Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление администрации МО "Бологовский район" от 18.01.2013 N 6-п "Об утверждении Положения об организации проведения служебных проверок"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "БОЛОГОВСКИЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 января 2013 г. № 6-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ
СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК
В целях упорядочения деятельности по организации и проведению служебных проверок, руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тверской области от 09.11.2007 № 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области", Уставом муниципального образования "Бологовский район", администрация муниципального образования "Бологовский район" постановляет:
1. Утвердить Положение об организации проведения служебных проверок (прилагается).
2. Обязанность по хранению материалов служебных проверок возложить на отдел организационной и кадровой работы администрации муниципального образования "Бологовский район" Тверской области.
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию в газете "Новая жизнь" и размещению на сайте муниципального образования "Бологовский район".
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
Глава администрации
муниципального образования
"Бологовский район"
В.Б.ПОПКОВ
Приложение
к Постановлению администрации
МО "Бологовский район"
от 18 января 2013 г. № 6-п
ПОЛОЖЕНИЕ
об организации проведения служебных проверок
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения служебных проверок в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования "Бологовский район" Тверской области (далее - муниципальные служащие), а также должностных лиц и работников муниципальных учреждений и предприятий подведомственных администрации муниципального образования "Бологовский район" (далее - работники муниципальных учреждений, предприятий Бологовского района) для установления фактов, обстоятельств и причин совершения дисциплинарного проступка (далее - служебная проверка).
2. Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тверской области от 09.11.2007 № 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области", Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании "Бологовский район" Тверской области.
3 Служебная проверка проводится перед применением дисциплинарного взыскания, но не позднее:
а) одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка, не считая периода временной нетрудоспособности лица, в отношении которого проводится служебная проверка, пребывания его в отпуске, других случаев отсутствия его на службе (работе) по уважительным причинам, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. При этом днем обнаружения дисциплинарного проступка считается день, когда лицу, которому подчинен муниципальный служащий, работник муниципального учреждения, предприятия, стало известно о совершении проступка, независимо от того, наделено ли оно правом наложения дисциплинарных взысканий;
б) шести месяцев со дня совершения муниципальным служащим, работником муниципального учреждения, предприятия дисциплинарного проступка, а по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности - двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка.
Служебная проверка должна быть завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении. В случае отсутствия лица, в отношении которого проводится служебная проверка, на службе (работе) по уважительным причинам, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, срок проведения служебной проверки приостанавливается до момента его выхода на службу (работу). Днем окончания служебной проверки является дата подписания заключения по результатам проведения служебной проверки.
4. Служебная проверка проводится по решению Главы администрации муниципального образования "Бологовский район" Тверской области.
5. Основаниями для принятия решения о проведении служебной проверки являются:
а) служебная записка, содержащая информацию о признаках (фактах) совершения муниципальным служащим или работником муниципального учреждения, предприятия Бологовского района дисциплинарного проступка, то есть неисполнения или ненадлежащего исполнения муниципальным служащим или работником муниципального учреждения, предприятия Бологовского района по его вине возложенных на него должностных обязанностей (далее - служебная записка);
б) письменное заявление муниципального служащего или работника муниципального учреждения, предприятия Бологовского района о проведении в отношении него служебной проверки;
в) представления правоохранительных органов (прокуратуры, органов следствия и дознания, государственной налоговой службы) и иных уполномоченных законом государственных органов;
г) частное определение суда;
д) выявление фактов, свидетельствующих о совершении муниципальным служащим, работником муниципального учреждения, предприятия Бологовского района противоправных действий (бездействий), дисциплинарных проступков.
6. Инициаторами проведения служебных проверок выступают:
а) правоохранительные органы (прокуратура, органы следствия и дознания, государственная налоговая служба) и иные уполномоченные законом государственные органы;
б) Глава администрации муниципального образования "Бологовский район";
в) заместители Главы администрации муниципального образования "Бологовский район";
г) руководители структурных подразделений администрации Бологовского района, руководители муниципальных предприятий, учреждений, в случае, если им стали известны факты, свидетельствующие о совершении муниципальным служащим, работником муниципального учреждения, предприятия Бологовского района противоправных действий (бездействий), дисциплинарных проступков;
д) муниципальный служащий; работник муниципального предприятия или учреждения.
