Региональное
Законодательство
Тверская область

Постановление администрации города Торжка от 30.07.2013 N 430 "Об утверждении Плана мероприятий "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в городе Торжке Тверской области на 2013 - 2018 годы"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОРЖКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июля 2013 г. № 430

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ
НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
В ГОРОДЕ ТОРЖКЕ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2013 - 2018 ГОДЫ"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации города Торжка
от 02.06.2015 № 233)

В соответствии с распоряжением Правительства Тверской области от 29.04.2013 № 202-рп "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Тверской области на 2013 - 2018 годы" постановляю:
1. Утвердить План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в городе Торжке Тверской области на 2013 - 2018 годы" (далее - План) (прилагается).
2. Управлению образования администрации города Торжка (М.А. Сороко) обеспечить реализацию Плана.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы администрации города по социальным вопросам Федоткину М.А.
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит опубликованию, а также размещению в свободном доступе на сайте администрации муниципального образования город Торжок в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Глава города Торжка
А.А.РУБАЙЛО





ПЛАН
мероприятий ("дорожная карта")
"Изменения в отраслях социальной сферы, направленные
на повышение эффективности образования и науки" в городе
Торжке Тверской области на 2013 - 2018 годы
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации города Торжка
от 02.06.2015 № 233)

I. Изменения в дошкольном образовании, направленные
на повышение эффективности и качества услуг в сфере
образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту

1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности дошкольного образования детей, включает в себя:
создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм организации дошкольного образования;
обеспечение содержания вновь создаваемых мест в детских дошкольных организациях и укомплектование этих организаций кадрами, учебно-методическим оборудованием;
создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования;
обеспечение доступности дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья;
перевод услуги по приему заявлений, постановке на учет и зачислению детей в образовательные организации, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады), в электронный вид (электронная очередь).
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:
внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования (далее - ФГОС ДО);
кадровое обеспечение системы дошкольного образования;
развитие системы независимой оценки качества работы образовательных организаций дошкольного образования.
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р) включает в себя:
внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;
совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт;
внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности дошкольного образования, предусматривает обеспечение детей возможностью получать услуги дошкольного образования (соответствующей услугой должны быть охвачены все, заявившие о потребности в ее получении), в том числе за счет развития вариативных форм и негосударственного сектора дошкольного образования.
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования предусматривает:
обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований ФГОС ДО;
обеспечение открытости результатов деятельности организаций дошкольного образования с учетом показателей эффективности их деятельности;
обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых педагогов для работы в дошкольном образовании с учетом эффективного контракта и внедрения профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)".

3. Основные количественные характеристики системы
дошкольного образования


Единица измерения
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Численность детей в возрасте 1 - 7 лет
человек
2961
3049
3147
3261
3147
3128
3124
Охват детей программами дошкольного образования
процентов
71,1
77,3
81,1
80,1
83,0
83,5
83,6
Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими ФГОС ДО
процентов
0
0
5
30
60
100
100
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций
человек
2130
2358
2552
2612
2612
2612
2612
Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях
мест
524
384
310
277
242
222
222
Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего
мест
268
228
155
72
3
40
0
в том числе
за счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания
мест
168
10
10
0
0
0
0
за счет расширения альтернативных форм дошкольного образования
мест
0
0
20
12
3
0
0
За счет вновь создаваемых мест в дошкольных и общеобразовательных организациях - всего
мест
100
218
90
60
0
0
0
из них
строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций
мест
0
135
0
0
0
0
0
создание дополнительных дошкольных мест в функционирующих общеобразовательных организациях (реконструкция)
мест
0
0
80
0
0
40
0
создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (реконструкция)
мест
100
20
10
60
0
0
0
возврат и реконструкция ранее переданных дошкольных образовательных организаций
мест
0
0
0
0
0
0
0
Иные формы создания мест
мест
0
63
35
0
0
0
0
Численность работников дошкольных образовательных организаций - всего
человек
489
526
541
543
544
544
544
в том числе педагогические работники
человек
225
241
251
265
265
265
265
Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника
человек
9,5
9,8
9,9
9,4
9,4
9,4
9,4
Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
процентов
6,6
10,0
12,0
15,5
14,0
12,0
13,5

