Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление администрации города Кимры от 25.02.2013 N 141-па "Об утверждении плана мероприятий "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в городе Кимры Тверской области на 2013 - 2018 годы"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИМРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 февраля 2013 г. № 141-па
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА")
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ
НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
В ГОРОДЕ КИМРЫ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2013 - 2018 ГОДЫ"
В целях реализации Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 07.05.2012 № 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки", распоряжений Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р "О программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", от 0.12.2012 № 2620-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", от 22.11.2012 № 2148-р "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие образования" на 2013 - 2020 годы", 20.12.2012 № 2433-р "О государственной программе Российской Федерации "Развитие науки и технологий" постановляю:
1. Утвердить план мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в городе Кимры Тверской области на 2013 - 2018 годы" (далее - План) (прилагается).
2. Руководителям муниципальных учреждений образования ежеквартально предоставлять в отдел образования информацию о ходе реализации Плана.
3. Управлению финансов администрации города Кимры (Брагина С.В.) при подготовке проекта бюджета на очередной финансовый год и плановый период учитывать мероприятия, предусмотренные Планом.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы администрации города Кимры Валковую И.М.
Отчет об исполнении Постановления представлять до 1 февраля года, следующего за отчетным.
5. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.
Исполняющий обязанности Главы города Кимры,
заместитель Главы администрации
С.В.БРАГИНА
Приложение
к Постановлению администрации
города Кимры
от 25 февраля 2013 г. № 141-па
ПЛАН
мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях
социальной сферы, направленные на повышение эффективности
образования и науки" в городе Кимры Тверской области
на 2013 - 2018 годы
I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1. Основные направления
1.1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:
- создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм организации дошкольного образования;
- создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.
1.2. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:
- поэтапное внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования (далее - ФГОС);
- кадровое обеспечение системы дошкольного образования;
- разработку и внедрение системы оценки качества дошкольного образования.
1.3. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных организациях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р) включает в себя:
- совершенствование и поэтапное повышение оплаты труда педагогических работников дошкольного образования;
- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций;
- планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций;
- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования (в том числе по результатам независимой оценки);
- проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора;
- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2. Ожидаемые результаты
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.
Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:
- обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований ФГОС;
- введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.
3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования
Единица 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
измерения год год год год год год год
Численность детей в тыс. 2,617 2,7 2,8 2,8 2,9 2,9 3
возрасте 1,5 - 6,5 года человек
Охват детей программами процентов 87,1 88,8 89,2 92,8 93,1 96,5 96,7
дошкольного образования
Численность воспитанников тыс. 2,279 2,4 2,5 2,6 2,7 2,8 2,9
программ дошкольного человек
образования
Потребность в увеличении - " -
числа мест в дошкольном
образовании (нарастающем
итогом)
Инструменты сокращения - " -
очереди в дошкольные
образовательные организации
(ежегодно) - всего, в том
числе:
за счет увеличения числа - " - -
мест в группах
кратковременного пребывания
за счет расширения - " - - - - -
альтернативных форм
дошкольного образования
за счет вновь создаваемых тыс.