7. При проведении служебной проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:
а) факт совершения дисциплинарного проступка, время, место, обстоятельства его совершения либо его отсутствие;
б) вина муниципального служащего или работника муниципального учреждения, предприятия Бологовского района, а также степень вины каждого лица, в случае совершения дисциплинарного проступка несколькими лицами, либо отсутствие вины муниципального служащего, работника муниципального учреждения, предприятия Бологовского района;
в) причины и условия, способствовавшие совершению дисциплинарного проступка;
г) характер и размер вреда, причиненного в результате дисциплинарного проступка;
д) обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления муниципального служащего или работника муниципального учреждения, предприятия Бологовского района о проведении служебной проверки;
е) отношение сотрудника к совершенному им дисциплинарному проступку и его последствиям;
ж) причинно-следственная связь между действиями (бездействием) сотрудника, совершившего дисциплинарный проступок, и наступившими последствиями.
II. Организация и проведение служебной проверки
8. Служебная проверка назначается распоряжением администрации муниципального образования "Бологовский район" Тверской области.
9. Проведение служебной проверки поручается отделу организационной и кадровой работы.
10. Специалист отдела организационной и кадровой работы готовит проект распоряжения о проведении служебной проверки, содержащий:
а) основание для ее проведения;
б) должность, фамилию, имя, отчество муниципального служащего, работника муниципального учреждения, предприятия Бологовского района в отношении которого назначается служебная проверка;
в) требование о представлении муниципальным служащим, работником муниципального учреждения, предприятия Бологовского района, в отношении которого проводится служебная проверка, объяснения по фактам неисполнения или ненадлежащего исполнения им должностных обязанностей;
г) указание о временном отстранении (на конкретный срок, но не более чем на один месяц) муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы, руководителя муниципального учреждения, муниципального предприятия от занимаемой должности с сохранением на этот период среднемесячного денежного содержания по замещаемой (занимаемой) должности (при необходимости);
д) цели, задачи, предмет проверки;
е) дата начала и окончания проведения проверки;
ж) состав комиссии по проведению служебной проверки (далее - Комиссия), с указанием должности, фамилии, имени отчества каждого члена Комиссии.
11. В состав Комиссии в обязательном порядке включаются представители правового управления, представители отдела организационной и кадровой работы, заместитель Главы администрации муниципального образования "Бологовский район", курирующий направление деятельности структурного подразделения, подведомственной организации, в котором работает соответственно муниципальный служащий или работник муниципального учреждения, предприятия и в отношении которого проводится проверка.
В проведении служебной проверки не может участвовать лицо, прямо или косвенно заинтересованное в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к Главе администрации муниципального образования "Бологовский район" с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки.
12. Муниципальный служащий, работник муниципального учреждения, предприятия Бологовского района уведомляется письменно под роспись о том, что в отношении него проводится служебная проверка, в течение двух дней со дня подписания соответствующего распоряжения.
Уведомление готовится в двух экземплярах по утвержденной форме (приложение 1 к настоящему Положению), один из которых остается у проверяемого лица, второй - прикладывается к материалам проверки. В случае, если муниципальный служащий, работник муниципального учреждения, предприятия Бологовского района отказывается поставить подпись в получении Уведомления о проведении в отношении него проверки, то составляется соответствующий акт (приложение 4 к настоящему Положению).
13. Лицу, в отношении которого проводится проверка, предлагается в течение двух дней со дня получения Уведомления представить письменные объяснения по фактам, послужившим основанием проведения проверки.
В случае отказа лица, в отношении которого проводится служебная проверка, от дачи письменных объяснений, составляется акт (приложение 5 к настоящему Положению), в котором указываются:
а) место, дата и время составления акта;
б) должность, фамилия, имя, отчество члена Комиссии, составившего акт, фамилии, имена, отчества сотрудников, присутствовавших при отказе лица от письменных объяснений;
в) содержание причин отказа муниципального служащего, работника муниципального учреждения, предприятия Бологовского района от письменных объяснений, которые излагаются в произвольной форме. Акт подписывается членом Комиссии, составившим его, и членами Комиссии либо другими сотрудниками, которые присутствовали при отказе от письменных объяснений.
