Типы документов
Реклама
Партнеры
Решение Совета депутатов городского поселения город Бологое от 30.10.2013 N 10 "О проведении конкурса на замещение должности Главы администрации города Бологое"
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГОРОД БОЛОГОЕ
РЕШЕНИЕ
от 30 октября 2013 г. № 10
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БОЛОГОЕ
В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пп. 17 п. 2 статьи 30, п. 5 статьи 34 Устава муниципального образования городское поселение город Бологое Тверской области Совет депутатов городского поселения город Бологое решил:
1. Провести конкурс на замещение должности Главы администрации города Бологое.
2. Утвердить Положение о проведении конкурса на замещение должности Главы администрации города Бологое (приложение 1).
3. Утвердить состав комиссии по проведению конкурса на замещение должности Главы администрации города Бологое (приложение 2).
4. Утвердить текст сообщения о дате, времени, месте и условиях проведения конкурса (приложение 3).
5. Утвердить проект контракта с Главой администрации города Бологое (приложение 4).
6. Считать утратившим силу решение Совета депутатов городского поселения город Бологое от 15.10.2010 № 165 "О проведении конкурса на замещение вакантной должности Главы администрации городского поселения город Бологое".
7. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования.
Глава городского поселения
город Бологое
В.В.ГАВРИЛОВ
Приложение 1
к решению Совета депутатов
города Бологое
от 30 октября 2013 г. № 10
ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсе на замещение должности Главы администрации
городского поселения город Бологое
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", подпунктом 17 пункта 2 статьи 30, пунктом 5 статьи 34 Устава муниципального образования городское поселение город Бологое.
1.2. Применяемые в настоящем Положении понятия используются в следующих значениях:
Глава администрации городского поселения город Бологое (далее - Глава администрации) - лицо, назначаемое по контракту на должность Главы администрации по результатам конкурса на замещение указанной должности;
конкурсная комиссия (далее - комиссия) - комиссия, образованная в порядке, установленном Советом депутатов городского поселения город Бологое (далее - Совет депутатов) в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Тверской области и настоящим Положением для проведения конкурса на замещение должности Главы администрации;
претендент на замещение должности Главы администрации (далее - претендент) - лицо, допущенное в установленном настоящим Положением порядке до участия в конкурсе на замещение должности Главы администрации;
конкурс на замещение должности Главы администрации (далее - конкурс) - проводимый в порядке, установленном настоящим Положением, отбор из числа претендентов кандидатов на замещение должности Главы администрации;
кандидат на замещение должности Главы администрации (далее - кандидат) - лицо, признанное конкурсной комиссией по результатам проведения конкурса его победителем и предложенное конкурсной комиссией Совета депутатов для назначения на должность Главы администрации.
1.3. Конкурс обеспечивает равные права граждан Российской Федерации на замещение должности Главы администрации и проводится с целью отбора кандидатов, наиболее подготовленных для замещения должности Главы администрации, из числа претендентов, представивших документы для участия в конкурсе, на основании их способностей, профессиональной подготовки, стажа и опыта работы, а также иных качеств, выявленных в результате проведения конкурса.
1.4. Основными принципами конкурса являются:
- создание равных условий для всех претендентов, подавших документы для участия в конкурсе;
- объективность оценки и единство требований ко всем лицам, принимающим участие в конкурсе.
2. ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ КОНКУРСА
2.1. Решение о проведении конкурса на замещение должности Главы администрации принимается Советом депутатов.
2.2. Сообщение о дате, времени, месте и условиях проведения конкурса, проект контракта с Главой администрации публикуются (обнародуются) Советом депутатов не позднее чем за 20 календарных дней до даты проведения конкурса.
2.3. В сообщении о конкурсе указываются основные требования, предъявляемые к кандидату на замещение должности Главы администрации.
2.4. Срок подачи документов и заявлений на конкурс - 20 календарных дней со дня опубликования сообщения о его проведении, включая дату публикации. Документы на участие в конкурсе подаются в Совет депутатов (руководителю аппарата), где подлежат обязательной регистрации с последующей передачей секретарю комиссии.
3. СОСТАВ, ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И ПОЛНОМОЧИЯ КОМИССИИ
3.1. Комиссия является самостоятельным коллегиальным органом, обеспечивающим проведение конкурса на замещение должности Главы администрации в порядке, установленном настоящим Положением.