мест в дошкольных человек
образовательных
организациях - всего из
них:
строительство новых зданий - " - - - - - - -
дошкольных образовательных
организаций
создание дополнительных - " -
мест в функционирующих
дошкольных образовательных
организациях
возврат ранее переданных - " - - - - - - - -
зданий дошкольных
образовательных организаций
создание дополнительных - " -
мест в функционирующих
образовательных
организациях
Численность других - " - 0,3 0,3 0,3 0,3 0,3 0,3 0,3
категорий работников
дошкольного образования
Число воспитанников в человек 9,7 10 10,2 10,6 10,8 10,8 10,8
расчете на 1
педагогического работника
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
№ Мероприятия Ответственные исполнители Сроки
п/п (реализации
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности
на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1. Реализация муниципальной Отдел образования 2013 - 2015
целевой программы развития администрации города, годы
муниципальной системы руководители базовых
образования города Кимры на дошкольных образовательных
2013 - 2015 гг. организаций
Синхронизация муниципальной Отдел образования Ежегодно
программы развития дошкольного администрации города
образования с региональной
программой развития
дошкольного образования
Участие города Кимры в Отдел образования 2013 - 2015
реализации мероприятий администрации города годы
региональной целевой программы
развития образования на 2011 -
2015 годы по направлению
"модернизация
регионально-муниципальных
систем дошкольного
образования" на получение
субсидий для оснащения
введенных дополнительных мест
Создание условий для Отдел образования 2013 - 2015
реализации основной администрации города годы
общеобразовательной программы
дошкольного образования в
соответствии с федеральными
государственными требованиями,
мониторинг и оценка
эффективности реализации
муниципальной программы
развития дошкольного
образования города Кимры
2. Создание дополнительных мест в Отдел образования 2013 - 2018
муниципальных образовательных администрации города годы
организациях различных типов,
а также вариативных форм
организации дошкольного
образования:
участие в Программе Отдел образования 2013 - 2015
предоставления субсидий из администрации города годы
областного фонда
софинансирования расходов на
проведение капитального
ремонта образовательных
организаций и ввода
дополнительных мест для детей
дошкольного возраста
предоставление отчетов о Отдел образования
расходовании средств администрации города
предоставленной субсидии на
капитальный ремонт
образовательных организаций
контроль за целевым Финансовое управление
расходованием субсидии на администрации города
капитальный ремонт
образовательных организаций
3. Создание условий Отдел образования 2013 - 2018
предоставления дошкольного администрации города годы
образования в соответствии с
нормативными требованиями
Приведение муниципальной Отдел образования 2013 - 2018
нормативно-правовой базы на администрации города; годы
основании обновленных юридический отдел
регулирующих документов администрации
(требований санитарных,
строительных норм, пожарной
безопасности и др.) для
обеспечения условий для
развития разных форм
организации дошкольного
образования в соответствии с
федеральными требованиями
Участие в программах по Отдел образования 2013 - 2018
предоставлению субсидий на администрации города годы
проведение мероприятий по
комплексу мер по безопасности
Предоставление отчетов о Отдел образования 2013 - 2018
расходовании выделенных администрации города годы
средств на комплекс мер по
безопасности
Контроль за целевым Управление финансов 2013 - 2018
расходованием средств, администрации города годы
выделенных на комплекс мер по
безопасности
4. Создание условий для развития Отдел образования 2013 - 2018
негосударственного сектора администрации города годы
дошкольного образования:
Целевое использование субсидий Отдел образования 2014 год
на возмещение затрат, включая администрации города,
расходы на оплату труда, руководители базовых
приобретение учебных пособий, дошкольных образовательных
средств обучения, игр, игрушек организаций
в соответствии с нормативами
Осуществление информационного Администрация города 2013 - 2014
сопровождения деятельности годы
индивидуальных
предпринимателей по развитию
вариативных форм организации
дошкольного образования
Формирование заявок на Отдел образования
обучение заинтересованных администрации города
граждан по программе "Основы
предпринимательской
деятельности а Сфере
дошкольного образования"
Стимулирование мероприятий по Отдел образования
поддержке предпринимательской администрации города
деятельности в сфере
дошкольного образования
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
5. Организация внедрения Отдел образования 2014 - 2016
федеральных государственных администрации города, годы
образовательных стандартов руководители дошкольных
дошкольного образования образовательных
организаций
Разработка и утверждение Отдел образования
муниципальных нормативно- администрации города
правовых актов, обеспечивающих
введение и реализацию ФГОС
дошкольного образования
Закрепление в муниципальном Отдел образования
нормативном акте плана администрации города
