Региональное
Законодательство
Тверская область

Постановление Правительства Тверской области от 25.12.2013 N 702-пп "О внесении изменений в Постановление Правительства Тверской области от 27.12.2011 N 295-пп"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 декабря 2013 г. № 702-пп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.12.2011 № 295-ПП

Правительство Тверской области постановляет:
1. Внести в Постановление Правительства Тверской области от 27.12.2011 № 295-пп "О финансировании и расходовании средств областного бюджета Тверской области на реализацию мероприятий по содействию занятости населения и дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области" (далее - Постановление) следующие изменения:
а) подпункт "б" пункта 1 Постановления изложить в следующей редакции:
"б) Правила предоставления гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации (приложение 2);";
б) приложение 1 к Постановлению изложить в новой редакции (приложение 1 к настоящему Постановлению);
в) приложение 2 к Постановлению изложить в новой редакции (приложение 2 к настоящему Постановлению);
г) приложение 3 к Постановлению изложить в новой редакции (приложение 3 к настоящему Постановлению);
д) приложение 4 к Постановлению изложить в новой редакции (приложение 4 к настоящему Постановлению).
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Губернатор Тверской области
А.В.ШЕВЕЛЕВ





Приложение 1
к Постановлению Правительства
Тверской области
от 25 декабря 2013 г. № 702-пп

"Приложение 1
к Постановлению Правительства
Тверской области
от 27 декабря 2011 г. № 295-пп

ПОРЯДОК
финансирования и расходования средств областного бюджета
Тверской области на реализацию мероприятий по содействию
занятости населения Тверской области

Раздел I
Общие положения

1. Настоящий Порядок в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" определяет механизм финансирования мероприятий по содействию занятости населения Тверской области.
2. Финансирование и расходование средств областного бюджета Тверской области осуществляется по следующим мероприятиям:
а) организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
б) организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
в) информирование о положении на рынке труда в Тверской области;
г) организация проведения оплачиваемых общественных работ;
д) организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
е) социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
ж) содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
з) организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
и) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
к) психологическая поддержка безработных граждан;
л) организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
м) содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения.
3. Главным распорядителем средств областного бюджета Тверской области, предусмотренных на реализацию мероприятий по содействию занятости населения, является Главное управление по труду и занятости населения Тверской области (далее - Главное управление).
4. Получателями средств областного бюджета Тверской области являются Главное управление, государственные казенные учреждения Тверской области - центры занятости населения (далее - центры занятости).
5. Финансирование расходов, связанных с реализацией мероприятий по содействию занятости населения, осуществляется за счет средств областного бюджета Тверской области (далее - финансовые средства), предусмотренных законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на очередной финансовый год и плановый период.
6. На финансирование расходов, связанных с реализацией мероприятий по содействию занятости населения, могут привлекаться дополнительные средства из внебюджетных источников.

Раздел II
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное
от учебы время

7. Целью реализации мероприятия по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее - организация трудоустройства несовершеннолетних граждан) является приобщение к труду несовершеннолетних граждан, получение ими профессиональных навыков, их адаптация на рынке труда, а также профилактика подростковой безнадзорности и преступности.
8. Расходование финансовых средств, предусмотренных на организацию трудоустройства несовершеннолетних граждан, осуществляется центрами занятости на:
а) подготовку и издание информационных материалов (листовок, брошюр, буклетов и т.д.) о мероприятиях по организации трудоустройства несовершеннолетних граждан, размещение материалов в средствах массовой информации Тверской области, изготовление (приобретение) рекламной продукции с логотипом службы занятости населения);
б) материальную поддержку несовершеннолетних граждан на период их временного трудоустройства в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше полуторакратной минимальной величины пособия по безработице;
в) транспортные расходы по доставке несовершеннолетних граждан к месту проведения работ и обратно;
г) оплату за медицинское освидетельствование при направлении несовершеннолетних граждан на временное трудоустройство в соответствии с работами, требующими медицинского освидетельствования;
д) приобретение бланочной продукции, оплату услуг связи;
е) приобретение рабочего инвентаря для оснащения временных рабочих мест;
ж) оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации за перечисление материальной поддержки на лицевые счета несовершеннолетних граждан в размере, не превышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат, и (или) оплату услуг организациям федеральной почтовой связи.

Раздел III
Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

9. Целью реализации мероприятия по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест является расширение возможностей трудоустройства граждан, ищущих работу, и подбора работников для работодателей.
10. Расходование финансовых средств, предусмотренных на организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, осуществляется центрами занятости на:
а) подготовку, издание и размещение информационных материалов о деятельности центров занятости (оформление наглядной информации, приобретение (изготовление), аренда информационных стендов и рекламных щитов, оформление помещения, подготовку, издание и тиражирование рекламно-информационных и справочных материалов, приобретение специальных периодических изданий по вопросам трудоустройства, размещение материалов в средствах массовой информации Тверской области, в том числе электронных, услуги информационных и рекламных агентств по распространению информации, размещение наглядной информации в салонах общественного транспорта, оплата типографских расходов);
б) аренду (возмещение затрат по использованию) помещений (мебели, оборудования) на время проведения мероприятий, хранение материалов;
в) транспортные расходы по доставке специалистов до места проведения мероприятий и обратно, перевозке оборудования и информационных материалов;
г) приобретение (изготовление) канцелярских товаров (в том числе с логотипом государственной службы занятости населения), аренду каналов связи (включая информационно-телекоммуникационную сеть Интернет), оплату услуг связи.

Раздел IV
Информирование о положении на рынке труда в Тверской области

11. Целью реализации мероприятия по информированию о положении на рынке труда в Тверской области (далее - информирование) является осуществление права граждан и работодателей на получение информации о положении на рынке труда, на обеспечение доступа к информации о положении на рынке труда, предусматривающего получение информации и ее использование.
12. Расходование финансовых средств, предусмотренных на информирование, осуществляется центрами занятости на:
а) размещение материалов в средствах массовой информации Тверской области, в том числе электронных, разработку, издание и тиражирование информационных материалов, услуги информационных и рекламных агентств по распространению информации, изготовление или аренду информационных стендов и рекламных щитов, размещение информационных материалов в салонах общественного транспорта, оплату типографских расходов, приобретение (изготовление) рекламной продукции с логотипом службы занятости населения;
б) аренду (возмещение затрат по использованию) помещений на время проведения мероприятий, оборудования, мебели, каналов связи (включая информационно-телекоммуникационную сеть Интернет) для организации консультационных пунктов, включая временные консультационные пункты для проведения консультаций увольняемых работников, транспортные расходы;
в) приобретение и доставку печатной продукции по информированию, расходных материалов, перевозку информационного оборудования и информационных материалов;
г) предоставление консультационных услуг сторонними организациями гражданам и работодателям, обратившимся в государственную службу занятости населения;
д) услуги каналов связи (включая информационно-телекоммуникационную сеть Интернет), использование услуг почтовой связи.

Раздел V
Организация проведения оплачиваемых общественных работ

13. Целью реализации мероприятия по организации проведения оплачиваемых общественных работ является обеспечение права граждан на труд и на вознаграждение за труд, удовлетворение потребности граждан, зарегистрированных в центрах занятости в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных граждан, в работе и заработке.
14. Расходование финансовых средств, предусмотренных на организацию проведения оплачиваемых общественных работ, осуществляется центрами занятости на:
а) размещение материалов о мероприятиях по организации общественных работ в средствах массовой информации Тверской области, в том числе электронных, подготовку, издание и тиражирование информационных материалов, услуги информационных и рекламных агентств по распространению информации, изготовление или аренду информационных стендов и рекламных щитов, приобретение (изготовление) рекламной продукции с логотипом службы занятости населения;
б) материальную поддержку безработных граждан, принимающих участие в общественных работах, в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше двукратной минимальной величины пособия по безработице;
в) транспортные расходы по доставке граждан к месту проведения общественных работ и обратно;
г) оплату за медицинское освидетельствование при направлении на работу в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования;
д) приобретение бланочной продукции, оплату услуг связи;
е) приобретение рабочего инвентаря для оснащения временных рабочих мест;
ж) оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации за перечисление материальной поддержки на лицевые счета безработных гражданам, принимающим участие в общественных работах, в размере, не превышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат, и (или) оплату услуг организациям федеральной почтовой связи.