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту

№ п/п
Мероприятие
Ответственные исполнители
Сроки реализации
Показатель
Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности дошкольного образования детей
1
Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования
Управление образования администрации города Торжка Тверской области
2013 - 2018
годы
Отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе
1.1
Участие в реализации региональной программы "Развитие сети образовательных учреждений Тверской области, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, на 2008 - 2011 и на период до 2015 года"
Управление образования администрации города Торжка Тверской области
2013 - 2015
годы
Численность детей, стоящих на очереди и ожидающих место в дошкольные образовательные организации
1.2
Участие в реализации мероприятий региональной программы "Развитие дошкольного образования в Тверской области на 2016 - 2018 годы"
Управление образования администрации города Торжка Тверской области
2016 - 2018
годы
Охват детей программами дошкольного образования
1.3
Приобретение оборудования для оснащения дополнительных мест в дошкольных образовательных организациях
Управление образования администрации города Торжка Тверской области
2013 - 2015
годы
Количество введенных дополнительных мест для детей дошкольного возраста
1.4
Мониторинг и оценка эффективности реализации программ развития дошкольного образования в части выполнения мероприятий и достижения целевых показателей развития дошкольного образования, предоставление информации в Министерство образования Тверской области в соответствии с регламентом
Управление образования администрации города Торжка Тверской области
2013 - 2015
годы
Наличие аналитических материалов
1.5.
Строительство и реконструкция муниципальных объектов дошкольного образования в рамках реализации адресной инвестиционной программы Тверской области
Министерство образования Тверской области,
управление образования администрации города Торжка Тверской области
2013
год
1 детский сад на 135 мест
1.6
Создание дополнительных мест в действующих дошкольных образовательных организациях за счет эффективного использования имеющихся площадей
Управление образования администрации города Торжка Тверской области, образовательные организации
2013 - 2018 годы
Количество введенных дополнительных мест в действующих дошкольных образовательных организациях за счет эффективного использования имеющихся площадей
1.6.1
Проведении капитального ремонта зданий и помещений, находящихся в муниципальной собственности, используемых для размещения дошкольных образовательных организаций
Управление образования администрации города Торжка Тверской области, образовательные организации
2013 - 2018 годы
Количество отремонтированных муниципальных дошкольных образовательных организаций
1.6.2
Предоставление отчетов о расходовании субсидий на проведение капитального ремонта зданий и помещений, находящихся в муниципальной собственности, используемых для размещения дошкольных образовательных организаций
Управление образования администрации города Торжка Тверской области, образовательные организации
2013 - 2018 годы
Объем финансовых средств, внесенных муниципальным образованием
1.7.
Создание дополнительных мест для дошкольников в действующих общеобразовательных организациях за счет эффективного использования имеющихся площадей:
Управление образования администрации города Торжка Тверской области, образовательные организации
2013 - 2018 годы
Количество введенных дополнительных мест в действующих дошкольных образовательных организациях за счет эффективного использования имеющихся площадей
1.7.1
Проведение капитального ремонта зданий и помещений общеобразовательных учреждений, находящихся в муниципальной собственности, используемых для создания дополнительных мест для дошкольников, в том числе ремонт помещений под дошкольные группы (для открытия 80 дополнительных мест в МБОУ "Центр образования"
Управление образования администрации города Торжка Тверской области, образовательные организации
2013 - 2018 годы
Количество отремонтированных муниципальных дошкольных образовательных организаций
1.7.2
Предоставление отчетов о расходовании субсидий на проведение капитального ремонта зданий и помещений общеобразовательных учреждений, находящихся в муниципальной собственности, используемых для создания дополнительных мест для дошкольников
Управление образования администрации города Торжка Тверской области, образовательные организации
2013 - 2018 годы
Объем финансовых средств, внесенных муниципальным образованием
2
Обеспечение содержания вновь создаваемых мест в детских дошкольных организациях и укомплектование этих организаций кадрами, учебно-методическим оборудованием
Управление образования администрации города Торжка Тверской области
2013 - 2018
годы
Наличие изменений и дополнений в уставы и локальные акты дошкольных образовательных организаций города Торжка (далее - дошкольных образовательных организаций)
2.1
Подготовка информации и анализ предписаний контрольно-надзорных органов
Управление образования администрации города Торжка Тверской области
2013 - 2018
годы
Аналитическая информация
2.2
Создание условий предоставления дошкольного образования в соответствии с нормативными требованиями
Управление образования администрации города Торжка Тверской области
2013 - 2018
годы
Отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе
2.3
Участие в мониторинге условий предоставления дошкольного образования в соответствии с нормативными требованиями
Управление образования администрации города Торжка Тверской области
2013 - 2018
годы
Аналитические материалы
2.4
Приведение муниципальной нормативно-правовой базы на основании обновленных регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.) для обеспечения условий для развития разных форм организации дошкольного образования в соответствии с федеральными требованиями
Управление образования администрации города Торжка Тверской области
2013 - 2018
годы
Внесенные изменения и дополнения в муниципальные правовые акты
2.5
Обеспечение комплексной безопасности зданий и помещений, находящихся в муниципальной собственности, используемых для размещения дошкольных образовательных организаций
Управление образования администрации города Торжка Тверской области
2013 - 2018
годы
Доля муниципальных дошкольных образовательных организаций, в которых проведены мероприятия по комплексной безопасности
2.6
Предоставление отчетов о расходовании субсидии на обеспечение комплексной безопасности зданий и помещений, находящихся в муниципальной собственности и используемых для размещения дошкольных образовательных организаций
Управление образования администрации города Торжка Тверской области
2013 - 2018
годы
Объем финансовых средств, внесенных муниципальным образованием
3
Создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования
Управление образования администрации города Торжка Тверской области
2013 - 2018
годы
Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций
3.1.
Осуществление информационного сопровождения деятельности индивидуальных предпринимателей по развитию вариативных форм организации дошкольного образования
Управление образования администрации города Торжка Тверской области
2013-2018
годы
Увеличение числа индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги дошкольного образования
3.2
Формирование заявок на обучение заинтересованных граждан по программе "Основы предпринимательской деятельности в сфере дошкольного образования"
Управление образования администрации города Торжка Тверской области
2013-2018
годы
Количество заявок от муниципального образования
4
Перевод услуги по приему заявлений, постановке на учет и зачислению детей в образовательные организации, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады), в электронный вид (электронная очередь)
Управление образования администрации города Торжка Тверской области
2013 - 2018
годы
Обеспечение приема заявлений, постановка на учет и зачисление детей в образовательные организации, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады), в электронном виде
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
5
Внедрение ФГОС ДО
Министерство образования Тверской области,
Управление образования администрации города Торжка Тверской области
2013 - 2018 годы
Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими ФГОС ДО
5.1
Реализация региональных нормативных правовых актов, обеспечивающих введение и реализацию ФГОС дошкольного образования
Управление образования администрации города Торжка Тверской области