повышения величины норматива
финансирования для обеспечения
требований к условиям
реализации основной
образовательной программы
(далее - ООП) в соответствии с
ФГОС дошкольного образования
Определение базовых дошкольных Отдел образования 2014 год
организаций - методических администрации города
центров по внедрению ФГОС
Оказание методической помощи Отдел образования 2014 год
руководителям дошкольных администрации города,
организаций при разработке руководители базовых
образовательных программ в дошкольных образовательных
соответствии со стандартами организаций
дошкольного образования
Разработка образовательных Руководители дошкольных 2014 - 2016
программ в соответствии со образовательных ГОДЫ
стандартами дошкольного организаций
образования
Создание условий, Отдел образования
соответствующих требованиям администрации города,
ФГОС для реализации основной руководители дошкольных
образовательной программы образовательных
дошкольного образования. организаций
6. Кадровое обеспечение системы Отдел образования 2013 - 2018
дошкольного образования: администрации города годы
подготовка, повышение Министерство образования
квалификации и переподготовка Тверской области, ГБОУ ДПО
педагогических работников ТОИУУ (по согласованию)
дошкольного образования
Корректировка должностных Руководители дошкольных
инструкций педагога образовательных
дошкольного образования, организаций
включающих характер
взаимодействия педагога с
детьми, направленного на
развитие способностей,
стимулирование инициативности,
самостоятельности и
ответственности дошкольников
Формирование заявок на Отдел образования
повышение квалификации и администрации города Кимры
переподготовки педагогических
работников дошкольного
образования, руководящих
работников дошкольных
образовательных организаций
7. Внедрение системы оценки Отдел образования 2013
качества дошкольного администрации города,
образования: руководители дошкольных
образовательных
организаций
внесение в муниципальную Отдел образования 2014 - 2016
систему оценки качества администрации города годы
изменений в части системы
качества дошкольного
образования
Внедрение методических Отдел образования 2014
рекомендаций по использованию администрации города,
показателей качества руководители дошкольных
дошкольного образования при образовательных
оценке деятельности дошкольных организаций
организаций, руководителей
дошкольных организаций,
педагогических работников
Формирование заявки на Отдел образования
обучение независимых экспертов администрации города
для аккредитации дошкольных
образовательных организаций в
соответствии с требованиями
развития способностей,
стимулирования инициативности,
самостоятельности и
ответственности дошкольников
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
8. Внедрение механизмов Отдел образования
эффективного контракта с администрации города,
педагогическими работниками руководители дошкольных
организаций дошкольного образовательных
образования: организаций
апробация моделей эффективного Отдел образования 2013 - 2014
контракта в дошкольном администрации города, годы
образовании руководители дошкольных
образовательных
организаций
Корректировка показателей Отдел образования
качества профессиональной администрации города,
деятельности педагогических и руководители дошкольных
руководящих работников образовательных
муниципальных дошкольных организаций
образовательных организаций
Разработка методических Администрация города Кимры
рекомендаций по корректировке
коллективных, трудовых
договоров, должностных
инструкций в части оплаты
труда руководителей
муниципальных дошкольных
организаций
Использование в работе Отдел образования 2013 год
методических рекомендаций по администрации города,
корректировке коллективных, руководители дошкольных
трудовых договоров, образовательных
должностных инструкций для организаций
муниципальных дошкольных
организаций
Заключение договоров с Администрация города 2013 - 2014
руководителями муниципальных годы
дошкольных организаций
Использование в работе Отдел образования
методических рекомендаций по администрации города,
стимулированию руководителей руководители дошкольных
образовательных организаций образовательных
дошкольного образования, организаций
направленных на установление
взаимосвязи между показателями
качества предоставляемых
муниципальных услуг,
организацией и эффективностью
деятельности руководителя
дошкольной образовательной
организации (в том числе по
результатам независимой
оценки)
Использование в работе Отдел образования
методических рекомендаций для администрации города с
муниципальных дошкольных участием руководителей
образовательных организаций по дошкольных образовательных
внесению изменений и организаций
дополнений в коллективный
договор, в трудовой договор,
должностные инструкции
Проведение работы по Администрация города 2013 - 2018
заключению трудовых договоров годы
с руководителями муниципальных
организаций дошкольного
образования в соответствии с
типовой формой договора
9. Информационное и Администрация города;
мониторинговое сопровождение Отдел
введения эффективного
контракта:
информационное сопровождение 2013 - 2018
мероприятий по введению годы
эффективного контракта