Раздел VI
Организация временного трудоустройства безработных граждан,
испытывающих трудности в поиске работы

15. Целью реализации мероприятия по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, является обеспечение права граждан на труд, на вознаграждение за труд, удовлетворение потребностей граждан, признанных в установленном порядке безработными, испытывающих трудности в поиске работы, в работе и заработке, сохранении мотивации к труду.
16. Расходование финансовых средств, предусмотренных на организацию временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, осуществляется центрами занятости на:
а) размещение материалов в средствах массовой информации Тверской области, в том числе электронных, подготовку, издание и тиражирование информационных материалов, услуги информационных и рекламных агентств по распространению информации, изготовление или аренду информационных стендов и рекламных щитов;
б) материальную поддержку безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на период их временного трудоустройства в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше двукратной минимальной величины пособия по безработице;
в) транспортные расходы по доставке безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, к месту проведения работ и обратно;
г) оплату за медицинское освидетельствование при направлении на работу в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования;
д) приобретение бланочной продукции, оплату услуг связи;
е) оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации за перечисление материальной поддержки на лицевые счета безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в период их временного трудоустройства в размере, не превышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат, и (или) оплату услуг организациям федеральной почтовой связи.

Раздел VII
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда

17. Целью реализации мероприятия по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда является получение безработным гражданином навыков самостоятельного поиска подходящей работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации.
18. Расходование финансовых средств, предусмотренных на социальную адаптацию безработных граждан на рынке труда, осуществляется центрами занятости на:
а) оказание услуг специалистами сторонних организаций, привлекаемыми для проведения мероприятий по социальной адаптации безработных граждан;
б) приобретение, изготовление (включая разработку и издание), тиражирование информационных и методических материалов, бланочной продукции, наглядной информации, периодических изданий по вопросам трудоустройства, размещение материалов в средствах массовой информации Тверской области;
в) приобретение оборудования, необходимого для проведения занятий по социальной адаптации безработных граждан (в том числе компьютеров и компьютерных программ, оборудования локальных и информационных сетей, включая информационно-коммуникационную сеть Интернет, оргтехники, аудио- и видеотехники, канцелярских товаров, мебели, информационных стендов, систем кондиционирования воздуха и т.п.);
г) аренду помещений, мебели, информационных стендов, каналов связи (включая информационно-телекоммуникационную сеть Интернет), необходимого оборудования (компьютеров, локальных и информационных сетей, аудио- и видеотехники) на время проведения мероприятий по социальной адаптации безработных граждан.

Раздел VIII
Содействие самозанятости безработных граждан, включая
оказание гражданам, признанным в установленном порядке
безработными, и гражданам, признанным в установленном
порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение
или получившим дополнительное профессиональное образование
по направлению государственной службы занятости населения,
единовременной финансовой помощи при их государственной
регистрации в качестве юридического лица, индивидуального
предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства,
а также единовременной финансовой помощи на подготовку
документов для соответствующей государственной регистрации

19. Целью реализации мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации (далее - содействие самозанятости граждан), является развитие предпринимательской инициативы у безработных граждан.
20. Расходование финансовых средств, предусмотренных на мероприятие по содействию самозанятости граждан, осуществляется центрами занятости на:
а) размещение материалов в средствах массовой информации Тверской области, в том числе электронных, подготовку, издание и тиражирование информационных материалов, услуги информационных и рекламных агентств по распространению информации, изготовление или аренду информационных стендов и рекламных щитов, приобретение учебных пособий;
б) предоставление консультационных услуг сторонними организациями по вопросам организации самозанятости (проведение тестирования, проведение экспертизы), использование каналов связи и средств оргтехники;
в) оплату услуг по подготовке бизнес-планов;
г) оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения, единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации (включая оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов);
д) оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства;
е) оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации за перечисление единовременной финансовой помощи на лицевые счета граждан, которым оказано содействие по самозанятости, в размере, не превышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат, и (или) оплату услуг организациям федеральной почтовой связи.
Расходование единовременной финансовой помощи, предусмотренной в подпунктах "г" - "д" настоящего пункта, может производиться до истечения 35 дней с даты внесения записи соответственно в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей.
Оказание единовременной финансовой помощи, указанной в подпунктах "г" - "д" настоящего пункта, осуществляется в соответствии с Правилами предоставления гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, утвержденными Правительством Тверской области.

Раздел IX
Организация временного трудоустройства безработных граждан
в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное
образование и ищущих работу впервые

21. Целью реализации мероприятия по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (далее - организация трудоустройства граждан от 18 до 20 лет), является обеспечение права граждан на труд и на вознаграждение за труд, удовлетворение потребностей граждан, признанных в установленном порядке безработными, в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (далее - безработные граждане от 18 до 20 лет), в приобретении опыта и навыков работы, закреплении на первом рабочем месте.
22. Расходование финансовых средств, предусмотренных на организацию трудоустройства безработных граждан от 18 до 20 лет, осуществляется центрами занятости на:
а) размещение материалов в средствах массовой информации Тверской области, в том числе электронных, подготовку, издание и тиражирование информационных материалов, услуги информационных и рекламных агентств по распространению информации, изготовление или аренду информационных стендов и рекламных щитов;
б) материальную поддержку безработных граждан от 18 до 20 лет на период их временного трудоустройства в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше двукратной минимальной величины пособия по безработице;
в) оплату за медицинское освидетельствование безработных граждан от 18 до 20 лет при направлении их на работу в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования;
г) приобретение бланочной продукции, услуги связи;
д) оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации за перечисление материальной поддержки на лицевые счета безработных граждан от 18 до 20 лет в период их временного трудоустройства в размере, не превышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат, и (или) оплату услуг организациям федеральной почтовой связи.

Раздел X
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное
образование безработных граждан, включая обучение
в другой местности

23. Целью прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование) безработными гражданами является повышение возможности безработных граждан в поиске работы и трудоустройстве, в том числе в сфере предпринимательской деятельности.
24. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан осуществляется путем их направления на обучение в организации, осуществляющие образовательную деятельность, или непосредственно на рабочие (учебные) места, предоставляемые работодателями, при этом продолжительность обучения не должна превышать 6 месяцев, а в отдельных случаях - 12 месяцев.
25. Расходование финансовых средств, предусмотренных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности, осуществляется центрами занятости на:
а) оплату стоимости профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, включая все расходы, непосредственно связанные с организацией и проведением обучения, итоговой аттестации и (или) квалификационного экзамена и выдачей документов об обучении и (или) допуске к соответствующим видам работ;
б) возмещение работодателям затрат, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием на рабочих (учебных) местах в организациях и у индивидуальных предпринимателей с целью трудоустройства безработных граждан на данные рабочие места, включая оплату труда наставников и лиц, участвующих в организации и проведении обучения, проведение итоговой аттестации и (или) квалификационного экзамена, выдачу при необходимости документов о допуске к работе на соответствующем рабочем месте, а также расходы, непосредственно связанные с проведением обучения на рабочем месте, а именно: сырье, расходные материалы, спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты (далее - возмещение затрат).
Возмещение затрат, указанных в настоящем подпункте, осуществляется в соответствии с требованиями раздела XI настоящего Порядка;
в) оплату или компенсацию расходов безработных граждан за медицинское освидетельствование при направлении на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование для получения квалификации, требующей медицинского освидетельствования;
г) оказание финансовой поддержки безработным гражданам путем оплаты или компенсации расходов, связанных с направлением их государственной службой занятости населения на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в другую местность, а именно:
стоимости проезда к месту обучения и обратно (включая страховой взнос на обязательное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда, внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах, воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов, автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
суточных расходов в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно;
расходов по найму жилого помещения за время обучения в другой местности - в размере фактических расходов, но не более 550 рублей в сутки. Вместо расходов по найму жилого помещения за время обучения в другой местности может производиться оплата или компенсация расходов на ежедневный проезд от места постоянного проживания до места учебы и обратно, если стоимость ежедневного проезда составляет менее расходов по найму жилого помещения, установленных настоящим Порядком;
д) оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации за перечисление на лицевые счета безработных граждан выплат, связанных с направлением безработных граждан на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, предусмотренных подпунктами "в" и "г" настоящего пункта, в размере, не превышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат, и (или) оплату услуг организациям федеральной почтовой связи.