Отказ от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
14. Члены комиссии имеют право:
а) вызывать и предлагать лицам, в отношении которых проводится проверка, а также муниципальным служащим, работникам муниципального учреждения, предприятия Бологовского района, которым могут быть известны какие-либо сведения об обстоятельствах, подлежащих установлению в ходе проведения служебной проверки, давать письменные объяснения (приложение 2 к настоящему Положению) на имя Главы администрации муниципального образования "Бологовский район", а также иную информацию по существу вопросов служебной проверки;
б) вносить Главе администрации муниципального образования "Бологовский район" предложения об отстранении от занимаемой должности муниципального служащего, работника муниципального учреждения, предприятия Бологовского района на время проведения служебной проверки с сохранением на этот период среднемесячного денежного содержания по занимаемой должности;
в) истребовать документы, относящиеся к предмету проверки, из структурных подразделений администрации, подведомственных организаций, направлять запросы в иные органы, учреждения и организации. Истребование служебных документов производится на период проведения служебной проверки на основании акта (приложение 7 к настоящему Положению), составляемого в двух экземплярах. Первый экземпляр акта приобщается к материалам служебной проверки, второй - передается руководителю структурного подразделения администрации или руководителю муниципального учреждения, предприятия Бологовского района, в котором произведено истребование документов. В акте указывают место хранения истребованных документов, фамилию, должность члена Комиссии, ответственного за хранение;
г) знакомиться с документами, имеющими значение для проведения служебной проверки, снимать с них копии и в случае необходимости приобщать копии к материалам служебной проверки;
д) запрашивать у непосредственного руководителя муниципального служащего или работника муниципального учреждения, предприятия Бологовского района, имеющего отношение к совершению дисциплинарного проступка, служебную характеристику;
е) ходатайствовать о проведении исследования, инвентаризации и ревизии;
ж) привлекать должностных лиц и специалистов по вопросам, требующим научных, технических и иных специальных знаний, и получать от них консультации;
15. Члены Комиссии, проводящие служебную проверку, обязаны:
а) соблюдать права и свободы лица, в отношении которого проводится служебная проверка, и иных лиц, принимающих участие в служебной проверке;
б) обеспечить сохранность и конфиденциальность материалов служебной проверки, не разглашать сведения о результатах ее проведения.
16. Лицо, в отношении которого проводится служебная проверка, имеет право:
а) давать устные или письменные объяснения, представлять заявления, ходатайства и иные документы;
б) обжаловать решения и действия (бездействие) членов Комиссии, проводящих служебную проверку;
г) ознакомиться по окончании служебной проверки с письменным заключением и другими материалами по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну.
17. При проведении служебной проверки специалист отдела организационной и кадровой работы знакомит лицо, в отношении которого проводится служебная проверка, с его правами, указанными в пункте 16 настоящего Положения.
III. Оформление результатов служебной проверки
18. По окончании сбора документов, материалов, актов, справок, объяснений, заключений специалистов и экспертов по вопросам, отнесенным к проведению служебной проверки, председатель Комиссии назначает дату, время, место заседания Комиссии.
19. Секретарь Комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания Комиссии, а также извещает членов Комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее чем за три рабочих дня до дня заседания. Секретарь Комиссии ведет протокол заседания Комиссии (приложение 3 к настоящему Положению).
20. На заседании члены Комиссии осуществляют анализ полученных сведений.
21. Заседание Комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, работника муниципального учреждения, предприятия Бологовского района, в отношении которого проводится служебная проверка. Заседание Комиссии переносится, если муниципальный служащий, работник муниципального учреждения, предприятия Бологовского района не может участвовать в заседании Комиссии по уважительной причине.
22. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего, работника муниципального учреждения, предприятия Бологовского района, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания. Комиссия вправе пригласить на свое заседание иных лиц и заслушать их устные или рассмотреть письменные пояснения.
23. Решения Комиссии о применении к лицу, совершившему дисциплинарный проступок, мер дисциплинарного взыскания принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве числа голосов голос председателя Комиссии является решающим. Решения Комиссии носят рекомендательный характер.
24. Член Комиссии, не согласный с решением Комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии.