(организация проведения
разъяснительной работы в
трудовых коллективах,
публикации в средствах
массовой информации,
проведение семинаров, издание
публичного доклада по
результатам деятельности
отдела образования
администрации города)
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Единица 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Результаты
год ГОД год год год год
1. Отношение процентов 100 100 100 100 100 100 От 3 до 7 лет
численности детей 3 будет
- 7 лет, которым предоставлена
предоставлена возможность
возможность получения
получать услуги дошкольного
дошкольного образования
образования, к
численности детей в
возрасте 3 - 7 лет,
скорректированной
на численность
детей в возрасте 6
- 7 лет,
обучающихся в школе
2. Удельный вес 5 30 60 100 100 Во всех
численности дошкольных
дошкольников, образовательных
обучающихся по организациях
образовательным будут
программам реализовываться
дошкольного образовательные
образования, программы
соответствующим дошкольного
требованиям образования,
стандартов соответствующие
дошкольного требованиям
образования, в федерального
общем числе государственного
дошкольников, образовательного
обучающихся по стандарта
образовательным дошкольного
программам образования
дошкольного
образования
3. Удельный вес процентов Всем детям в
численности детей возрасте от 3 до
дошкольного 7 лет будет
возраста, предоставлена
посещающих возможность
негосударственные получения
организации дошкольного
дошкольного образования
образования,
предоставляющих
услугу дошкольного
образования, в
общей численности
детей, посещающих
образовательные
организации
дошкольного
образования
4. Удельный вес 60 100 100 100 100 Внедрена система
муниципальных оценки
дошкольных деятельности
образовательных дошкольных
организаций города образовательных
Кимры, в которых организаций
оценка деятельности
дошкольных
образовательных
организаций, их
руководителей и
основных категорий
работников
осуществляется на
основании
показателей
эффективности
деятельности
подведомственных
муниципальных
организаций
дошкольного
образования
5. Отношение процентов 100 100 100 100 100 100 Средняя
среднемесячной заработная плата
заработной платы педагогических
педагогических работников
работников дошкольных
муниципальных образовательных
образовательных организаций
организаций города Кимры
дошкольного будет
образования города соответствовать
Кимры к средней средней
заработной плате в заработной плате
общем образовании в сфере общего
Тверской области образования в
Тверской области,
повысится
качество
кадрового состава
дошкольного
образования
II. Изменения в общем образовании города Кимры Тверской
области, направленные на повышение эффективности и качества
услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту
1. Основные направления
Информационное сопровождение реализации мероприятий "дорожной карты".
1.2. Обеспечение условий для достижения школьниками города Кимры Тверской области новых образовательных результатов включает в себя:
- введение федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования;
- совершенствование муниципальной системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;
- создание условий для повышения квалификации педагогических работников в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования;
- внедрение методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских исследований образовательных достижений школьников;
- участие в программе подготовки и переподготовки современных педагогических кадров.
1.3. Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:
- совершенствование муниципальной системы оценки качества общего образования;
- разработку и реализацию муниципальных мероприятий поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.
1.4. Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:
- изменение показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников;
- разработку, апробацию и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;
- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;
- информационную подготовку к внедрению внесенных изменений в Приказ Минобрнауки России от 24.12.2010 № 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников";
- внедрение методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций общего образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования (в том числе по результатам независимой оценки);
- проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора;
- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта;
- мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик.
2. Ожидаемые результаты
2.1. Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:
- обеспечение обучения школьников 1 - 9 классов по новым федеральным государственным образовательным стандартам;
- повышение качества подготовки школьников города Кимры Тверской области.
2.2. Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:
- введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;
- сокращение отставания от среднероссийского уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях.
2.3. Введение эффективного контракта в общем образовании.
2.4. Создание условий для привлечения молодых талантливых педагогов для работы в школе.