Раздел XI
Возмещение работодателям затрат,
связанных с профессиональным обучением и дополнительным
профессиональным образованием на рабочих (учебных) местах
в организациях и у индивидуальных предпринимателей

26. Целью возмещения работодателям затрат, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием на рабочих (учебных) местах (далее - обучение на рабочем месте), является трудоустройство безработных граждан на данные рабочие места.
27. Возмещение работодателям затрат, связанных с обучением на рабочем месте, осуществляется путем предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области (далее в настоящем разделе - субсидия).
28. Право на получение субсидии имеют юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели (далее в настоящем разделе - организация).
29. Обязательными условиями для получения субсидии являются:
а) постановка организации на налоговый учет в качестве налогоплательщика на территории Тверской области;
б) отсутствие задолженности организации перед бюджетами всех уровней бюджетной системы Российской Федерации либо наличие соглашения с налоговым органом и (или) органами управления государственными внебюджетными фондами о реструктуризации задолженности по уплате налогов, взносов и (или) иных обязательств;
в) трудоустройство безработного гражданина после завершения обучения на постоянное рабочее место в организации.
30. Отбор организаций для получения субсидии осуществляется на конкурсной основе комиссией центра занятости, образованной приказом руководителя центра занятости (далее - Комиссия).
Порядок работы Комиссии определяется приказом центра занятости.
31. Преимущественное право на получение субсидии имеют организации:
а) реализующие инвестиционные проекты, осуществляющие модернизацию производства;
б) осуществляющие обучение на рабочем месте безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
32. Решение о предоставлении субсидии принимается Комиссией в течение пяти рабочих дней с момента представления:
а) заявления организации о предоставлении субсидии;
б) документов, подтверждающих отсутствие задолженности перед бюджетами всех уровней бюджетной системы Российской Федерации на 1 число месяца, предшествующего дате подачи организацией заявления, либо копии соглашения с налоговым органом и (или) органами управления государственными внебюджетными фондами о реструктуризации задолженности по уплате налогов и взносов;
в) плана обучения на рабочем месте, утвержденного руководителем организации;
г) сметы затрат на обучение на рабочем месте;
д) документов (справок), подтверждающих преимущественное право организации на получение субсидии (при наличии).
33. Основанием для принятия решения об отказе в предоставлении субсидии является несоответствие организации обязательным условиям для получения субсидии, установленным пунктом 29 настоящего раздела, и (или) непредоставление документов, предусмотренных пунктом 32 настоящего раздела.
34. После принятия положительного решения о предоставлении субсидии центр занятости и организация в месячный срок заключают договор на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на возмещение затрат, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием безработных граждан на рабочих (учебных) местах (далее - договор на возмещение затрат).
Типовая форма договора на возмещение затрат утверждается приказом Главного управления.
35. Перечисление субсидии осуществляется центром занятости на расчетный счет организации в соответствии с условиями договора на возмещение затрат на основании приказа центра занятости.
36. Решение Комиссии может быть обжаловано в досудебном порядке путем обращения организации, претендующей на получение субсидии, с заявлением о пересмотре решения Комиссии в Главное управление или в судебном порядке.
37. В случае установления факта несоблюдения требований, установленных настоящим Порядком, предоставления организацией недостоверных сведений, содержащихся в документах, полученная субсидия подлежит возврату в доход областного бюджета Тверской области в полном объеме в течение десяти календарных дней со дня установления соответствующего факта в соответствии с законодательством.
38. Остатки субсидии, не использованные в отчетном финансовом году, подлежат возврату организацией в текущем финансовом году в случаях, предусмотренных договором на возмещение затрат.
39. В случае невозврата субсидии в областной бюджет Тверской области в срок, указанный в пункте 37 настоящего раздела, организация несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
40. Проверка соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии осуществляется Главным управлением и органом государственного финансового контроля, определяемым в соответствии с законодательством Тверской области о бюджетном процессе, в порядке согласно законодательству.
Порядок проверки соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий их получателями, осуществляемый Главным управлением, устанавливается Правительством Тверской области.
Порядок проверки соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий их получателями, осуществляемый органом финансового контроля, устанавливается Правительством Тверской области.

Раздел XII
Психологическая поддержка безработных граждан

41. Целью психологической поддержки безработных граждан является предоставление безработным гражданам рекомендаций по повышению мотивации к труду, активизации позиции по поиску работы и трудоустройству, полному разрешению или снижению актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации, повышению адаптации к существующим условиям, реализации профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния.
42. Расходование финансовых средств, предусмотренных на психологическую поддержку безработных граждан, осуществляется центрами занятости на:
а) оказание услуг специалистами сторонних организаций и физическими лицами, обладающими соответствующей профессиональной подготовкой, привлекаемыми для проведения мероприятий по психологической поддержке безработных граждан;
б) приобретение, изготовление (включая разработку и издание), тиражирование информационных материалов, размещение материалов в средствах массовой информации Тверской области, приобретение бланочной продукции, канцелярских товаров, оплату услуг связи, приобретение методического и технического обеспечения мероприятий по психологической поддержке безработных граждан.

Раздел XIII
Организация профессиональной ориентации граждан в целях
выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства,
прохождения профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования

43. Целью реализации мероприятия по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (далее - организация профессиональной ориентации граждан) является получение гражданами информации о возможных направлениях профессиональной деятельности и получения дополнительного профессионального образования, наиболее соответствующих личностным качествам, рекомендаций по выбору оптимальных видов занятости, профессий (специальностей) с учетом личных возможностей, потребностей и положения на рынке труда для трудоустройства, профессионального обучения, успешной реализации профессиональной карьеры.
44. Расходование финансовых средств, предусмотренных на организацию профессиональной ориентации граждан, осуществляется центрами занятости на:
а) проведение профориентационных мероприятий и оказание услуг по профессиональной ориентации граждан специалистами сторонних организаций;
б) приобретение, изготовление (включая разработку и издание), тиражирование информационных, справочных, рекламных и иных материалов и оборудования, необходимых для проведения мероприятий профориентационной направленности, приобретение и изготовление материалов для обеспечения профориентационной деятельности, специальной литературы и периодических изданий, размещение материалов в средствах массовой информации Тверской области;
в) проведение профориентационных, психологических и социологических обследований сторонними организациями;
г) аренду помещений на время проведения профориентационных мероприятий (в том числе ярмарок образовательных услуг), мебели, информационных стендов, каналов связи (включая информационно-телекоммуникационную сеть Интернет), необходимого оборудования (компьютеров, локальных и информационных сетей, аудио- и видеотехники);
д) транспортные расходы по доставке участников к месту проведения мероприятий и обратно;
е) приобретение бланочной продукции, канцелярских товаров, расходных материалов, оплату услуг связи.

Раздел XIV
Содействие безработным гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению государственной
службы занятости населения

45. Целью реализации мероприятия по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения является расширение возможности трудоустройства безработных граждан и смягчение социальной напряженности на рынке труда.
46. Расходование финансовых средств, предусмотренных на содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения, осуществляется центрами занятости на:
а) оказание финансовой поддержки безработным гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения, а именно:
оплату стоимости проезда к месту работы и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда, внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах, воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов, автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения, за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя;
компенсацию суточных расходов за время следования к месту работы и обратно (в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту работы и обратно);
компенсацию расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности при предоставлении документов, подтверждающих фактические расходы по найму жилого помещения (не более 550 рублей в сутки при средней продолжительности три месяца), за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение;
б) оказание финансовой поддержки безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения, а именно:
оплату стоимости проезда (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда, внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах, воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов, автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения, а также провоза имущества безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства весом до пяти тонн на семью - в размере фактических расходов, подтвержденных документами, но не выше транспортных тарифов по провозу багажа;
компенсацию расходов по выплате безработному гражданину и членам его семьи суточных за время следования к новому месту жительства (в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования);
выплату единовременного денежного пособия на безработного гражданина и каждого члена его семьи в размере по 500 рублей;
в) оплату услуг по формированию и сопровождению межрегионального банка данных о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей для организации переезда безработных граждан на работу в другую местность по направлению государственной службы занятости населения;
г) оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации за перечисление на лицевые счета безработных граждан выплат в связи с направлением их на работу в другую местность по направлению государственной службы занятости населения в размере, не превышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат, и (или) оплату услуг организациям федеральной почтовой связи;
д) размещение информационных материалов в печатных и электронных средствах массовой информации Тверской области, разработку, издание и тиражирование информационных материалов, услуги информационных и рекламных агентств по распространению информации о мероприятии по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения и ходе его реализации, изготовление (приобретение) рекламной продукции с логотипом службы занятости населения).