Нормативные правовые акты
5.2
Определение базовых дошкольных организаций - методических центров по внедрению ФГОС
Управление образования администрации города Торжка Тверской области с участием руководителей базовых дошкольных образовательных организаций
2014 год
Приказ о базовых дошкольных организаций - методических центров по внедрению ФГОС
5.3
Оказание методической помощи руководителям дошкольных организаций при разработке образовательных программ в соответствии со стандартами дошкольного образования
Управление образования администрации города Торжка Тверской области с участием руководителей базовых дошкольных образовательных организаций
2014 год
Количество проведенных семинаров
5.4
Разработка образовательных программ в соответствии с ФГОС ДО
Руководители дошкольных образовательных организаций
2014 - 2016 годы
Образовательная программа в соответствии с ФГОС ДО
5.5
Создание условий, соответствующих требованиям ФГОС ДО, для реализации основной образовательной программы дошкольного образования
Управление образования администрации города Торжка Тверской области с участием руководителей базовых дошкольных образовательных организаций
2013 - 2018 годы
Доля дошкольных образовательных организаций, имеющих развивающую среду,
соответствующую требованиям ФГОС ДО, для реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования
6
Кадровое обеспечение системы дошкольного образования
Управление образования администрации города Торжка Тверской области с участием руководителей базовых дошкольных образовательных организаций
2013 - 2018 годы
Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций
6.1
Подготовка, повышение квалификации и переподготовка педагогических работников дошкольного образования с учетом внедрения профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)"
Управление образования администрации города Торжка Тверской области с участием руководителей базовых дошкольных образовательных организаций
2013 - 2018 годы
Доля педагогических работников дошкольного образования, прошедших повышение квалификации с учетом внедрения профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)"
6.2
Организация повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольных образовательных организаций, руководящих работников дошкольных образовательных организаций
Управление образования администрации города Торжка Тверской области с участием руководителей базовых дошкольных образовательных организаций
2013 - 2018 годы
Повышение доли педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций до 100% к 2016 году
6.3
Корректировка должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
Руководители дошкольных образовательных организаций
2013 - 2014 годы
Должностные инструкции педагогов дошкольного образования, соответствующие характеру взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
7
Развитие системы независимой оценки качества работы образовательных организаций дошкольного образования
Управление образования администрации города Торжка Тверской области
2013 - 2018 годы
Удельный вес дошкольных образовательных организаций, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности
7.1
Участие в проведении социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление:
факторов, влияющих на качество дошкольного образования;
ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования
Управление образования администрации города Торжка Тверской области
2013 - 2018 годы
Удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования
7.2
Внесение в муниципальную систему оценки качества изменений в части системы качества дошкольного образования
Управление образования администрации города Торжка Тверской области с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2014 - 2018 годы
Утвержденный порядок проведения оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных учреждениях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников
7.3
Использование показателей качества дошкольного образования при оценке деятельности дошкольных организаций, руководителей дошкольных организаций, педагогических работников
Управление образования администрации города Торжка Тверской области
2013 год
Показатели качества дошкольного образования при оценке деятельности дошкольных организаций, руководителей дошкольных организаций, педагогических работников
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
8
Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками образовательных организаций дошкольного образования
Управление образования администрации города Торжка Тверской области
2013 - 2018 годы
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате общего образования в Тверской области
8.1
Апробация моделей реализации эффективного контракта в дошкольном образовании
Управление образования администрации города Торжка Тверской области,
руководители дошкольных образовательных организаций
2013 - 2014 годы
Введение в действие апробированной модели эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях
8.2
Введение моделей эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольного образования
Управление образования администрации города Торжка Тверской области,
руководители дошкольных образовательных организаций
2015 - 2018 годы
Наличие необходимой нормативной правовой базы
8.3
Корректировка показателей качества профессиональной деятельности педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций
Управление образования администрации города Торжка Тверской области,
руководители дошкольных образовательных организаций
2013 - 2014 годы
Критерии оценки профессиональной деятельности педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций
8.4
Использование рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции
Управление образования администрации города Торжка Тверской области
2013 - 2014 годы
Рекомендации для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции
9
Совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт
Управление образования администрации города Торжка Тверской области
2013 - 2014 годы
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Тверской области.
Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
10
Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования
Управление образования администрации города Торжка Тверской области
2013 - 2018 годы
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате общего образования в Тверской области
10.1
Корректировка показателей качества профессиональной деятельности руководящих работников муниципальных дошкольных образовательных организаций
Управление образования администрации города Торжка Тверской области,
руководители дошкольных образовательных организаций
2013 - 2014 годы
Критерии оценки профессиональной деятельности руководящих работников муниципальных дошкольных образовательных организаций
10.2
Использование рекомендаций по корректировке коллективных, трудовых договоров, должностных инструкций в части оплаты труда руководителей муниципальных дошкольных образовательных организаций
Управление образования администрации города Торжка Тверской области,
руководители дошкольных образовательных организаций
2013 - 2014 годы
Рекомендации по корректировке коллективных, трудовых договоров, должностных инструкций в части оплаты труда руководителей муниципальных дошкольных образовательных организаций
10.3
Использование рекомендаций по стимулированию руководителей дошкольных образовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации (в том числе по результатам независимой оценки)
Управление образования администрации города Торжка Тверской области
2013 - 2014 годы
Критерии стимулирования руководителей муниципальных дошкольных образовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых образовательных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации (в том числе по результатам независимой оценки)
10.4
Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями образовательных организаций (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329
Управление образования администрации города Торжка Тверской области
2013 - 2018 годы
Заключенные трудовые договора с руководителями дошкольных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора
11
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в дошкольном образовании
Управление образования администрации города Торжка Тверской области
2013 - 2018 годы
Аналитические материалы
11.1
Организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров, издание публичного доклада по результатам деятельности управления образования города Торжка Тверской области
Управление образования администрации города Торжка Тверской области
2013 - 2018 годы
Публичный доклад по результатам деятельности
11.2
Участие в проведении совещаний (семинаров) с участием профсоюзных организаций, общественных объединений по вопросам реализации мероприятий "дорожных карт", в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников
Управление образования администрации города Торжка Тверской области
2013 - 2018 годы
Количество совещаний и участников совещаний
11.3
Участие в мониторинге влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенность населения качеством дошкольного образования
Управление образования администрации города Торжка Тверской области
2015 - 2018 годы
Аналитические материалы