3.2. Комиссия формируется на срок полномочий Совета депутатов. Персональный состав комиссии утверждается решением Совета депутатов.
3.3. В состав комиссии входит пять человек из числа депутатов.
3.5. Форма работы комиссии - заседание. Заседание правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 членов комиссии.
3.6. Комиссия собирается на свое первое заседание не позднее чем за 3 дня до даты проведения конкурса.
3.7. На первом заседании члены комиссии избирают из своего состава председателя комиссии и секретаря комиссии, а также формируют рабочую группу по проверке документов и сведений, представленных лицами, изъявившими желание принять участие в конкурсе.
3.8. Заседание комиссии созывается ее председателем по мере необходимости. Председатель комиссии обязан созвать заседание по требованию не менее одной трети членов комиссии.
3.9. Председатель комиссии:
- осуществляет общее руководство работой комиссии;
- председательствует на заседаниях комиссии;
- распределяет обязанности между членами комиссии;
- обеспечивает своевременность рассмотрения комиссией документов, представленных претендентами.
3.10. Секретарь комиссии:
- обеспечивает оповещение членов комиссии, претендентов, участвующих в конкурсе, о дне и времени заседания комиссии;
- контролирует полноту и достоверность документов, подготовленных комиссией;
- оформляет решения и протоколы комиссии.
3.11. Члены комиссии участвуют в ее заседаниях лично и не вправе передавать свои полномочия другому лицу.
3.12. Члены комиссии имеют право:
- знакомиться с документами и материалами, непосредственно связанными с проведением конкурса;
- выступать на заседании и вносить предложения по вопросам, отнесенным к компетенции комиссии;
- осуществлять проверку достоверности документов и сведений, предоставленных гражданином, изъявившим желание принять участие в конкурсе;
- в случае несогласия с решением комиссии высказать в письменном виде особое мнение;
- принимать участие в голосовании по рассматриваемым вопросам.
3.13. Заседание комиссии протоколируется. Протокол подписывается председателем и секретарем комиссии.
4. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
4.1. При проведении конкурса претендентам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации.
К кандидатам на должность Главы администрации предъявляются следующие требования:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- наличие высшего профессионального образования;
- наличие стажа работы на руководящей должности (должность руководителя, заместителя руководителя государственного органа, органа местного самоуправления, организации, а также должность руководителя структурного подразделения указанных органов или организаций) не менее 3 лет;
- знание Конституции Российской Федерации, бюджетного и налогового законодательства, федерального и областного законодательства в области местного самоуправления, Устава муниципального образования городское поселение город Бологое, нормативных правовых актов городского поселения;
- обладание навыками эффективного планирования рабочего времени и организации работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, учета мнения коллег, сотрудничества с коллегами и муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, государственными служащими, организации работы по эффективному взаимодействию с иными органами местного самоуправления, государственными органами Российской Федерации и Тверской области, владения компьютерной и другой оргтехникой, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, систематического повышения своей квалификации.
4.2. Граждане Российской Федерации, желающие участвовать в конкурсе на замещение должности Главы администрации, представляют следующие документы:
- личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии по установленной форме;
- подробную автобиографию;
- копию паспорта;
- копию трудовой книжки (выписку из трудовой книжки);
- копию свидетельства о браке;
- копии документов об образовании;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копии документов воинского учета (для военнообязанных);
- заключение медицинского учреждения о состоянии здоровья;
- сведения о доходах за год, предшествующий году проведения конкурса, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах за год, предшествующий году проведения конкурса, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга и несовершеннолетних детей;
- развернутые тезисы по социально-экономическому развитию города Бологое, в том числе по увеличению доходной части бюджета.
4.3. Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, вправе представить дополнительные документы, характеризующие его: рекомендательные письма; характеристику с места работы; документы о повышении квалификации, об участии в конкурсах лучшего по профессии и т.п.
5. ОТКАЗ В ДОПУСКЕ К УЧАСТИЮ В КОНКУРСЕ
5.1. Отказ в допуске к участию в конкурсе может быть осуществлен комиссией по следующим основаниям:
- в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации;
- несвоевременное и неполное предоставление документов, определенных главой 4 настоящего Положения;
- предоставление ложных сведений.