Раздел XV
Условия расходования средств областного бюджета Тверской
области на реализацию мероприятий по содействию
занятости населения

47. Оплата принятых обязательств на реализацию мероприятий по содействию занятости населения осуществляется в соответствии с договорами (контрактами), заключаемыми центрами занятости с юридическими лицами или физическими лицами в соответствии с законодательством Российской Федерации.
48. Заключение центрами занятости договоров (контрактов) с юридическими лицами или физическими лицами по мероприятиям, предусмотренными подпунктами "а", "в" - "е" пункта 8, пунктом 10, пунктом 12, подпунктами "а", "в" - "е" пункта 14, подпунктами "а", "в" - "д" пункта 16, пунктом 18, подпунктами "а" - "в" пункта 20, подпунктами "а", "в", "г" пункта 22, подпунктами "а" и "в" пункта 25, пунктом 40, пунктом 42, подпунктом "в" пункта 44 настоящего Порядка, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
49. Перечисление финансовых средств на материальную поддержку в период временного трудоустройства несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет, безработным гражданам, участвующим в общественных работах, безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, выпускникам от 18 до 20 лет, предусмотренную подпунктом "б" пункта 8, подпунктом "б" пункта 14, подпунктом "б" пункта 16 и подпунктом "б" пункта 22 настоящего Порядка, а также перечисление финансовых средств на оказание единовременной финансовой помощи безработным гражданам, которым оказано содействие по самозанятости, предусмотренной подпунктами "г" и "д" пункта 20, компенсацию расходов безработных граждан за медицинское освидетельствование, предусмотренную подпунктом "в" пункта 25, финансовой поддержки безработным гражданам, направленным на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в другую местность, предусмотренной подпунктом "г" пункта 25, финансовой поддержки безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения, предусмотренной подпунктами "а" и "б" пункта 44 настоящего Порядка, производится кредитной организацией на лицевые счета безработных граждан и (или) через организации федеральной почтовой связи в соответствии с договором (контрактом), заключаемым в установленном порядке.

Раздел XVI
Бухгалтерская отчетность и контроль

49. Главное управление составляет и представляет в Министерство финансов Тверской области бюджетную отчетность в установленном порядке.
50. Контроль за целевым и эффективным использованием средств областного бюджета Тверской области, выделенных на финансирование мероприятий по содействию занятости населения, осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.".





Приложение 2
к Постановлению Правительства
Тверской области
от 25 декабря 2013 г. № 702-пп

"Приложение 2
к Постановлению Правительства
Тверской области
от 27 декабря 2011 г. № 295-пп

ПРАВИЛА
предоставления гражданам, признанным в установленном порядке
безработными, и гражданам, признанным в установленном
порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение
или получившим дополнительное профессиональное образование
по направлению государственной службы занятости населения,
единовременной финансовой помощи при их государственной
регистрации в качестве юридического лица, индивидуального
предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства,
а также единовременной финансовой помощи на подготовку
документов для соответствующей государственной регистрации

Раздел I
Общие положения

1. Настоящие Правила в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" определяют порядок, условия предоставления и размер единовременной финансовой помощи на реализацию мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации (далее - мероприятие).
2. Под комиссией государственного казенного учреждения Тверской области - центра занятости населения (далее - центр занятости) в настоящих Правилах понимается комиссия, образованная приказом руководителя центра занятости для рассмотрения вопросов, связанных с выделением средств областного бюджета Тверской области гражданам (далее - Комиссия).
Порядок работы Комиссии определяется приказом центра занятости.
3. Главным распорядителем средств областного бюджета Тверской области, предусмотренных на реализацию мероприятия, является Главное управление по труду и занятости населения Тверской области (далее - Главное управление).
4. Расходование средств областного бюджета Тверской области, предусмотренных на реализацию мероприятия, осуществляется центрами занятости.
5. Финансирование расходов, связанных с реализацией мероприятия, осуществляется за счет средств областного бюджета Тверской области, предусмотренных законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на очередной финансовый год и плановый период, в соответствии с лимитами бюджетных обязательств, доведенными до центров занятости.

Раздел II
Порядок, условия предоставления и размер единовременной
финансовой помощи при государственной регистрации в качестве
юридического лица, индивидуального предпринимателя либо
крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным
в установленном порядке безработными, и гражданам,
признанным в установленном порядке безработными, прошедшим
профессиональное обучение или получившим дополнительное
профессиональное образование по направлению государственной
службы занятости населения, а также единовременной
финансовой помощи на подготовку документов
для соответствующей государственной регистрации

6. Целью предоставления единовременной финансовой помощи на мероприятие является развитие предпринимательской инициативы у безработных граждан (далее - лица, претендующие на получение единовременной финансовой помощи на мероприятие; граждане).
7. Обязательными условиями получения единовременной финансовой помощи на мероприятие являются:
а) признание лица, претендующего на получение единовременной финансовой помощи на мероприятие, в установленном порядке безработным до регистрации его в качестве индивидуального предпринимателя или до регистрации созданной им организации либо обращение лица, завершившего профессиональное обучение или получившего дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения и претендующего на получение единовременной финансовой помощи на мероприятие, в центр занятости по месту жительства до регистрации его в качестве индивидуального предпринимателя или до регистрации созданной им организации в срок не позднее 30 дней с даты окончания профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;
б) достижение лицом, претендующим на получение единовременной финансовой помощи на мероприятие, 18-летнего возраста;
в) прохождение лицом, претендующим на получение единовременной финансовой помощи на мероприятие, тестирования (анкетирования), направленного на выявление способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности, наличие необходимых знаний в сфере экономики, финансов, налогообложения и других отраслях знаний, требующихся при осуществлении предпринимательской деятельности;
г) предоставление лицом, претендующим на получение единовременной финансовой помощи на мероприятие, бизнес-плана по выбранному виду деятельности;
д) предоставление лицом, претендующим на получение единовременной финансовой помощи на мероприятие, свидетельства о государственной регистрации его в качестве индивидуального предпринимателя или созданного им юридического лица до истечения тридцати дней с даты внесения записи о государственной регистрации соответственно в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей или единый государственный реестр юридических лиц;
8. Отбор лиц, претендующих на получение единовременной финансовой помощи на мероприятие, осуществляется Комиссией по мере поступления от них заявлений.
9. Решение о предоставлении единовременной финансовой помощи на мероприятие принимается Комиссией в пятидневный срок с момента предоставления следующих документов:
а) заявления лица, претендующего на получение единовременной финансовой помощи на мероприятие;
б) предоставления бизнес-плана с указанием видов расходов, которые соответствуют выбранному виду деятельности.
10. В бизнес-плане могут указываться следующие виды расходов:
а) расходы на аренду нежилых помещений, используемых для осуществления предпринимательской деятельности;
б) расходы на косметический ремонт здания (части здания), сооружения, используемых для осуществления предпринимательской деятельности и находящихся в собственности лица, претендующего на получение единовременной финансовой помощи на мероприятие, или предоставленных ему в аренду;
в) расходы на приобретение основных средств (оборудования, мебели (в том числе офисной), инструментов, электронно-вычислительной техники и иного оборудования для обработки информации, периферийных устройств, копировально-множительного оборудования, контрольно-кассовой техники, телефонных аппаратов, факса и другого);
г) транспортные расходы, связанные с доставкой приобретенных основных средств, сырья, материалов, топлива, запасных частей, товаров, животных и продукции растениеводства;
д) расходы на приобретение сырья, расходных материалов, топлива, запасных частей;
е) расходы на лицензирование предпринимательской деятельности и сертификацию продукции и услуг;
ж) расходы на организацию доступа к телефонной связи (установку телефонов);
з) расходы, связанные с технологическим присоединением энергопринимающих устройств (энергетических установок) к электрическим сетям;
и) расходы на приобретение программного обеспечения;
к) расходы на приобретение животных и продукции растениеводства (при виде экономической деятельности - сельское хозяйство);
л) расходы на приобретение товаров (при виде экономической деятельности - торговля);
м) иные расходы, связанные с осуществлением мероприятия (по решению Комиссии).
11. Оценка бизнес-плана производится Комиссией путем проверки соответствия видов расходов, указанных в бизнес-плане, выбранному виду деятельности.
12. Основанием для принятия решения об отказе в предоставлении единовременной финансовой помощи на мероприятие является несоответствие лица, претендующего на получение единовременной финансовой помощи на мероприятие, условиям, установленным пунктом 7 (за исключением подпункта "д") настоящих Правил, и (или) непредоставление документов, предусмотренных пунктом 9 настоящих Правил.
13. Центр занятости в трехдневный срок с момента принятия решения Комиссией о предоставлении (или отказе в предоставлении) единовременной финансовой помощи на мероприятие извещает лицо, претендующее на получение единовременной финансовой помощи на мероприятие, о принятом решении в письменном виде.
14. После принятия Комиссией решения о предоставлении единовременной финансовой помощи на мероприятие центр занятости в месячный срок заключает с лицом, претендующим на получение единовременной финансовой помощи на мероприятие, договор на предоставление единовременной финансовой помощи из областного бюджета Тверской области гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения, при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации (далее - договор на содействие самозанятости).
Типовая форма договора на содействие самозанятости утверждается приказом Главного управления.
15. Предоставление единовременной финансовой помощи на мероприятие лицу, претендующему на получение единовременной финансовой помощи, производится на основании приказа центра занятости по безналичному расчету до истечения тридцати пяти дней с даты внесения записи о государственной регистрации соответственно в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей или единый государственный реестр юридических лиц в соответствии с договором на содействие самозанятости, заключенным между центром занятости и гражданином.
16. Единовременная финансовая помощь на мероприятие выделяется лицу, претендующему на получение единовременной финансовой помощи на мероприятие, в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице.
17. Гражданам, ранее получавшим единовременную финансовую помощь на мероприятие, повторно единовременная финансовая помощь не предоставляется.
18. Решение Комиссии может быть обжаловано в досудебном порядке путем обращения лица, претендующего на получение единовременной финансовой помощи на мероприятие, с заявлением о пересмотре решения Комиссии в Главное управление или в судебном порядке.