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту

№ п/п
Показатель
Единица измерения
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Результаты
1
Охват детей дошкольными образовательными организациями (отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные образовательные организации, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет)
процентов
23,4
24,5
26,0
27,5
29,0
35,0
35% детей в возрасте от 0 до 3 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2
Отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе
процентов
96
98
100
100
100
100
Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
3
Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций
процентов
0
0
0
0,1
0,1
0,1
Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
4
Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций
процентов
80
82,1
83,5
85,4
87,1
90
Повышение качественного состава педагогических работников дошкольных образовательных организаций
5
Доля педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций
процентов
20
40
100
100
100
100
Все педагогические работники дошкольных образовательных организаций прошли повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку
6
Удельный вес образовательных организаций города Торжка, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности дошкольного образования
процентов
-
60
100
100
100
100
Во всех образовательных организациях будет внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций
7
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Тверской области
процентов
100
100
100
100
100
100
Среднемесячная заработная плата педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций города Торжка будет соответствовать среднемесячной заработной плате организаций общего образования Тверской области, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
8
Удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования
процентов
85
90
95
97
99
100
Полная удовлетворенность населения доступностью дошкольного образования и качеством реализации программ дошкольного образования
9
Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим ФГОС ДО, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций
процентов
-
5
30
60
100
100
Во всех дошкольных образовательных организациях будут реализоваться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям стандартов дошкольного образования
10
Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций
процентов
27,0
27,5
28,0
28,5
29,0
30,0
Численность педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет будет составлять не менее 30 процентов общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций

II. Изменения в общем образовании города Торжка,
направленные на повышение эффективности и качества услуг
в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту

1. Основные направления

Обеспечение условий для достижения школьниками города Торжка Тверской области новых образовательных результатов включает в себя:
реализацию комплекса мероприятий по обеспечению условий для внедрения федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования;
реализацию мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования для всех категорий граждан;
совершенствование муниципальной системы мониторинга уровня подготовки и социализации обучающихся;
реализацию мероприятий, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях;
создание условий для повышения квалификации педагогических работников в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования;
формирование кадровой политики с учетом внедрения профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)".
Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:
развитие системы независимой оценки качества общего образования;
разработку и реализацию муниципальных мероприятий поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:
внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;
совершенствование (модернизацию) действующих моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт;
внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:
обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;
внедрение профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель");
повышение качества подготовки обучающихся общеобразовательных учреждений Тверской области.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:
введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;
сокращение отставания от регионального уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых педагогов для работы в школе.

3. Основные количественные характеристики системы
общего образования

Показатель
Единица измерения
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Численность детей и молодежи 7 - 17 лет
человек
5132
5136
5178
5278
5407
5541
5691
Численность учащихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях
человек
4273
4279
4432
4432
4432
4432
4432
Численность учащихся по программам общего образования в расчете на 1 педагогического работника
человек
10,5
12,0
12,5
13,7
14,0
14.3
14,7
Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все учащиеся 1 - 8 классов)
процентов
11,2
23,5
35,4
46,7
54,7
68,7
78,2
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций
процентов
14,2
13,5
13,5
13,5
13,5
13,5
13,5
Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
процентов
11,9
15,3
15,6
17,0
15,7
15,9
16,1
Удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
процентов
52,0
55,0
60,0
63,0
68,0
70,0
75,0

Примечание: Показатель "Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам", в городе Торжок Тверской области ниже, чем в федеральной и региональной картах за счет различия в численности обучающихся по ступеням обучения.

