Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление администрации города Твери от 15.07.2013 N 837 "О мерах по предупреждению коррупции в муниципальных учреждениях, муниципальных унитарных предприятиях"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТВЕРИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июля 2013 г. № 837

О МЕРАХ ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ КОРРУПЦИИ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ

Руководствуясь пунктом 42 ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", рассмотрев представление прокуратуры Центрального района г. Твери от 19.06.2013 № 30-2013, постановляю:
1. Руководителям муниципальных унитарных предприятий, муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных казенных учреждений принять меры по предупреждению коррупции:
1.1. определить подразделение или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
1.2. обеспечить сотрудничество организации с правоохранительными органами по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений;
1.3. обеспечить недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов;
1.4. иные меры, предусмотренные ст. 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Руководителям структурных подразделений администрации города Твери:
- обеспечить по подведомственности контроль исполнения настоящего Постановления руководителями муниципальных унитарных предприятий, муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных казенных учреждений, в отношении которых соответственно администрация города Твери или органы администрации города Твери, обладающие статусом юридического лица, осуществляют функции учредителя от имени муниципального образования город Тверь.
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением Постановления возложить на управляющего делами администрации города Пилюгина А.А.

Глава администрации города
В.М.ПАВЛОВ


------------------------------------------------------------------