5.2. Причины отказа в допуске для участия в конкурсе оформляются решением комиссии и сообщаются претенденту на участие в конкурсе.
5.3. Лицо, отстраненное от участия в конкурсе решением комиссии и не согласное с данным решением, вправе обжаловать решение комиссии об отказе в допуске для участия в конкурсе в судебном порядке.
6. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
6.1. Комиссия принимает решение о дате проведения второго этапа конкурса. Конкурс проводится при участии в конкурсе не менее двух претендентов с использованием не противоречащих законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств претендентов, включая индивидуальные собеседования.
6.2. Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе конкурса комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов.
На втором этапе конкурса проводится собеседование с претендентами на должность Главы администрации.
Первый и второй этапы конкурса могут быть проведены в один день.
6.3. При проведении конкурса документов комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, квалификации, стаже работы и периодах трудовой деятельности, исходя из квалификационных требований, предъявляемых по должности Главы администрации, требований и полномочий Главы администрации по решению отдельных государственных полномочий.
6.4. После ознакомления с документами, представленными претендентами, комиссия проводит персональное собеседование с каждым участником конкурса.
6.5. Очередность собеседования с участниками конкурса устанавливается в зависимости от даты регистрации заявлений претендентов.
6.6. Факт неявки претендента на заседание комиссии без уважительной причины приравнивается к отказу от участия в конкурсе.
6.7. При отсутствии заявлений претендентов на участие в конкурсе или подачи всеми претендентами заявлений о снятии своих кандидатур комиссия принимает решение о признании конкурса несостоявшимся.
6.8. В случае, если комиссией принято решение о признании конкурса несостоявшимся, Совет депутатов назначает проведение повторного конкурса в порядке и сроки, установленные настоящим Положением.
7. РЕШЕНИЕ КОМИССИИ
7.1. Обсуждение, оценка уровня знаний участников конкурса и принятие решения по каждой кандидатуре по результатам конкурса проводится комиссией в отсутствие претендентов.
7.2. Комиссия проводит открытое голосование по каждому претенденту и принимает решение большинством голосов от списочного состава членов комиссии.
7.3. По итогам конкурса комиссия принимает решение о распределении мест среди претендентов и выявляет победителей (не менее двух).
7.4. При равенстве голосов членов комиссии в результате голосования решающим является голос председателя комиссии.
7.5. Результаты голосования и решение комиссии заносятся в протокол, который составляется в одном экземпляре и подписывается председателем, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в голосовании.
7.6. Заседание комиссии завершается ознакомлением участников конкурса с его результатами. Каждому претенденту сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня его завершения.
7.7. Подписанное решение комиссии, документы на кандидатов, победивших в конкурсе, направляются в Совет депутатов в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса.
8. ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ КАНДИДАТА НА ДОЛЖНОСТЬ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
8.1. Совет депутатов рассматривает вопрос о назначении Главы администрации на своем заседании.
8.2. Победитель из числа кандидатов, представленных комиссией, определяется открытым голосованием. При этом каждым депутатом возможен выбор лишь одной кандидатуры. Победившим считается кандидат, набравший наибольшее количество голосов.
8.3. В случае одинакового количества набранных голосов по каждому кандидату либо в случае неутверждения ни одного из кандидатов Совет депутатов в течение 3 рабочих дней собирается на внеочередное заседание для проведения повторного голосования.
8.4. Решение о назначении Главы администрации подлежит обнародованию в установленном Уставом муниципального образования городское поселение город Бологое порядке.
9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
9.1. Расходы, связанные с организацией проведения конкурса, производятся за счет средств местного бюджета.
9.2. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие расходы) претенденты производят за счет собственных средств.
9.3. Споры, связанные с проведением конкурса, разрешаются в судебном порядке.
Приложение 1
к Положению о конкурсе
на замещение должности Главы администрации
городского поселения город Бологое
Председателю комиссии по проведению
конкурса на замещение должности
Главы администрации города Бологое
_________________________________________
(инициалы, фамилия председателя комиссии)
от _____________, проживающего по адресу:
(Ф.И.О. претендента)
_________________________________________
(индекс, адрес места жительства)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение должности Главы
администрации города Бологое.
Перечень прилагаемых документов:
1. Подробная автобиография - на _________ л. в 1 экз.
2. Копия паспорта - на __________ л. в 1 экз.