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту

№ п/п
Мероприятия
Ответственные исполнители
Сроки реализации
Показатели
Обеспечение условий для достижения школьниками города Торжка Тверской области новых образовательных результатов
1
Реализация комплекса мероприятий по обеспечению условий для внедрения федеральных государственных образовательных стандартов начального и основного общего образования
Управление образования администрации города Торжка, руководители образовательных организаций общего образования
2013 - 2018 годы
Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам, отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в школе с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в школе с худшими результатами единого государственного экзамена
1.1
Обеспечение условий для внедрения федеральных государственных образовательных стандартов начального и основного общего образования
Управление образования администрации города Торжка, руководители образовательных организаций общего образования
2013 - 2014 годы
Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в школе с лучшими результатами единого государственного экзамена и в в школе с худшими результатами единого государственного экзамена
1.1.1
Целевое использование субвенций, предоставленных на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, а также дополнительного образования
Управление образования администрации города Торжка, руководители образовательных организаций общего образования
2013 - 2018 годы
Нормативный правовой акт Тверской области
1.1.2
Приобретение учебно-лабораторного оборудования для муниципальных образовательных организаций общего образования в рамках комплекса мер по модернизации общего образования
Руководители образовательных организаций общего образования
2013 - 2018 годы
Доля муниципальных образовательных организаций общего образования, получивших новое учебно-лабораторное оборудование в рамках комплекса мер по модернизации общего образования
1.1.3
Приобретение учебной литературы для пополнения фондов библиотек муниципальных образовательных организаций общего образования в рамках комплекса мер по модернизации общего образования
Руководители образовательных организаций общего образования
2013 - 2014 годы
Доля новых учебников, приобретенных школами в рамках комплекса мер по модернизации общего образования, в учебном фонде школьных библиотек
1.2
Информационное сопровождение введения федеральных государственных образовательных стандартов начального и основного общего образования
Управление образования администрации города Торжка
2013 - 2014 годы
Количество проведенных совещаний и семинаров с руководителями образовательных организаций общего образования по вопросам введения федеральных государственных образовательных стандартов начального и основного общего образования
1.3
Развитие сети информационных центров образовательных организаций общего образования
Управление образования администрации города Торжка,
2013 - 2018 годы
Количество информационных центров, созданных на базе образовательных организаций общего образования
1.4
Предоставление публичных докладов образовательных организаций общего образования о результатах деятельности
Руководители образовательных организаций общего образования
2013 - 2018 годы
Информация о результатах деятельности образовательных организаций общего образования
1.5
Обеспечение оснащенности образовательных организаций общего образования в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования
Управление образования администрации города Торжка, руководители образовательных организаций общего образования
2013 - 2018 годы
Доля общеобразовательных учреждений, оснащенных в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования
1.6
Создание условий общеобразовательным учреждениям города Торжка для проведения капитального ремонта и комплексной безопасности зданий общеобразовательных учреждений, мероприятий по энергосбережению
Управление образования администрации города Торжка, руководители образовательных организаций общего образования
2013 - 2018 годы
Доля муниципальных общеобразовательных учреждений, в зданиях которых произведены мероприятия по капитальному ремонту, комплексной безопасности, энергосбережению
1.7
Отчет об использования субсидий муниципальным образованиям Тверской области на проведение мероприятий по капитальному ремонту и комплексной безопасности в общеобразовательных организациях
Управление образования администрации города Торжка
2013 - 2018 годы
Информация об использовании субсидий муниципальным образованиям Тверской области на проведение мероприятий по капитальному ремонту и комплексной безопасности в общеобразовательных организациях
1.8
Обеспечение контролируемого доступа участников образовательного процесса к информационным образовательным ресурсам в информационно-телекоммуникационной сети Интернет
Образовательные организации общего образования
2013 - 2018 годы
Доля муниципальных образовательных организаций общего образования, имеющих систему контролируемого доступа участников образовательного процесса к информационным образовательным ресурсам в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, в общей численности муниципальных образовательных организаций общего образования
1.9
Обеспечение взаимодействия образовательных организаций общего и дополнительного образования детей по вопросам организации внеурочной деятельности обучающихся
Управление образования администрации города Торжка, руководители образовательных организаций общего и дополнительного образования
2013 - 2018 годы
Информация о взаимодействии учреждений общего и дополнительного образования детей по вопросам организации внеурочной деятельности обучающихся
1.10
Стимулирование участия общественности в управлении образовательной организацией общего образования
Совет общественности администрации города Торжка, советы учреждений
2013 - 2018 годы
Информация об участии общественности в управлении образовательной организацией общего образования
1.11
Обеспечение информационного взаимодействия образовательных организаций общего образования с целью создания единой информационной среды, предназначенной для формирования методических и справочных электронных ресурсов по вопросам введения федеральных государственных образовательных стандартов основного общего образования
Образовательные организации общего образования
2013 - 2018 годы
Создание единого электронного образовательного пространства, условий для дистанционного обучения участников образовательного процесса
2
Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования для всех категорий граждан
Управление образования администрации города Торжка, руководители образовательных организаций общего образования
2014 - 2018 годы
Удельный вес численности обучающихся в образовательных организациях общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования в общей численности обучающихся в образовательных организациях общего образования, удельный вес числа образовательных организаций, имеющих системы видеонаблюдения, в общем числе общеобразовательных организаций; удельный вес числа дневных общеобразовательных организаций, в которых обеспечена скорость подключения к информационно-телекоммуникационной сети Интернет на уровне от 1 мбит/с, в общем числе соответствующих организаций
2.1
Создание сети базовых образовательных организаций, реализующих программу общего образования, обеспечивающую совместное обучение детей-инвалидов и лиц, не имеющих нарушений
Управление образования администрации города Торжка
2014 - 2018 годы
Доля базовых образовательных организаций в общем количестве образовательных организаций, реализующих образовательные программы общего образования в городе Торжке
2.2
Реализация мероприятий государственной программы "Доступная среда на 2011 - 2015 годы"
Управление образования администрации города Торжка
2014 - 2018 годы
Доля базовых образовательных организаций в общем количестве образовательных организаций, реализующих образовательные программы общего образования в Тверской области
3
Совершенствование муниципальной системы мониторинга уровня подготовки и социализации обучающихся
Управление образования администрации города Торжка
2013 - 2018 годы
Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в школе с лучшими результатами единого государственного экзамена и в школе с худшими результатами единого государственного экзамена
4
Реализация мероприятий, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях
Управление образования администрации города Торжка, руководители образовательных организаций общего образования
2014 - 2018 годы
Удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
4.1
Участие в разработке комплексов мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях
Управление образования администрации города Торжка, руководители образовательных организаций общего образования
2014 - 2015 годы
Удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
4.2