Раздел III
Контроль за целевым и эффективным использованием
финансовых средств

19. Контроль за соблюдением порядка и условий предоставления единовременной финансовой помощи на мероприятие, ее использованием осуществляется центрами занятости и Главным управлением.
20. Граждане, получившие единовременную финансовую помощь на мероприятие, обязаны осуществлять предпринимательскую деятельность не менее 12 месяцев со дня фактического получения единовременной финансовой помощи на мероприятие.
21. Выделенная единовременная финансовая помощь на мероприятие в случае ее нецелевого и (или) неэффективного использования подлежит возврату в областной бюджет Тверской области в полном объеме в течение десяти календарных дней со дня установления факта нецелевого и (или) неэффективного ее использования.
22. В случае невозврата единовременной финансовой помощи на мероприятие в областной бюджет Тверской области в срок, указанный в пункте 21 настоящих Правил, граждане несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
23. Иные основания возврата единовременной финансовой помощи на мероприятие определяются договором на содействие самозанятости.".





Приложение 3
к Постановлению Правительства
Тверской области
от 25 декабря 2013 г. № 702-пп

"Приложение 3
к Постановлению Правительства
Тверской области
от 27 декабря 2011 г. № 295-пп

ПОРЯДОК
финансирования и расходования средств областного бюджета
Тверской области на реализацию дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности на рынке труда
Тверской области

Раздел I
Общие положения

1. Настоящий Порядок в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" определяет вопросы организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области, и условия предоставления средств областного бюджета Тверской области на реализацию следующих дополнительных мероприятий (далее - дополнительные мероприятия):
а) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
б) стажировка выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы;
в) стимулирование создания гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;
г) создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью.
2. Основные понятия, используемые в настоящем Положении:
а) организации - юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, созданные в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, расположенные на территории Тверской области;
б) Комиссия - комиссия государственного казенного учреждения Тверской области центра занятости населения (далее - центр занятости), образованная приказом руководителя центра занятости для рассмотрения вопросов, связанных с выделением средств областного бюджета Тверской области организациям.
Порядок работы Комиссии определяется приказом центра занятости.
3. Главным распорядителем средств областного бюджета Тверской области, предусмотренных на реализацию дополнительных мероприятий, является Главное управление по труду и занятости населения Тверской области (далее - Главное управление).
4. Получателями средств областного бюджета Тверской области являются центры занятости, осуществляющие реализацию дополнительных мероприятий.
5. Финансирование расходов, связанных с реализацией дополнительных мероприятий, осуществляется за счет средств областного бюджета Тверской области, предусмотренных законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на очередной финансовый год и плановый период в соответствии с лимитами бюджетных обязательств, доведенными до центров занятости.

Раздел II
Организация профессионального обучения и дополнительного
профессионального образования женщин в период отпуска
по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,
незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия
по старости и которые стремятся возобновить
трудовую деятельность

6. Целью предоставления средств областного бюджета Тверской области (далее в настоящем разделе - финансовые средства) на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, является создание условий для восстановления профессиональных навыков и (или) получения ими новых профессиональных навыков, способствующих повышению конкурентоспособности на рынке труда и возвращению к трудовой деятельности, усиление их социальной защищенности и повышение адаптации к условиям рынка труда.
7. Право на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование за счет средств областного бюджета Тверской области имеют следующие граждане, обратившиеся в центр занятости за содействием в поиске подходящей работы:
а) женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, желающие пройти профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование перед выходом на работу (далее - женщины);
б) незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - пенсионеры).
8. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин и пенсионеров осуществляются по следующим образовательным программам:
а) основные программы профессионального обучения - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих;
б) дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки.
9. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин и пенсионеров осуществляются по направлению центра занятости, находящегося на территории их постоянного проживания, в соответствии с перечнем вариантов профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, ежегодно формируемым центром занятости с учетом ситуации на рынке труда и возможностей организаций, осуществляющих образовательную деятельность, по организации их обучения. Продолжительность обучения не должна превышать 6 месяцев. Обучение женщин должно завершиться, как правило, до достижения ребенком возраста трех лет.
10. Направление женщин и пенсионеров на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование осуществляется центрами занятости в порядке очередности по мере подачи ими заявлений. Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение имеют инвалиды, одинокие и многодетные родители, опекуны, попечители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.
11. Финансовые средства на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин и пенсионеров расходуются центром занятости на основании договоров (контрактов) на их профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, заключенных с организациями, осуществляющими образовательную деятельность, или договоров, заключенных с женщинами и пенсионерами, на возмещение их затрат, связанных с направлением на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в организации, осуществляющие образовательную деятельность.
Типовые формы договоров на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин и пенсионеров, договоров на возмещение затрат женщин и пенсионеров на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование утверждаются приказом Главного управления.
12. Обязательными условиями для получения женщиной, пенсионером направления центра занятости на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование являются:
а) наличие постоянной регистрации по месту жительства, расположенному на территории Тверской области;
б) регистрация в центре занятости по месту жительства в качестве обратившегося за содействием в поиске подходящей работы;
в) нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет или незанятость пенсионера в соответствии с законодательством о занятости населения;
г) письменное заявление-анкета женщины о направлении на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (приложение 1 к настоящему Порядку), письменное заявление-анкета пенсионера о направлении на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (приложение 2 к настоящему Порядку).
13. Документами, необходимыми для получения женщинами направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, являются:
а) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
б) свидетельство о рождении ребенка;
в) справка с места работы о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с указанием занимаемой должности (профессии);
г) индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке (для женщин, имеющих группу инвалидности).
14. Документами, необходимыми для получения пенсионерами направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, являются:
а) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
б) трудовая книжка или документы, ее заменяющие;
в) документ, подтверждающий назначение трудовой пенсии по старости;
г) индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке (для пенсионеров, имеющих группу инвалидности).
15. Расходование финансовых средств, предусмотренных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин и пенсионеров, осуществляется центрами занятости на:
а) оплату стоимости или возмещение затрат женщин и пенсионеров на оплату стоимости обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, включая все расходы, непосредственно связанные с организацией и проведением обучения, итоговой аттестации и (или) квалификационного экзамена и выдачей документов об обучении и (или) допуске к соответствующим видам работ;
б) оплату или возмещение затрат женщин и пенсионеров за медицинское освидетельствование при направлении на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование для получения квалификации, требующей медицинского освидетельствования;
в) оказание финансовой поддержки женщинам и пенсионерам, направленным центром занятости на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в другую местность (в случае наличия у центров занятости финансовых средств на эти цели), путем возмещения расходов, связанных с обучением в другой местности, а именно:
стоимости проезда к месту обучения и обратно (включая страховой взнос на обязательное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов или их части, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда, железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда, внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах, воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов, автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
суточных расходов в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно;
расходов по найму жилого помещения за время обучения в другой местности - в размере фактических расходов или их части, но не более 550 рублей в сутки. Вместо расходов по найму жилого помещения за время обучения в другой местности может производиться полная или частичная компенсация расходов на ежедневный проезд от места постоянного проживания до места учебы и обратно, если стоимость ежедневного проезда составляет менее расходов по найму жилого помещения, установленных настоящим Порядком.
16. Возмещение затрат, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием женщин и пенсионеров и оплаченных ими за счет собственных средств, производится центром занятости на основании представленных документов о квалификации или документов об обучении и документов, подтверждающих расходы, произведенные в соответствии с подпунктами "а" - "в" пункта 15 настоящего Порядка, путем зачисления финансовых средств в установленном порядке на лицевой счет женщины или пенсионера, открытый в кредитной организации, или (по их желанию) через организации федеральной почтовой связи. Максимальная сумма возмещения затрат, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием женщин и пенсионеров, не должна превышать норматива затрат на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, утвержденного приказом Главного управления.
17. Центром занятости производится оплата комиссионного вознаграждения кредитной организации за осуществление выплат женщинам и пенсионерам, направленным на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в размере, не превышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат, и (или) оплата услуг организациям федеральной почтовой связи в соответствии с заключенными договорами (контрактами) в установленном порядке.