3. Копия трудовой книжки (либо выписка из трудовой книжки, заверенная
кадровой службой по месту работы либо нотариально) - на _______ л. в 1 экз.
4. Копия свидетельства о браке - на _________ л. в 1 экз.
5. Копии документов об образовании, квалификации, о присвоении
ученого(ой) звания (степени), заверенные кадровой службой по месту работы
или нотариально, - на ________ л. в 1 экз.
6. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования
- на _________ л. в 1 экз.
7. Копия свидетельства о постановке физического лица на учет
в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации -
на ________ л. в 1 экз.
8. Копии документов воинского учета (для военнообязанных) -
на ________ л. в 1 экз.
9. Заключение медицинского учреждения о состоянии здоровья - на ____ л.
в 1 экз.
10. Сведения о доходах за год, предшествующий году проведения конкурса,
об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения
о доходах за год, предшествующий году проведения конкурса, об имуществе
и обязательствах имущественного характера супруга и несовершеннолетних
детей - на _______ л. в 1 экз.
11. Развернутые тезисы по социально-экономическому развитию города
Бологое, в том числе по увеличению доходной части бюджета, - на ________ л.
в 1 экз.
Я, ______________, даю согласие на обработку своих персональных данных.
_______________ _____________/ __________________________________/
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 2
к Положению о конкурсе
на замещение должности Главы администрации
городского поселения город Бологое
ОПИСЬ
документов, представленных в конкурсную комиссию
по проведению конкурса на замещение должности
Главы администрации города Бологое претендентом на участие
в конкурсе на замещение должности Главы администрации
города Бологое
Настоящим удостоверяю, что претендент на участие в конкурсе
на замещение должности Главы администрации города Бологое
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. претендента)
представил в конкурсную комиссию нижеследующие документы:
№ п/п
Наименование документа
Подлинник/ копия
Кол-во экземпляров
Кол-во листов
1.
Личное заявление по установленной форме
2.
Подробная автобиография
3.
Паспорт
4.
Трудовая книжка
5.
Свидетельство о браке
6.
Диплом об образовании
7.
Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
8.
Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе
9.
Документы воинского учета
10.
Заключение медицинского учреждения о состоянии здоровья
11.
Сведения о доходах за год, предшествующий году проведения конкурса, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах за год, предшествующий году проведения конкурса, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга и несовершеннолетних детей
12.
Развернутые тезисы по социально-экономическому развитию города Бологое, в том числе по увеличению доходной части бюджета
13.
Письменное согласие на прохождение процедуры допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну
14.
Прочие документы, характеризующие профессиональную подготовку претендента:
-
-
ИТОГО
Документы поданы "___" ____________ 2013 г.
Подпись представившего документы _____________/ ___________________/
(расшифровка подписи)
Документы приняты "___" ____________ 2013 г.
Подпись принявшего документы _____________/ ___________________/
(расшифровка подписи)
Приложение 2
к решению Совета депутатов
города Бологое
от 30 октября 2013 г. № 10
Состав комиссии
по проведению конкурса на замещение должности
Главы администрации города Бологое
1. Гаврилов Валентин Васильевич.
2. Молчанов Вадим Валерьевич.
3. Логушин Александр Анатольевич.
4. Павлов Алексей Юрьевич.
5. Медведева Наталья Васильевна.
Приложение 3
к решению Совета депутатов
города Бологое
от 30 октября 2013 г. № 10
Объявление
о проведении конкурса на замещение муниципальной должности
муниципальной службы Главы администрации города Бологое
Совет депутатов города Бологое объявляет конкурс на замещение должности Главы администрации города Бологое.
Всем претендентам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации.
К кандидатам на должность Главы администрации предъявляются следующие требования:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- наличие высшего профессионального образования;
- наличие стажа работы на руководящей должности (должность руководителя, заместителя руководителя государственного органа, органа местного самоуправления, организации, а также должность руководителя структурного подразделения указанных органов или организаций) не менее 3 лет;
- знание Конституции Российской Федерации, бюджетного и налогового законодательства, федерального и областного законодательства в области местного самоуправления, Устава муниципального образования городское поселение город Бологое, нормативных правовых актов городского поселения;
- обладание навыками эффективного планирования рабочего времени и организации работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, учета мнения коллег, сотрудничества с коллегами и муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, государственными служащими, организации работы по эффективному взаимодействию с иными органами местного самоуправления, государственными органами Российской Федерации и Тверской области, владения компьютерной и другой оргтехникой, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, систематического повышения своей квалификации.