Организация взаимодействия с государственными образовательными организациями среднего профессионального образования города Торжка Тверской области с целью ранней профориентации обучающихся
Управление образования администрации города Торжка, руководители образовательных организаций общего образования
2014 - 2018 годы
Удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
4.3
Организация взаимодействия образовательных организаций общего образования с предприятиями города Торжка с целью организации совместной работы по популяризации рабочих профессий
Управление образования администрации города Торжка, руководители образовательных организаций общего образования
2014 - 2018 годы
Удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
5
Создание условий для повышения квалификации педагогических работников в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования
Управление образования администрации города Торжка, руководители образовательных организаций общего образования
2014 - 2018 годы
Удельный вес численности слушателей по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников образовательных организаций общего образования
6
Формирование кадровой политики с учетом внедрения профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)"
Управление образования администрации города Торжка, руководители образовательных организаций общего образования
2013 - 2018 годы
Удельный вес численности обучающихся по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников
6.1
Выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования
Управление образования администрации города Торжка, руководители образовательных организаций общего образования
2014 - 2018 годы
Порядок выявления и поддержки молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования
6.2
Участие в деятельности общественной организации "Ассоциация молодых педагогов Тверской области"
Управление образования администрации города Торжка, руководители образовательных организаций общего образования
2014 - 2018 годы
Количество молодых педагогов, состоящих в Ассоциации
6.2.1
Развитие практики стажировочных площадок молодых педагогов на базе образовательных организаций общего образования
Управление образования администрации города Торжка
2014 - 2018 годы
Количество стажировочных площадок молодых педагогов на базе образовательных организаций общего образования
6.3
Подготовка к внедрению с 2015 года профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)"
Управление образования администрации города Торжка
2014 - 2018 годы
Доля педагогических работников образовательных организаций общего образования, прошедших переподготовку или повышение квалификации с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям, в общем числе педагогических работников образовательных организаций общего образования
6.3.1
Корректировка должностных обязанностей педагогических работников образовательных организаций с учетом современных квалификационных требований
Управление образования администрации города Торжка, руководители образовательных организаций общего образования
2014 - 2015 годы
Внесение изменений в должностные обязанности педагогических работников образовательных организаций
Обеспечение равного доступа к качественному образованию
7
Развитие системы независимой оценки качества общего образования
Управление образования администрации города Торжка
2013 - 2018 годы
Число муниципальных образовательных организаций г. Торжка, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности
7.1
Участие в разработке (корректировке) показателей эффективности деятельности образовательных организаций общего образования, руководителей и основных категорий работников
Управление образования администрации города Торжка
2013 - 2018 годы
Осуществление оценки деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования
7.2
Стимулирование взаимодействия школ с высокими и низкими образовательными достижениями по вопросам повышения качества образования
Управление образования администрации города Торжка
2014 - 2016 годы
Информация о взаимодействии школ с высокими и низкими образовательными достижениями по вопросам повышения качества образования
7.3
Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы образовательных организаций общего образования
Управление образования администрации города Торжка
2014 - 2018 годы
Аналитическая справка
8
Разработка и реализация муниципальных мероприятий поддержки общеобразовательных организаций и учителей, работающих в сложных социальных условиях
Управление образования администрации города Торжка
2013 - 2018 годы
Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в школе с лучшими и в школе с худшими результатами
8.1
Участие в мониторинге образовательных результатов школ, работающих в сложных социальных условиях
Управление образования администрации города Торжка
2013 - 2014 годы
Результаты мониторинга
8.2
Заключение соглашений между образовательными организациями общего образования, показывающими высокие и низкие результаты, по вопросам повышения качества образования
Образовательные организации общего образования (по согласованию)
2013 - 2018 годы
Соглашения между образовательными организациями общего образования, показывающими высокие и низкие результаты, по вопросам повышения качества образования
9
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов, на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40%
Управление образования администрации города Торжка, образовательные организации общего образования
2014 - 2018 годы
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Тверской области, удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
Введение эффективного контракта в общем образовании
10
Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками образовательных организаций общего образования
Управление образования администрации города Торжка, образовательные организации общего образования (по согласованию)
2013 - 2018 годы
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Тверской области; удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
10.1
Введение моделей эффективного контракта с педагогическими работниками общего образования
Управление образования администрации города Торжка, образовательные организации общего образования
2014 - 2018 годы
Наличие необходимой нормативной правовой базы
10.2
Приведение правовых актов общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников в соответствие с изменениями, внесенными в Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010 № 2075
Управление образования администрации города Торжка, образовательные организации общего образования
2014 год
Наличие необходимой нормативной правовой базы
10.3
Совершенствование (модернизация) действующих моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт
Управление образования администрации города Торжка, образовательные организации общего образования (по согласованию)
2014 - 2018 годы
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Тверской области; доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
11
Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования
Управление образования администрации города Торжка
2013 - 2018 годы
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Тверской области, удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
11.1
Разработка (корректировка) и принятие муниципальных правовых актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей образовательных организаций общего образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования
Управление образования администрации города Торжка
2013 - 2018 годы
Постановление Администрации города Торжка Тверской области
11.2
Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями образовательных организаций (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329
Управление образования администрации города Торжка,
2013 - 2018 годы
Дополнительные соглашения к трудовым договорам с руководителями образовательных организаций (трудовые договора для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329
12
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта
Управление образования администрации города Торжка
2013 - 2018 годы
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Тверской области, удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
12.1
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
Управление образования администрации города Торжка
2013 - 2018 годы
Распространение опыта внедрения эффективного контракта
12.2
Участие в совещаниях (семинарах) с участием профсоюзных организаций, общественных объединений по вопросам реализации мероприятий "дорожных карт", в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников
Управление образования администрации города Торжка
2013 - 2018 годы
Количество совещаний
12.3
Организация сбора данных для проведения регионального и федерального мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в т.ч. выявление лучших практик
Управление образования администрации города Торжка
2015 и 2017 годы
Материалы мониторинга