Раздел III
Организация стажировки выпускников образовательных
организаций в целях приобретения ими опыта работы

18. Целью предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области (далее в настоящем разделе - субсидия) на организацию стажировки выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы (далее - стажировка выпускников) является организация временного трудоустройства безработных и ищущих работу граждан из числа выпускников образовательных организаций всех уровней профессионального образования.
19. Право на получение субсидии имеют организации.
20. Обязательными условиями получения субсидии на стажировку выпускников являются:
а) постановка организации на налоговый учет в качестве налогоплательщика на территории Тверской области;
б) отсутствие задолженности перед бюджетами всех уровней бюджетной системы Российской Федерации либо наличие соглашения с налоговым органом и (или) органами управления государственными внебюджетными фондами о реструктуризации задолженности по уплате налогов, взносов и (или) иных обязательных платежей;
в) включение в реестр организаций, в которых может производиться стажировка выпускников.
21. Отбор организаций для получения субсидии на стажировку выпускников осуществляется Комиссией по мере поступления от них заявлений на основании реестра организаций, в которых может производиться стажировка выпускников.
Реестр организаций ведется центром занятости.
22. В целях повышения эффективности обучения приемам и методам труда на рабочем месте приказом руководителя организации за участниками стажировки может (могут) быть закреплен(ы) работник(и) организации - наставник(и).
23. Решение о предоставлении субсидии на стажировку выпускников принимается Комиссией в течение пяти рабочих дней с момента представления организацией:
а) заявления о предоставлении субсидии;
б) документов, подтверждающих отсутствие задолженности перед бюджетами всех уровней бюджетной системы Российской Федерации на 1 число месяца, предшествующего дате подачи организацией заявления, либо копии соглашения с налоговым органом и (или) органами управления государственными внебюджетными фондами о реструктуризации задолженности по уплате налогов и взносов.
24. Основанием для принятия решения об отказе в предоставлении субсидии на стажировку выпускников является несоответствие организации условиям, установленным пунктом 20 настоящего Порядка, и (или) непредоставление документов, предусмотренных пунктом 23 настоящего Порядка.
25. После принятия решения о предоставлении субсидии центр занятости и организация заключают в месячный срок договор на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на организацию стажировки выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы (далее - договор на стажировку).
Типовая форма договора на стажировку утверждается приказом Главного управления.
26. Субсидия, предусмотренная на стажировку выпускников, может предоставляться следующими способами:
а) путем возмещения фактически произведенных расходов на оплату труда стажирующимся выпускникам образовательных организаций, а также расходов на выплаты за наставничество;
б) по факту начисления оплаты труда стажирующимся выпускникам образовательных организаций, выплат за наставничество.
27. В произведенных расходах на оплату труда (суммах начисленной заработной платы) учитывается оплата ежегодного отпуска или выплаты денежной компенсации при увольнении работника.
28. Средняя продолжительность участия выпускников образовательных организаций в стажировке составляет не более шести месяцев.
29. Организации, заключившие договор на стажировку, ежемесячно представляют в центр занятости следующие документы, подписанные руководителем и главным бухгалтером и заверенные печатью организации:
а) в случае выбора варианта получения субсидии на стажировку выпускников путем возмещения расходов на оплату труда стажирующимся выпускникам образовательных организаций, а также наставникам:
расчет средств подлежащих возмещению произведенных выплат и перечислений по договору на стажировку по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку;
ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы по каждому выпускнику образовательной организации, участвовавшему в стажировке, и выплаты за наставничество каждому наставнику;
документы, подтверждающие перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
б) в случае выбора варианта получения субсидии на стажировку выпускников по факту начисления оплаты труда стажирующимся выпускникам образовательных организаций, а также наставникам:
документы, подтверждающие выполнение работ по стажировке, содержащие информацию о фактически отработанном времени по каждому выпускнику образовательной организации, принявшему участие в стажировке (приказы о приеме на работу, табель учета рабочего времени), копию приказа о закреплении наставника(ов);
расчетные или расчетно-платежные ведомости начисленной заработной платы по каждому выпускнику образовательной организации, участвовавшему в стажировке, и выплаты за наставничество каждому наставнику;
после осуществления выплат выпускникам образовательных организаций и наставникам расчет средств, подлежащих возмещению, ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы по каждому выпускнику образовательной организации, участвовавшему в стажировке, выплаты за наставничество каждому наставнику, документы, подтверждающие перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
30. Организации заключают с выпускником образовательной организации срочный трудовой договор на период его участия в стажировке.
31. По окончании стажировки организацией составляется акт о выполнении договорных обязательств.
32. Перечисление субсидии на стажировку выпускников осуществляется центром занятости на расчетный счет организации в соответствии с условиями договора на стажировку на основании приказа центра занятости.
33. Решение Комиссии может быть обжаловано в досудебном порядке путем обращения организации, претендующей на получение субсидии на стажировку выпускников, с заявлением о пересмотре решения Комиссии в Главное управление или в судебном порядке.
34. В случае установления факта несоблюдения требований, установленных настоящим разделом, предоставление организацией недостоверных сведений, содержащихся в документах, полученная субсидия подлежит возврату в доход областного бюджета Тверской области в полном объеме в течение десяти календарных дней со дня установления соответствующего факта в соответствии с законодательством.
35. Остатки субсидии, не использованные в отчетном финансовом году, подлежат возврату организацией в текущем финансовом году в случаях, предусмотренных договором на стажировку.
36. В случае невозврата субсидии в областной бюджет Тверской области в срок, указанный в пункте 34 настоящего раздела, организация несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
37. Проверка соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии осуществляется Главным управлением и органом государственного финансового контроля, определяемым в соответствии с законодательством Тверской области о бюджетном процессе, в порядке согласно законодательству.
Порядок проверки соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий их получателями, осуществляемый Главным управлением, устанавливается Правительством Тверской области.
Порядок проверки соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий их получателями, осуществляемый органом финансового контроля, устанавливается Правительством Тверской области.

Раздел IV
Стимулирование создания гражданами, открывшими собственное
дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства
безработных граждан