25. Результаты служебной проверки оформляются в форме письменного заключения (приложение 6 к настоящему Положению), в котором указываются:
а) основание и конкретный повод проведения проверки, дата, номер распоряжения о проведении служебной проверки, состав Комиссии (с указанием должности, инициалов, фамилии), дата и номер служебной записки руководителя подразделения - инициатора проведения служебной проверки;
б) сроки проведения служебной проверки;
в) сведения о времени, месте, обстоятельствах совершения проступка;
г) сведения (должность, фамилия, имя и отчество, занимаемая должность) о лице, совершившем дисциплинарный проступок, а также о других лицах, причастных к его совершению;
д) нарушенные лицом, в отношении которого проводилась служебная проверка, законодательство Российской Федерации, Тверской области, муниципальные правовые акты, должностная инструкция, мера его ответственности;
е) факты и обстоятельства, установленные по результатам служебной проверки;
ж) отношение сотрудника к совершенному дисциплинарному проступку согласно его письменному объяснению;
з) размер материального ущерба, причиненного в результате совершения дисциплинарного проступка, предложения о порядке его возмещения;
и) заключение о совершении (несовершении) муниципальным служащим, работником муниципального учреждения, предприятия Бологовского района дисциплинарного проступка и предложение о применении (неприменении) к нему дисциплинарного взыскания;
к) предложения о проведении необходимых предупредительно-профилактических мероприятий.
26. Письменное заключение по результатам служебной проверки подписывается заведующим отделом организационной и кадровой работы администрации муниципального образования "Бологовский район", председателем и секретарем Комиссии.
27. Письменное заключение, оформленное в соответствии с настоящим Положением, представляется Главе администрации муниципального образования "Бологовский район" для принятия соответствующего решения.
28. Письменное заключение приобщается к личному делу муниципального служащего, работника муниципального учреждения, предприятия, в отношении которого проводилась служебная проверка.
29. Специалист отдела организационной и кадровой работы обязан предложить муниципальному служащему, работнику муниципального учреждения, предприятия Бологовского района, в отношении которого проводилась служебная проверка, ознакомиться под роспись с заключением по результатам проведения служебной проверки, о чем делается соответствующая запись в заключении.
В случае отказа лица, в отношении которого проводилась служебная проверка, от ознакомления с заключением либо от проставления подписи об ознакомлении с заключением составляется акт (образец приведен в Приложении 4 к настоящему Положению), который приобщается к материалам служебной проверки.
30. Материалы служебных проверок специалист отдела организационной и кадровой работы формирует в индивидуальное дело, к которому приобщаются:
а) документы (или их копии), содержащие сведения, послужившие основанием для назначения служебной проверки;
б) копия распоряжения о назначении служебной проверки;
в) объяснения муниципальных служащих администрации, работников муниципального учреждения, предприятия Бологовского района и иных лиц;
г) акты, составленные в случае отказа лица:
- от дачи объяснений;
- от получения уведомления о начале проведения служебной проверки;
- от ознакомления с результатами служебной проверки;
- от проставления подписи, свидетельствующей о получении лицом уведомления, заключения;
д) справочные материалы;
е) копия заключения по результатам служебной проверки с отметкой об ознакомлении с ним лица, в отношении которого проводилась служебная проверка, либо отказе от ознакомления или проставления подписи об ознакомлении;
ж) копия распоряжения по результатам проведения служебной проверки (о применении дисциплинарного взыскания), если распоряжение издавалось;
з) протокол(ы) заседания Комиссии;
и) другие документы, имеющие отношение к установленным в ходе проверки фактам.
Листы индивидуального дела служебной проверки нумеруются, составляется внутренняя опись документов дела, которая заверяется участником служебной проверки от отдела организационной и кадровой работы.
Индивидуальное дело служебной проверки хранится в отделе организационной и кадровой работы в течение двух лет, после чего подлежит сдаче в архив в установленном порядке.
