Региональное
Законодательство
Тверская область

Постановление администрации города Твери от 30.01.2013 N 95 "О внесении изменений в Постановление Главы администрации города Твери от 23 января 2007 N 198 "Об утверждении новой редакции Положения о департаменте управления имуществом и земельными ресурсами администрации г. Твери"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТВЕРИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2013 г. № 95

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ТВЕРИ ОТ 23 ЯНВАРЯ 2007 № 198 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОВОЙ
РЕДАКЦИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ УПРАВЛЕНИЯ ИМУЩЕСТВОМ
И ЗЕМЕЛЬНЫМИ РЕСУРСАМИ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ТВЕРИ"

Руководствуясь ст. 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, законом Тверской области от 05.07.2012 № 55-ЗО "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права" и Постановлением администрации города Твери от 21.09.2012 № 1478 "О проведении проверок в рамках ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", постановляю:
1. Внести изменения в раздел 3 Положения о департаменте управления имуществом и земельными ресурсами администрации г. Твери, утвержденного Постановлением Главы администрации города Твери от 23 января 2007 № 198, дополнив его абзацем двадцатым следующего содержания:
"- Осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового законодательства, на муниципальных предприятиях и в муниципальных учреждениях в случаях, установленных актами органов местного самоуправления;".
2. Управлению информации администрации города (Завгородняя Н.Н.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на и.о. заместителя Главы администрации города Кукушкина Ю.А.

Глава администрации города Твери
В.М.ПАВЛОВ


------------------------------------------------------------------