38. Целью предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области (далее в настоящем разделе - субсидия) на создание гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (далее - создание рабочих мест) является стимулирование бывших безработных граждан, открывших собственное дело, на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.
39. Субсидия на создание рабочих мест предоставляется организациям, созданным при содействии центра занятости.
40. Обязательными условиями для получения субсидии организацией на создание рабочих мест являются:
а) обоснование в бизнес-плане (или в дополнении к бизнес-плану) по выбранному виду деятельности количества создаваемых дополнительных рабочих мест для безработных граждан;
б) предоставление свидетельства о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или юридического лица на территории Тверской области;
в) предоставление сведений о потребности в работниках на создаваемые рабочие места для размещения центром занятости в банке вакансий.
41. Отбор организаций, претендующих на получение субсидии на создание рабочих мест, осуществляется Комиссией по мере поступления от них заявлений.
42. Решение о предоставлении субсидии на создание рабочих мест принимается Комиссией в пятидневный срок с момента предоставления следующих документов:
а) заявления организации, претендующей на получение субсидии на создание рабочих мест, с приложением документов, указанных в подпунктах "б" и "в" пункта 40 настоящего Раздела;
б) представления бизнес-плана (дополнения к нему).
43. При создании рабочих мест в бизнес-плане (дополнении к нему) могут указываться следующие виды расходов:
а) расходы на аренду нежилых помещений, используемых для осуществления предпринимательской деятельности;
б) расходы на косметический ремонт зданий (части зданий), сооружений, используемых для осуществления предпринимательской деятельности и находящихся в собственности организации либо предоставленных им в аренду;
в) расходы на приобретение основных средств (оборудования, мебели (в том числе офисной), инструментов, электронно-вычислительной техники и иного оборудования для обработки информации, периферийных устройств, копировально-множительного оборудования, контрольно-кассовой техники, телефонных аппаратов, факса и другое);
г) транспортные расходы, связанные с доставкой приобретенных основных средств, сырья, материалов, топлива, запасных частей, товаров, животных и продукции растениеводства;
д) расходы на приобретение сырья, расходных материалов, топлива, запасных частей;
е) расходы на лицензирование предпринимательской деятельности и сертификацию продукции и услуг;
ж) расходы на организацию доступа к телефонной связи (установку телефонов);
з) расходы, связанные с технологическим присоединением энергопринимающих устройств (энергетических установок) к электрическим сетям;
и) расходы на приобретение программного обеспечения;
к) расходы на приобретение животных и продукции растениеводства (при виде экономической деятельности - сельское хозяйство);
л) расходы на приобретение товаров (при виде экономической деятельности - торговля);
м) иные расходы, связанные с осуществлением мероприятия (по решению Комиссии).
44. Оценка бизнес-плана (дополнения к нему) производится Комиссией путем проверки соответствия видов расходов, указанных в бизнес-плане на создание рабочих мест, виду осуществляемой предпринимательской деятельности.
45. Основанием для принятия решения об отказе в предоставлении субсидии на создание рабочих мест является непредоставление организацией, претендующей на получение субсидии на создание рабочих мест, документов, предусмотренных пунктом 42 настоящего Порядка, и (или) предоставление бизнес-плана (дополнения к нему), в котором виды расходов не соответствуют виду осуществляемой предпринимательской деятельности.
46. Центр занятости в трехдневный срок с момента решения Комиссии о предоставлении (или отказе в предоставлении) субсидии на создание рабочих мест извещает организацию, претендующую на получение субсидии, о принятом решении в письменном виде.
47. После принятия Комиссией решения о предоставлении субсидии на создание рабочих мест между центром занятости и организацией, претендующей на получение субсидии, заключается в месячный срок договор на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на стимулирование создания гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (далее - договор на создание дополнительных рабочих мест).
Типовая форма договора на создание дополнительных рабочих мест утверждается приказом Главного управления.
48. Субсидия на создание рабочих организации выделяется в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице на создание каждого дополнительного рабочего места.
49. Перечисление субсидии на создание рабочих мест осуществляется центром занятости на расчетный счет организации в соответствии с условиями договора на создание дополнительных рабочих мест на основании приказа центра занятости.
50. Решение Комиссии может быть обжаловано в досудебном порядке путем обращения организации, претендующей на получение субсидии на создание рабочих мест, с заявлением о пересмотре решения Комиссии в Главное управление или в судебном порядке.
51. В случае установления факта несоблюдения требований, установленных настоящим Разделом, предоставление организацией недостоверных сведений, содержащихся в документах, полученная субсидия подлежит возврату в доход областного бюджета Тверской области в полном объеме в течение десяти календарных дней со дня установления соответствующего факта в соответствии с законодательством.
52. Остатки субсидии, не использованные в отчетном финансовом году, подлежат возврату организацией в текущем финансовом году в случаях, предусмотренных договором на создание дополнительных рабочих мест.
53. В случае невозврата субсидии в областной бюджет Тверской области в срок, указанный в пункте 51 настоящего раздела, организация несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
54. Проверка соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии осуществляется Главным управлением и органом государственного финансового контроля, определяемым в соответствии с законодательством Тверской области о бюджетном процессе, в порядке согласно законодательству.
Порядок проверки соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий их получателями, осуществляемый Главным управлением, устанавливается Правительством Тверской области.
Порядок проверки соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий их получателями, осуществляемый органом финансового контроля, устанавливается Правительством Тверской области.

Раздел V
Создание условий для совмещения незанятыми многодетными
родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов,
обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью

55. Целью предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области (далее в настоящем разделе - субсидия) на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью является оборудование (оснащение) рабочих мест в организациях для трудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов (далее - оборудование (оснащение) рабочих мест).
56. Право на получение субсидии на оборудование (оснащение) рабочих мест имеют организации.
57. Обязательными условиями для получения субсидии на оборудование (оснащение) рабочих мест являются:
а) постановка организации на налоговый учет в качестве налогоплательщика на территории Тверской области;
б) регистрация организации в центре занятости в качестве получателя государственной услуги в подборе необходимых работников;
в) отсутствие задолженности организации перед бюджетами всех уровней бюджетной системы Российской Федерации либо наличие соглашения с налоговым органом и (или) органами управления государственными внебюджетными фондами о реструктуризации задолженности по уплате налогов, взносов и (или) иных обязательств;
58. Отбор организаций, претендующих на получение субсидии на оборудование (оснащение) рабочих мест, осуществляется Комиссией по мере поступления от них заявлений.
59. Решение о предоставлении субсидии на оборудование (оснащение) рабочих мест принимается Комиссией в пятидневный срок с момента предоставления следующих документов:
а) заявления организации;
б) сметы расходов на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов (далее - смета);
в) документов, подтверждающих отсутствие задолженности перед бюджетами всех уровней бюджетной системы Российской Федерации на 1 число месяца, предшествующего дате подачи организацией заявления, либо копии соглашения с налоговым органом и (или) органами управления государственными внебюджетными фондами о реструктуризации задолженности по уплате налогов и взносов.
60. Расходование субсидии, предусмотренной на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью, осуществляется организацией на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
61. Комиссия в пятидневный срок со дня поступления от организации документов, указанных в пункте 59 настоящего Порядка, рассматривает их, проверяет обоснованность расходов, представленных в смете, принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении субсидии на оборудование (оснащение) рабочих мест и извещает организацию о принятом решении в письменном виде.
62. Основанием для принятия решения об отказе в предоставлении субсидии на оборудование (оснащение) рабочих мест является несоответствие организации условиям, установленным пунктом 57 настоящего Порядка, непредоставление документов, предусмотренных пунктом 59 настоящего Порядка, и (или) предоставление необоснованной сметы.
При оценке обоснованности расходов, представленных в смете, осуществляется проверка соответствия приобретаемого оборудования профессиям работников (рабочих) по создаваемым рабочим местам.
63. После принятия решения о предоставлении субсидии на оборудование (оснащение) рабочих мест центр занятости и организация заключают в месячный срок договор на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов (далее - договор на оборудование рабочих мест).
Типовая форма договора на оборудование рабочих мест утверждается приказом Главного управления.
64. Перечисление субсидии, предусмотренной на оборудование (оснащение) рабочих мест, осуществляется центром занятости на расчетный счет организации на основании приказов центра занятости:
а) 30% от общего объема субсидии, предусмотренной на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в течение трех рабочих дней со дня заключения договора на предоставление средств областного бюджета;
б) 70% от общего объема субсидии, предусмотренной на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в течение трех рабочих дней со дня подписания сторонами акта о выполнении обязательств по договору на предоставление средств областного бюджета.
65. Организация, получившая субсидию, предусмотренную на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью:
а) использует полученную субсидию только на цели и на условиях, определенных договором на оборудование рабочих мест;
б) в течение десяти рабочих дней со дня заключения договора на оборудование рабочих мест предоставляет в центр занятости акт о выполнении обязательств по договору, документы (оригиналы и копии, заверенные работодателем), подтверждающие приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов;
в) оборудует (оснащает) рабочие места не позднее одного месяца со дня фактического получения субсидии и обеспечивает занятость незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, не менее 12 месяцев в течение 18 месяцев со дня заключения договора на оборудование рабочих мест.
При определении продолжительности занятости незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованном (оснащенном) рабочем месте учитываются только периоды работы граждан, подтвержденные трудовыми договорами, приказами о приеме на работу, об увольнении, в общем суммарном исчислении составляющие не менее 12 месяцев в течение 18 месяцев со дня заключения договора на оборудование рабочих мест;
г) предоставляет сведения о потребности в работниках на оборудованные (оснащенные) рабочие места для размещения центром занятости в банке вакансий;
д) трудоустраивает по направлению центра занятости на оснащенные рабочие места незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
е) в случае увольнения многодетного родителя, родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, трудоустроенного на оснащенное дополнительное рабочее место, не позднее трех дней со дня издания соответствующего приказа сообщает об этом центру занятости и представляет информацию о наличии вакантного рабочего места;
ж) при увольнении работника принимает на освободившееся место другого незанятого многодетного родителя, родителя, воспитывающего детей-инвалидов, по направлению центра занятости. В случае отсутствия у центра занятости необходимой кандидатуры на освободившуюся вакансию организация вправе принять на работу граждан, ищущих работу, временно, заключив с ними срочный трудовой договор.
66. Решение Комиссии может быть обжаловано в досудебном порядке путем обращения организации, претендующей на получение субсидии на оборудование (оснащение) рабочих мест, с заявлением о пересмотре решения Комиссии в Главное управление или в судебном порядке.
67. В случае установления факта несоблюдения требований, установленных настоящим разделом, предоставления организацией недостоверных сведений, содержащихся в документах, полученная субсидия подлежит возврату в доход областного бюджета Тверской области в полном объеме в течение десяти календарных дней со дня установления соответствующего факта в соответствии с законодательством.
68. Остатки субсидии, не использованные в отчетном финансовом году, подлежат возврату организацией в текущем финансовом году в случаях, предусмотренных договором на оборудование рабочих мест.
69. В случае невозврата субсидии в областной бюджет Тверской области в срок, указанный в пункте 67 настоящего раздела, организация несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
70. Проверка соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии осуществляется Главным управлением и органом государственного финансового контроля, определяемым в соответствии с законодательством Тверской области о бюджетном процессе, в порядке согласно законодательству.
Порядок проверки соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий их получателями, осуществляемый Главным управлением, устанавливается Правительством Тверской области.
Порядок проверки соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий их получателями, осуществляемый органом финансового контроля, устанавливается Правительством Тверской области.