Приложение 1
к Положению об организации
проведения служебных проверок
Угловой штамп
УВЕДОМЛЕНИЕ
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. лица, уведомляемого о проведении в отношении него служебной
проверки)
___________________________________________________________________________
(указывается номер и дата распоряжения, которым назначено проведение
служебной проверки)
___________________________________________________________________________
(основание проведения проверки)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Председатель Комиссии _________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Ознакомлен: "___" __________20__ _______________/ ____________________/
(подпись, Ф.И.О. лица, которому
вручается уведомление)
Приложение 2
к Положению об организации
проведения служебных проверок
_______________________
наименование должности,
_____________________________________
фамилия и инициалы должностного лица,
_____________________________________
принявшего решение о проведении
_____________________________________
служебной проверки)
ОБЪЯСНЕНИЕ
"___" ___________ 20__
Я, ____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество лица, у которого получено объяснение)
Дата рождения _____________________________________________________________
Место рождения ____________________________________________________________
Место службы (работы) и номер служебного (рабочего,
личного (по желанию) телефона _____________________________________________
Должность _________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
По существу заданных мне вопросов могу пояснить следующее:
___________________________________________________________________________
(содержание заданных вопросов, ответы на вопросы, текст пояснения)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
______________________________________________ /______________________/
(подпись лица, у которого получено объяснение) (расшифровка подписи)
________________________________________ ________ /______________________/
(должность лица, получившего объяснение) (подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 3
к Положению об организации
проведения служебных проверок
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "БОЛОГОВСКИЙ РАЙОН"
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРОТОКОЛ
заседания комиссии по проведению служебной проверки
"___" ___________ 20__ № __
Председатель ______________________________________________________________
Секретарь _________________________________________________________________
Присутствовали: ____________человек (список прилагается)
ПОВЕСТКА ДНЯ
1. ________________________________________________________________________
2. ________________________________________________________________________
1. СЛУШАЛИ:
___________________ - _____________________________________________________
(фамилия, инициалы) (краткая запись выступления)
___________________ - _____________________________________________________
(фамилия, инициалы) (краткая запись выступления)
ВЫСТУПИЛИ:
___________________ - _____________________________________________________
(фамилия, инициалы) (краткая запись выступления)
___________________ - _____________________________________________________
(фамилия, инициалы) (краткая запись выступления)
ПОСТАНОВИЛИ:
1. ________________________________________________________________________
2. ________________________________________________________________________
2. СЛУШАЛИ: _______________________________________________________________
ВЫСТУПИЛИ: ________________________________________________________________
ПОСТАНОВИЛИ: ______________________________________________________________
Председатель комиссии _______________ ___________________
(наименование должности) (личная подпись) (инициалы, фамилия)
Секретарь _______________ ___________________
(наименование должности) (личная подпись) (инициалы, фамилия)
Приложение 4
к Положению об организации
проведения служебных проверок
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "БОЛОГОВСКИЙ РАЙОН"
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
"___" ___________ 20__
АКТ
Мною, _________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
составлен настоящий акт о нижеследующем:
сегодня ________ в ________________________________________________________
(время) (указать место, в том числе номер служебного кабинета)
в присутствии _____________________________________________________________
(указать должности, Ф.И.О. сотрудников)
___________________________________________________________________________
муниципальный служащий, работник муниципального учреждения, предприятия
Бологовского района
___________________________________________________________________________
(указать должность, Ф.И.О., отказавшегося от получения
___________________________________________________________________________
уведомления/ознакомления с заключением о результатах служебной проверки
___________________________________________________________________________
и (или) от проставлении своей подписи на нем) (нужное указать)
Свой отказ от получения уведомления/ознакомления с заключением, и _________
(нужное подчеркнуть)
(или) от проставления своей подписи на нем ________________________________
Ф.И.О.
мотивировал: ______________________________________________________________
в произвольной форме изложить причины отказа от предоставления
объяснений)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Содержание данного акта подтверждаем личными подписями:
___________ _______________ ________________________
(должность) (подпись, дата) (инициалы, фамилия)
___________ _______________ ________________________
(должность) (подпись, дата) (инициалы, фамилия)
___________ _______________ ________________________
(должность) (подпись, дата) (инициалы, фамилия)
Приложение 5
к Положению об организации
проведения служебных проверок
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "БОЛОГОВСКИЙ РАЙОН"
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
"___" ___________ 20__
АКТ
Мною, _________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
составлен настоящий акт о нижеследующем:
сегодня _______ в _________________________________________________________
(время) (указать место, в том числе номер служебного кабинета)
в присутствии _____________________________________________________________
(указать должности, Ф.И.О. сотрудников)
___________________________________________________________________________
муниципальный служащий, работник муниципального учреждения, предприятия
Бологовского района _______________________________________________________
(указать должность, Ф.И.О.)
отказался от предоставления письменных объяснений _________________________
___________________________________________________________________________
(указать существо вопроса)
Свой отказ от письменных объяснений _______________________ мотивировал
(Ф.И.О.)