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту

№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Результаты
1
Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в школе с лучшими и в школе с худшими результатами
-
1,95
1,9
1,86
1,82
1,8
1,75
Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2
Удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
процентов
15
17
20
21
22
23
Численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 23 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
3
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате по Тверской области
процентов
105,4
100
100
100
100
100
Средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов средней заработной платы по Тверской области
4
Удельный вес муниципальных образовательных организаций города Торжка, в которых оценка деятельности образовательных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных образовательных организаций общего образования
процентов
-
60
100
100
100
100
Во всех муниципальных образовательных организациях общего образования будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций

--------------------------------
<*> Показатель "Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций" ниже, чем на региональном уровне в связи с тем, что средний возраст педагогов, работающих в образовательных учреждениях города Торжка составляет 45 лет.

III. Изменения в дополнительном образовании детей,
направленные на повышение эффективности и качества услуг
в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту

1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:
совершенствование программ дополнительного образования, реализуемых на базе организаций общего образования в соответствии с федеральными государственными стандартами начального и основного общего образования;
совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;
распространение региональных и муниципальных сетевых моделей организации дополнительного образования детей;
создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;
развитие системы независимой оценки качества дополнительного образования детей;
повышение эффективности бюджетных расходов и качества услуг в сфере образования.
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.
Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:
внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;
совершенствование моделей аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт;
внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 70 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них за счет бюджетных средств.
Не менее 2 тыс. детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание.