Раздел VI
Информационное сопровождение реализации
дополнительных мероприятий

71. В целях реализации права граждан и работодателей на получение информации о дополнительных мероприятиях из областного бюджета Тверской области могут быть предусмотрены средства на информационное сопровождение дополнительных мероприятий (далее - информирование).
72. Расходование финансовых средств, предусмотренных на информирование, осуществляется центром занятости на размещение информационных материалов в печатных и электронных средствах массовой информации Тверской области, разработку, издание и тиражирование информационных материалов, услуги информационных и рекламных агентств по распространению информации о дополнительных мероприятиях и ходе их реализации.

Раздел VII
Бухгалтерская отчетность и контроль за целевым и эффективным
использованием финансовых средств

73. Главное управление составляет и представляет в Министерство финансов Тверской области бюджетную отчетность в установленном порядке.
74. Контроль за целевым и эффективным использованием средств областного бюджета Тверской области, выделенных на реализацию дополнительных мероприятий, осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.





Приложение 1
к Порядку финансирования и расходования средств
областного бюджета Тверской области
на реализацию дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Тверской области

Заявление-анкета
о направлении на профессиональное обучение и дополнительное
профессиональное образование женщины в период отпуска
по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Я, ____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданки
находящаяся в отпуске по уходу за ребенком "___" _________ 20___ года
рождения до достижения им возраста трех лет, сообщаю о своей готовности
возобновить трудовую деятельность и прошу направить меня на
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по
образовательной программе:
___________________________________________________________________________
в связи с: ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
указать причину

О себе сообщаю следующие сведения:
Место работы, профессия (специальность), должность, стаж работы: ______
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Планируемая дата выхода на работу "____" ___________ 20___ года

Даю согласие на передачу центром занятости населения моих персональных
данных организации, осуществляющей образовательную деятельность при
направлении на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное
образование.
"___" ____________ 20___ г. ________________________
подпись





Приложение 2
к Порядку финансирования и расходования средств
областного бюджета Тверской области
на реализацию дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Тверской области

Заявление-анкета
о направлении на профессиональное обучение и дополнительное
профессиональное образование пенсионера, стремящегося
возобновить трудовую деятельность

Я, ____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина
являющийся незанятым гражданином, которому в соответствии с
законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по
старости, прошу направить меня на профессиональное обучение/дополнительное
профессиональное образование по образовательной программе ________________
__________________________________________________________________________,
в связи с планируемым трудоустройством ____________________________________
(указать, кем планируется
трудоустроиться)
в _________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование организации, работодателя)

Даю согласие на передачу центром занятости населения моих персональных
данных организации, осуществляющей образовательную деятельность при
направлении на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное
образование.

"___" ____________ 20___ г. ________________________
подпись





Приложение 3
к Порядку финансирования и расходования средств
областного бюджета Тверской области
на реализацию дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Тверской области

Расчет средств подлежащих возмещению произведенных выплат
и перечислений по договору на предоставление субсидии
из средств областного бюджета Тверской области
на организацию стажировки выпускников образовательных
организаций в целях приобретения ими опыта работы

от "____" ___________20__ № ____
между государственным казенным учреждением Тверской области
"Центр занятости населения ___________________________"
и __________________________________________________________________
(указать организационно-правовую форму
и полное наименование организации)
за ____________ 20____ года

N
п/п
Наименование расходов
Сумма, рублей
1
Начислена заработная плата выпускникам, участвующим в стажировке, наставникам, всего

2
Перечислено страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации:
- накопительная часть трудовой пенсии (платежное поручение от "__" _________ 20___ № ___);
- страховая часть трудовой пенсии (платежное поручение от "__" _________ 20___ № ___);

3
Перечислено страховых взносов на обязательное медицинское страхование:
- страховые взносы на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, ____% (платежное поручение от "__" __________ 20___ № ___);
- страховые взносы на обязательное медицинское страхование в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Тверской области, ____% (платежное поручение от "__" _________ 20___ № ___);

4
Перечислено страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации:
- на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ____% (платежное поручение от "__" ____________ 20___ № ___);
- на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний ____% (платежное поручение от "__" ____________ 20___ N___);


Итого


Подписи работодателя:

Руководитель ________________ _____________________
(расшифровка подписи)
Главный бухгалтер ________________ _____________________
(расшифровка подписи)

М.П.".





Приложение 4
к Постановлению Правительства
Тверской области
от 25 декабря 2013 г. № 702-пп

"Приложение 4
к Постановлению Правительства
Тверской области
от 27 декабря 2011 г. № 295-пп

Методика определения
общего объема средств областного бюджета Тверской области
на реализацию мероприятий по содействию занятости населения
и дополнительных мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда Тверской области

Раздел I
Определение объема затрат на реализацию мероприятий
по содействию занятости населения

1. Расчет объема средств областного бюджета Тверской области (далее - финансовые средства), необходимых на реализацию мероприятий по содействию занятости населения, производится исходя из:
а) нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения, устанавливаемых в соответствии с пунктом 3 статьи 7 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
б) нормативов затрат на одного получателя государственной услуги (далее - норматив затрат), утвержденных правовым актом Главного управления по труду и занятости населения Тверской области, определенных исходя из нормативов затрат, установленных в отчетном финансовом году, с учетом индексации, но не выше предельных размеров, установленных настоящим Постановлением.
Индексация осуществляется исходя из уровня инфляции, применяемого при формировании областного бюджета Тверской области на очередной финансовый год и на плановый период.

Раздел II
Определение объема затрат на реализацию дополнительных
мероприятий, направленных на снижение напряженности
на рынке труда Тверской области

2. Расчет объема финансовых средств, необходимых на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области, производится в соответствии с настоящей Методикой, которая включает в себя расчет затрат по каждому из дополнительных мероприятий.
3. Объем финансовых средств, необходимых на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, рассчитывается исходя из норматива затрат на одного получателя государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, установленного в соответствии с подпунктом "б" пункта 1 раздела I настоящей Методики.
4. Объем финансовых средств, необходимых на реализацию дополнительного мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы (включая оплату за наставничество) (далее - стажировка выпускников), рассчитывается по следующей формуле:



где:
- объем финансовых средств, необходимых на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников;

- размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников дополнительного мероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более одного установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные, за одного стажера;
- размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, за одного выпускника;
- численность выпускников образовательных организаций, участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников;
- численность выпускников образовательных организаций, стажирующихся под руководством наставников;
- период участия в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников, средняя продолжительность которого составляет не более 6 месяцев.
5. Объем финансовых средств, необходимых на стимулирование создания гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (далее - стимулирование создания гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан), рассчитывается по следующей формуле:



где:
- объем финансовых средств, необходимых на реализацию дополнительного мероприятия по стимулированию создания гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;
- сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице;
- количество рабочих мест, созданных открывшими собственное дело гражданами (в том числе в предыдущие годы), на которые будут трудоустроены безработные граждане.
6. Объем финансовых средств, необходимых на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью, рассчитывается по следующей формуле:



где:
- объем субсидии, необходимый на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью;
- количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест, на которые будут трудоустроены незанятые многодетные родители, родители, воспитывающие детей-инвалидов;
- средний размер возмещения затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, составляет 50,0 тыс. рублей на одно рабочее место.
7. При расчете объема финансовых средств на реализацию дополнительных мероприятий могут учитываться расходы на оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации за осуществление перечислений финансовых средств, связанных с реализацией дополнительных мероприятий, в размере, не превышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат, и (или) оплату услуг организациям федеральной почтовой связи, а также расходы на информационное сопровождение реализации дополнительных мероприятий.".


------------------------------------------------------------------