___________________________________________________________________________
(в произвольной форме изложить причины отказа
___________________________________________________________________________
от предоставления объяснений)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Содержание данного акта подтверждаем личными подписями:
___________ _______________ ________________________
(должность) (подпись, дата) (инициалы, фамилия)
___________ _______________ ________________________
(должность) (подпись, дата) (инициалы, фамилия)
___________ _______________ ________________________
(должность) (подпись, дата) (инициалы, фамилия)
Приложение 6
к Положению об организации
проведения служебных проверок
Угловой штамп
УТВЕРЖДАЮ
Глава администрации
муниципального образования
"Бологовский район"
____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"__" __________ 20__
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
о результатах служебной проверки
Комиссией в составе ___________________________________________________
(Ф.И.О., должность членов комиссии)
___________________________________________________________________________
на основании распоряжения проведена служебная проверка по факту (сведениям)
___________________________________________________________________________
(какой дисциплинарный проступок, кто совершил)
В ходе проверки установлено:
1. ________________________________________________________________________
(сведения о времени, месте, обстоятельствах совершения дисциплинарного
проступка)
2. ________________________________________________________________________
(факты и обстоятельства, установленные по результатам проверки)
3. ________________________________________________________________________
(сущность совершенного дисциплинарного проступка, их последствия
и другие существенные обстоятельства)
4. ________________________________________________________________________
(какими материалами подтверждается или исключается наличие вины
муниципального служащего, работника учреждения, предприятия Бологовского
района)
5. ________________________________________________________________________
(мотивы и цели совершения дисциплинарного проступка)
6. ________________________________________________________________________
(причины и условия, способствовавшие совершению дисциплинарного проступка)
7. ________________________________________________________________________
(причинно-следственная связь дисциплинарного проступка с должностными
обязанностями муниципального служащего (работника)
8. ________________________________________________________________________
(сведения о муниципальном служащем, работнике учреждения, предприятия
Бологовского района, совершившем дисциплинарный проступок (фамилия, имя,
отчество, должность, год рождения, образование лица, в отношении которого
проведена проверка, и лиц, чья вина установлена в ходе ее проведения, а
также стаж службы в замещаемой должности, наличие неснятых дисциплинарных
взысканий))
Выводы и предложения по результатам проверки:
1. Служебную проверку считать оконченной.
2. ________________________________________________________________________
(выводы о виновности (невиновности) лица, совершившего
дисциплинарный проступок, в отношении которого проведена проверка)
3. ________________________________________________________________________
(выводы о причинах и условиях, способствовавших совершению дисциплинарного
проступка)
4. ________________________________________________________________________
(предложения о применении (неприменении) к виновному(ым) мер
дисциплинарного взыскания)
5. ________________________________________________________________________
(предложения о мерах по устранению выявленных недостатков или прекращении
проверки в связи с отсутствием факта дисциплинарного проступка)
6. ________________________________________________________________________
(рекомендации предупредительно-профилактического характера)
7. ________________________________________________________________________
(предложения о проведении инвентаризаций и ревизий, а также о передаче
материалов проверки в установленном порядке в органы прокуратуры,
внутренних дел Российской Федерации (при наличии оснований))
Председатель Комиссии:
_________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены Комиссии:
_________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
ОЗНАКОМЛЕН:
___________________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
"__"________ 20__ _________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 7
к Положению об организации
проведения служебных проверок
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "БОЛОГОВСКИЙ РАЙОН"
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
АКТ
Мною, _________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
сегодня _______ в _________________________________________________________
(время) (указать место, в том числе номер служебного кабинета)
в присутствии _____________________________________________________________
(указать должности, Ф.И.О. сотрудников)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
составлен акт изъятия _____________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указываются изымаемые документы или имущество)
Составлен в двух экземплярах:
1-й экземпляр приобщен к материалам служебной проверки
___________________________________________________________________________
(место хранения изъятых документов или имущества, инициалы,
фамилия, должность члена Комиссии, ответственного за их хранение)
___________ _______________ ___________________
(должность) (подпись, дата) (инициалы, фамилия)
2-й экземпляр передан руководителю организации, структурного
подразделения администрации, в котором изъяты документы
___________ _______________ ___________________
(должность) (подпись, дата) (инициалы, фамилия)
Содержание данного акта подтверждают следующие должностные лица:
___________ _______________ ___________________
(должность) (подпись, дата) (инициалы, фамилия)
___________ _______________ ___________________
(должность) (подпись, дата) (инициалы, фамилия)
___________ _______________ ___________________
(должность) (подпись, дата) (инициалы, фамилия)
___________ _______________ ___________________
(должность) (подпись, дата) (инициалы, фамилия)
------------------------------------------------------------------
По датам
Введите даты для поиска:
Информация
Ключевые слова