Граждане Российской Федерации, желающие участвовать в конкурсе на замещение должности Главы администрации, представляют следующие документы:
- личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии по установленной форме;
- подробную автобиографию;
- копию паспорта;
- копию трудовой книжки (выписку из трудовой книжки);
- копию свидетельства о браке;
- копии документов об образовании;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копии документов воинского учета (для военнообязанных);
- заключение медицинского учреждения о состоянии здоровья;
- сведения о доходах за год, предшествующий году проведения конкурса, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах за год, предшествующий году проведения конкурса, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга и несовершеннолетних детей;
- развернутые тезисы по социально-экономическому развитию города Бологое, в том числе по увеличению доходной части бюджета.
Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, вправе представить дополнительные документы, характеризующие его: рекомендательные письма; характеристику с места работы; документы о повышении квалификации, об участии в конкурсах лучшего по профессии и т.п.
Конкурс проходит на основе изучения представленных документов и индивидуального собеседования.
Прием документов на замещение должности Главы администрации города Бологое проводится конкурсной комиссией в течение 20 дней со дня опубликования объявления:
с 08.11.2013 до 28.11.2013 с 9 до 17 часов по адресу: г. Бологое, ул. Кирова, д. 13, каб. 205 (приемная главы города Бологое).
28.11.2013 - дата проведения конкурса.
Дату второго этапа конкурса определяет комиссия, о чем дополнительно сообщается претендентам.
Контактный телефон: (48238) 2-20-48, 2-33-47.
Приложение 4
к решению Совета депутатов
города Бологое
от 30 октября 2013 г. № 10
(Проект)
КОНТРАКТ
с главой администрации муниципального образования
____________________________ "___" ___________ 20__ года
(место заключения контракта)
Представитель нанимателя в лице Главы _________________________________
__________________________________________________________ Тверской области
(наименование муниципального образования)
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
действующий на основании Устава муниципального образования ________________
___________________________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
(далее - устав муниципального образования), именуемый в дальнейшем
представитель нанимателя, с одной стороны и гражданин Российской Федерации
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем глава администрации, на основании __________________
___________________________________________________________________________
(указать реквизиты правового акта представительного органа
___________________________________________________________________________
муниципального образования о назначении на должность)
заключили настоящий контракт о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на замещение
должности главы администрации _____________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
и регулирует правоотношения, связанные с исполнением главой администрации
полномочий по решению вопросов местного значения, а также по осуществлению
отдельных государственных полномочий, переданных органам местного
самоуправления муниципального образования федеральными законами и законами
Тверской области.
1.2. Глава администрации при исполнении своих полномочий руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, Уставом Тверской области, законами Тверской области, иными нормативными правовыми актами Тверской области, уставом муниципального образования и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
1.3. В Реестре должностей муниципальной службы в Тверской области должность главы администрации отнесена к высшей должности муниципальной службы.
1.4. На главу администрации распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде с особенностями, предусмотренными Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Тверской области "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области".
1.5. Контракт заключается на срок ___________________________.
1.6. Дата начала исполнения должностных обязанностей _______________.
2. Права и обязанности главы администрации
2.1. Глава администрации имеет права, исполняет обязанности, соблюдает ограничения и не нарушает запреты, установленные федеральным законодательством, законами Тверской области, уставом муниципального образования и (или) иными муниципальными правовыми актами.
2.2. Глава администрации осуществляет следующие полномочия по решению вопросов местного значения: ____________________________________________________________________________.