3. Основные количественные характеристики системы
дополнительного образования детей


Единица измерения
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Численность детей и молодежи 5 - 18 лет
чел.
6301
6514
6491
6451
6451
6451
6451
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет
процентов
57
59
62
65
68
70
71
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей
чел.
90
94
95
95
95
96
96
Доля педагогических работников программ дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
процентов
7,0
15,0
15,2
16,5
15,8
15,9
16,0
Число детей в возрасте 5 - 18 лет, получающих услуги по доп. обр. в организациях различной организационно-правовой формы и формы собственности
чел
3591
3843
4024
4193
4387
4516
4580
Из них в образовательных учреждениях (ДЮСШ, ЦО, ДЮСШОР, ДШИ)
чел
2870
2932
2849
2849
2849
2849
2849

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту

N
Мероприятия
Ответственные исполнители
Сроки реализации
Показатели
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1
Реализация концепции развития дополнительного образования детей
Администрация г. Торжка, управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка
2013 - 2018 годы
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет, удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования, в том числе в рамках Указа Президента Российской Федерации "О мерах государственной поддержки талантливой молодежи"
1.1
Разработка и реализация муниципальной межведомственной программы развития дополнительного образования детей
Администрация г. Торжка, управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка
2013 - 2018 годы
Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
1.2
Создание рабочей группы по реализации межведомственной программы развития дополнительного образования детей
Администрация г. Торжка, управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка
2013 год
Нормативно правовой акт администрации г. Торжка
1.3
Формирование эффективной образовательной сети и развитие инфраструктуры дополнительного образования детей
Администрация г. Торжка, управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка
2013 - 2018 годы
Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
1.4
Совместное использование межведомственных ресурсов сетевого взаимодействия
Администрация г. Торжка, управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка
2013 - 2018 год
Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
1.5
Паспортизация и инвентаризация состояния материально-технической базы организаций дополнительного образования детей
Администрация г. Торжка, управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка
2014 - 2018 годы
Аналитическая справка о состоянии материально-технической базы организаций дополнительного образования детей
1.6
Повышение качества дополнительных образовательных услуг, предоставляемых общеобразовательными учреждениями, в том числе в рамках ФГОС
Управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка, руководители образовательных организаций
2014 - 2018 годы
Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
1.7
Обновление сайтов в организациях дополнительного образования детей и предоставление на них данных по показателям эффективности деятельности организаций
Управление образования администрации г. Торжка, руководители организаций дополнительного образования детей
2014 - 2018 годы
Процент организаций дополнительного образования детей, в которых создан сайт и на нем представлены данные по показателям эффективности деятельности организаций
1.8
Совершенствование деятельности организаций дополнительного образования детей по организации летнего образовательного отдыха детей
Администрация г. Торжка, управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка, руководители образовательных организаций
2013 - 2018 годы
Доля учащихся общеобразовательных учреждений, охваченных организованным досугом в каникулярное время
1.9
Целевое использование субсидии на организацию отдыха и оздоровления детей в каникулярное время
Администрация г. Торжка, управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка, руководители образовательных организаций
2013 - 2018 годы
Доля учащихся общеобразовательных учреждений, охваченных организованным досугом в каникулярное время за счет средств областного бюджета
1.10
Организация оказания муниципальных услуг (выполнения работ) бюджетными учреждениями дополнительного образования детей в рамках муниципального задания
Управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка, руководители образовательных организаций
2014 - 2018 годы
Отчет о выполнении муниципального задания
2
Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей
Администрация г. Торжка, управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка, руководители образовательных организаций
2013 - 2015 годы
Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
2.1
Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с требованиями норм и положений законодательства (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.), регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса
Администрация г. Торжка, управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка, руководители образовательных организаций
2013 - 2015 годы
Наличие необходимой нормативной правовой базы
2.1.1
Создание условий для предоставления бюджетными учреждениями города Торжка качественных образовательных услуг дополнительного образования детей в области культуры в рамках муниципального задания (3.001)
Администрация г. Торжка, отдел культуры администрации города Торжка, руководитель образовательной организации
2013 - 2018 годы
Количество детей, охваченных дополнительным образованием в области культуры
2.1.2
Создание условий по проведению противопожарных мероприятий бюджетными учреждениями города Торжка в сфере предоставления услуг дополнительного образования детей в области культуры (3.002)
Администрация г. Торжка, отдел культуры администрации города Торжка, руководитель образовательной организации
2013 - 2018 годы
Соответствие учреждений нормам пожарной безопасности
2.1.3
Создание условий для укрепления и развития материально-технической базы специализированной ДЮСШОР (2.002)
Администрация г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка, руководитель организации
2013 - 2018 годы
Соответствие материально-технической базы учреждения нормам для предоставления соответствующих услуг
3
Распространение современных (в том числе сетевых) региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей
Администрация г. Торжка, управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка, руководители образовательных организаций
2013 - 2015 годы
Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
3.1
Распространение успешных моделей организации дополнительного образования детей
Управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка, руководители образовательных организаций
2015 - 2017 годы
Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
3.2
Мониторинг реализуемых моделей организации дополнительного образования детей
Управление образования администрации г. Торжка
2015 - 2017 годы
Аналитическая записка по результатам мониторинга
3.3
Участие в проектных семинарах по формированию моделей организации муниципальной системы дополнительного образования детей с учетом программ развития отрасли "Культура" и "Спорт"
Управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка, руководители образовательных организаций
2015 - 2017 годы
Приказы о направлении специалистов на семинары
4.
Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
Администрация г. Торжка, управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка, руководители образовательных организаций
2013 - 2015 годы
Число муниципальных образовательных организаций, использующих при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора
4.1
Изучение предложений негосударственного сектора, некоммерческих организаций на рынке услуг дополнительного образования детей
Управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка
2013 - 2015 годы
Аналитическая записка по результатам изучения предложений негосударственного сектора, некоммерческих организаций на рынке услуг дополнительного образования детей
4.2
Изучение опыта и механизма использования негосударственного частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей
Управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка, руководители образовательных организаций
2013 - 2015 годы
Аналитическая записка по результатам изучения предложений негосударственного сектора, некоммерческих организаций на рынке услуг дополнительного образования детей
5
Развитие системы независимой оценки качества дополнительного образования детей
Управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка, руководители образовательных организаций
2014 - 2018 годы
Не менее 80% организаций, в которых оценка деятельности дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности
5.1
Разработка и внедрение муниципальной системы оценки качества дополнительного образования детей: Внедрение показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и педагогических работников
Управление образования администрации г. Торжка, Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка, руководители образовательных организаций
2013 - 2018 годы
Число муниципальных учреждений, в которых оценка деятельности организации дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности, составляет не менее 80%
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
6
Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов
Администрация г. Торжка, управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка, руководители образовательных организаций
2013 - 2018 годы
Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
6.1
Развитие системы выявления и поддержки одаренных и высокомотивированных обучающихся
Администрация г. Торжка, управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка, руководители образовательных организаций
2013 - 2018 годы
Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
6.2
Создание условий для проведения мероприятий с обучающимися, организации их участия в региональных мероприятиях
Администрация г. Торжка, управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка, руководители образовательных организаций
2013 - 2018 годы
Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах регионального и всероссийского уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
6.2.1
Создание условий для проведения городских культурно-массовых мероприятий бюджетными учреждениями в сфере предоставления услуг дополнительного образования детей в области культуры (3.003)
Администрация г. Торжка, отдел культуры администрации города Торжка, руководитель образовательной организации
2013 - 2018 годы
Количество проводимых культурно-массовых мероприятий
6.2.2
Приобретение музыкальных инструментов для муниципального бюджетного учреждения культуры (3.004)
Администрация г. Торжка, отдел культуры администрации города Торжка, руководитель образовательной организации
2013 - 2018 годы
Обеспеченность учреждения музыкальными инструментами
6.2.3
Создание условий для предоставления дополнительного образования спортивной направленности детям в специализированной ДЮСШОР олимпийского резерва (2.001)
Администрация г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка, руководитель организации
2013 - 2018 годы
Численность занимающихся в СДЮСШОР
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
7
Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных организаций дополнительного образования детей
Администрация г. Торжка, управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка, руководители образовательных организаций
2013 - 2018 годы
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике субъекта Российской Федерации
7.1
Апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей
Администрация г. Торжка, управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка, руководители образовательных организаций
2013 - 2018 годы
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании
7.2
Введение моделей эффективного контракта с педагогическими работниками дополнительного образования детей в штатный режим
Администрация г. Торжка, управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка, руководители образовательных организаций
2014 - 2018 годы
Нормативный правовой акт администрации города Торжка
7.3
Планирование дополнительных расходов местного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.06.2012 № 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы"
Администрация г. Торжка, управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка
2013 - 2018 годы
Нормативно правовой акт администрации города Торжка
7.4
Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей
Администрация г. Торжка, управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка
2013 - 2018 годы
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании
7.5
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений
Администрация г. Торжка, управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка, руководители образовательных организаций
2014 - 2018 годы
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей по Тверской области
8
Совершенствование моделей аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт
Администрация г. Торжка, управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка, руководители образовательных организаций
2014 - 2018 годы
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей по Тверской области, доля педагогических работников программ дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
8.1
Осуществление мероприятий по проведению аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт
Администрация г. Торжка, управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка, руководители образовательных организаций
2014 - 2018 годы
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей по Тверской области, доля педагогических работников программ дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
8.2
Проведение аттестации педагогических работников организаций дополнительного образования с последующим их переводом на эффективный контракт
Администрация г. Торжка, управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка, руководители образовательных организаций
2014 - 2018 годы
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей по Тверской области, доля педагогических работников программ дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
9
Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей
Администрация г. Торжка, управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка
2013 - 2018 годы
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений дополнительного образования к средней заработной плате в регионе, удельный вес численности педагогов дополнительного образования в возрасте до 30 лет в общей численности педагогов дополнительного образования образовательных учреждений дополнительного образования
9.1
Разработка и утверждение нормативных актов по стимулированию руководителей муниципальных образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей (в том числе по результатам независимой оценки) (в соответствии с компетенцией органов исполнительной власти органов местного самоуправления)
Администрация г. Торжка, управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка,
2013 - 2018 годы
Нормативно-правовой акт администрации города Торжка
9.2
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора
Управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка
2013 - 2018 годы
Трудовые договоры с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей
10
Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей
Администрация г. Торжка, управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка
2013 - 2018 годы
Удельный вес численности молодых педагогов в возрасте до 35 лет в муниципальных образовательных организациях дополнительного образования детей; охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования; удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
10.1
Обеспечение специалистов для прохождения курсов повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей
Администрация г. Торжка, управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка
2014 - 2018 годы
Нормативный правовой акт администрации города Торжка
11
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в дополнительном образовании детей
Управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка
2013 - 2018 годы
Распространение опыта внедрения эффективного контракта
11.1
Информационное сопровождение муниципальных мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
Управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка
2013 - 2018 годы
Распространение опыта внедрения эффективного контракта
11.2
Проведение совещаний (семинаров) с участием профсоюзных организаций, общественных объединений по вопросам реализации мероприятий "дорожных карт", в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников
Администрация г. Торжка, управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка
2013 - 2018 годы
Количество совещаний
11.3
Организация сбора и обработки данных для проведения регионального и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в т.ч. выявление лучших практик
Администрация г. Торжка, управление образования администрации г. Торжка, комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации г. Торжка
2013 - 2018 годы
Информация о реализации программы развития дополнительного образования детей в г. Торжке и Тверской области на 2014 - 2018 годы

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту

Показатели
Единица измерения
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Результаты
Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5 - 18 лет)
процентов
59
62
65
68
70
71
Не менее 70 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
Численность детей в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на 1 педагога дополнительного образования
чел.
81,7
86,2
86,2
86,3
86,3
86,4
Увеличится численность детей в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на 1 педагога дополнительного образования
Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
процентов
35
38
40
42,5
44
46
Увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня во всех организациях дополнительного образования детей
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей по Тверской области
процентов
75,9
80
85
90
100
100
Во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками. Средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате учителей по Тверской области


------------------------------------------------------------------