Региональное
Законодательство
Тверская область

Постановление администрации города Кимры от 20.09.2013 N 838-па "О внесении дополнений в Постановление Главы администрации города Кимры от 25.12.2008 N 868 "О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных учреждениях физической культуры и спорта города Кимры" "

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИМРЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 сентября 2013 г. № 838-па

О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА КИМРЫ ОТ 25.12.2008 № 868 "О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ
ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДА КИМРЫ" (С ИЗМЕНЕНИЯМИ
ОТ 28.02.2011 № 109, ОТ 31 ОКТЯБРЯ 2011 ГОДА № 796,
ОТ 06.12.2012 № 445-ПА, ОТ 29.10.2012 № 332-ПА)

В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового Кодекса Российской Федерации постановляю:
1. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных учреждениях физической культуры и спорта города Кимры, утвержденное Постановлением Главы администрации города Кимры от 25.12.2008 № 866 "О порядке и условиях оплаты труда и стимулирования труда в муниципальных учреждениях физической культуры и спорта города Кимры" (далее - Положение), следующие дополнения:
а) пункт 2.4 раздела 2 Положения дополнить подпунктом 2.4.12 следующего содержания:
"2.4.12. Доплата за сложность и напряженность в работе.";
б) пункт 7.4 раздела 7 Положения дополнить подпунктом 7.4.12 следующего содержания:
"7.4.12. Доплата за сложность и напряженность в работе.";
в) раздел 8 Положения дополнить пунктом 8.15 следующего содержания:
"8.15. Доплата за сложность и напряженность в работе устанавливается за специфический характер работы, за отдаленность работы от офисного помещения. Надбавка устанавливается в размере от 100 до 200 процентов должностного оклада. При принятии решения об установлении размера ежемесячной надбавки учитываются: профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, сложность, объем выполняемой работы, применение технических средств, качество исполнения должностных обязанностей, место исполнения должностных обязанностей.
Доплата за сложность и напряженность в работе руководителю муниципального учреждения устанавливается к должностному окладу Администрацией города Кимры на определенный срок в течение календарного года.".
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.

Исполняющий обязанности Главы города,
заместитель Главы администрации
города Кимры
С.В.БРАГИНА


------------------------------------------------------------------