2.3. Глава администрации в период исполнения органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Тверской области, имеет право:
а) вносить предложения представительному органу муниципального образования по уточнению структуры администрации в связи с необходимостью создания отраслевых (функциональных) и территориальных органов местной администрации для осуществления отдельных государственных полномочий;
б) издавать в пределах своих полномочий муниципальные правовые акты по вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, на основании и во исполнение положений, установленных соответствующими федеральными законами и (или) законами Тверской области;
в) осуществлять контроль за исполнением муниципальных правовых актов, принимаемых местной администрацией по вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий;
г) организовать использование материальных ресурсов и расходование финансовых средств, предоставляемых органам местного самоуправления муниципального образования для осуществления отдельных государственных полномочий, по целевому назначению в порядке, предусмотренном федеральным законодательством и законами Тверской области;
д) требовать своевременного и в полном объеме перечисления финансовых средств, предусмотренных в областном бюджете Тверской области для осуществления отдельных государственных полномочий;
е) вносить в представительный орган муниципального образования предложения о дополнительном использовании собственных материальных ресурсов и финансовых средств муниципального образования для осуществления переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий в случаях и порядке, предусмотренных уставом муниципального образования;
ё) запрашивать от органов государственной власти информацию и документы, касающиеся осуществления переданных отдельных государственных полномочий, в том числе разъяснения и рекомендации.
2.4. Глава администрации в период исполнения органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Тверской области, обязан:
а) обеспечивать исполнение переданных отдельных государственных полномочий в соответствии с федеральными законами, законами Тверской области;
б) обеспечивать сохранность и использование по целевому назначению материальных ресурсов и финансовых средств, переданных органам местного самоуправления для осуществления отдельных государственных полномочий;
в) предоставлять (обеспечивать предоставление) уполномоченным государственным органам документы и информацию, связанные с осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления;
г) исполнять предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений в связи с осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления;
д) обеспечивать возврат неиспользованных финансовых средств, переданных органам местного самоуправления муниципального образования в целях реализации отдельных государственных полномочий, в сроки, установленные федеральными законами, законами Тверской области;
е) обеспечивать прекращение исполнения отдельных государственных полномочий в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Тверской области.
2.5. При осуществлении органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий глава местной администрации обладает иными правами и исполняет иные обязанности в соответствии с федеральными законами и законами Тверской области.
2.6. Условия контракта, указанные в пунктах 2.3 - 2.5, становятся обязательными для главы администрации муниципального образования с момента вступления в силу федеральных законов и законов Тверской области о наделении органов местного самоуправления муниципального образования отдельными государственными полномочиями.
3. Права и обязанности представителя нанимателя
3.1. Представитель нанимателя имеет права и исполняет обязанности, установленные федеральным законодательством, законами Тверской области, уставом муниципального образования и (или) иными муниципальными правовыми актами.
4. Оплата труда
4.1. Главе администрации устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
а) должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы (должностного оклада) в размере __________________________________ рублей в месяц;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин в размере ____________________________________ рублей;
в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере ___________________________________________;
г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере ___________________________________________;
д) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере _________________________________________;
е) иных выплат, предусмотренных законодательством.
5. Служебное время и время отдыха
5.1. Главе администрации устанавливается (нормальная продолжительность служебного времени, ненормированный служебный день, сокращенная продолжительность служебного времени).
5.2. Главе администрации предоставляется:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ____________________________;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью _______________ календарных дней;
в) иные ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации: ___________________________________________________.
6. Гарантии, компенсации и льготы
в связи с профессиональной служебной деятельностью
6.1. Главе администрации предоставляются гарантии, компенсации и льготы, предусмотренные Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", законами Тверской области, уставом муниципального образования и муниципальными правовыми актами.
7. Ответственность сторон, изменение, дополнение
и прекращение служебного контракта
7.1. Представитель нанимателя и глава администрации несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.2. Глава администрации не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему контракту, если оно явилось следствием ненадлежащего исполнения представителем нанимателя своих обязательств по настоящему контракту.
7.3. Изменения и дополнения оформляются в виде письменных дополнительных соглашений и могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации;
б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.
8. Разрешение споров и разногласий
8.1. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится у представителя нанимателя, второй - у главы администрации. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
Представитель нанимателя Глава администрации
Глава ________________________ ___________________________________
(наименование (Ф.И.О.)
______________________________
муниципального ___________________________________
______________________________ (подпись)
образования)
_____________ Тверской области "___" _____________________ 20__ г.
______________________________ Паспорт: серия _________ № ________
(Ф.И.О.) Выдан _____________________________
______________________________ (кем, когда)
(подпись) Адрес: ____________________________
"___" ________________ 20__ г. ___________________________________
Телефон: __________________________
М.П.
Адрес: _______________________
______________________________
------------------------------------------------------------------
По датам
Введите даты для поиска:
Информация
Ключевые слова