3. Основные количественные характеристики системы общего образования
Единица 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
измерения год год год год год год год
Численность детей и молодежи тыс. 4,5 4,5 4,4 4,4 4,3 4,3 4,3
7 - 17 лет человек
Численность обучающихся 4,6 4,6 4,6 4,6 4,7 4,8 4,7
Число обучающихся в расчете человек 16,1 16,1 16,1 16,1 16,2 16,2 16,2
на 1 учителя
Удельный вес численности процентов 23 32,8 41,7 50,8 60,3 69,4 79,2
обучающихся организаций
общего образования,
обучающихся по новым
федеральным государственным
образовательным стандартам
(к 2018 году обучаться по
федеральным государственным
образовательным стандартам
будут все учащиеся 1 - 8
классов)
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контакту
Мероприятия Ответственные исполнители Сроки
реализации
Достижение новых качественных образовательных результатов
1. Комплекс мероприятий по обеспечению условий для внедрения федеральных
государственных образовательных стандартов начального и основного
общего образования
Обеспечение условий для Отдел образования 2013 - 2014
внедрения федеральных администрации города Кимры,
государственных руководители образовательных
образовательных стандартов организаций общего
начального общего образования
образования:
Приобретение оборудования и Руководители образовательных 2013
материалов организаций общего
образования
Обеспечение образовательных Руководители образовательных 2013 - 2014
организаций учебной и организаций общего
учебно-методической образования
литературой
Информационное сопровождение Отдел образования 2013 - 2014
введения федеральных администрации города Кимры,
государственных руководители образовательных
образовательных стандартов организаций общего
начального и основного образования
общего образования
Развитие сети информационных Отдел образования 2013 - 2018
центров общеобразовательных администрации города Кимры
школ города Кимры Тверской
области
Создание условий для Отдел образования 2013 - 2014
повышения квалификации администрации города Кимры,
руководителей, руководители образовательных
педагогических работников организаций общего
общеобразовательных образования
организаций по вопросам
введения ФГОС
Предоставление публичных Отдел образования 2013 - 2014
докладов образовательных администрации города Кимры,
организаций города Кимры руководители образовательных
Тверской области о организаций общего
результатах деятельности образования
Развитие сети муниципальных Отдел образования 2013 - 2018
объединений образовательных администрации города Кимры,
организаций общего руководители образовательных
образования организаций общего
образования
Организация и проведение Отдел образования 2013 - 2015
муниципальных мероприятий по администрации города Кимры
вопросам введения ФГОС
общего образования
Обеспечение оснащенности Отдел образования 2013 - 2018
общеобразовательных администрации города Кимры,
организаций в соответствии с руководители образовательных
требованиями ФГОС организаций общего
образования
Участие в программах по Отдел образования 2013 - 2018
предоставлению субсидий на администрации города
проведение мероприятий по
капитальному ремонту и
комплексной безопасности в
общеобразовательных
организациях
Мониторинг использования Отдел образования 2013 - 2018
субсидий муниципальными администрации города Кимры
образовательными
организациями города Кимры
на проведение мероприятий по
капитальному ремонту и
комплексной безопасности в
общеобразовательных
организациях
Обеспечение контролируемого Руководители образовательных 2013 - 2018
доступа участников организаций
образовательного процесса к
информационным
образовательным ресурсам в
сети Интернет
Обеспечение взаимодействия Отдел образования 2013 - 2018
организаций общего и администрации города Кимры,
дополнительного образования руководители образовательных
детей по вопросам организаций общего
организации внеурочной образования
деятельности обучающихся
Стимулирование участия Руководители образовательных 2013 - 2018
общественности в управлении организаций общего
образовательной организацией образования
Обеспечение информационного Руководители образовательных 2013 - 2018
взаимодействия организаций
образовательных
организаций с целью создания
единой информационной среды,
предназначенной для
формирования методических и
справочных электронных
ресурсов по вопросам
введения ФГОС ООО
2. Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации
школьников
Проведение мониторинга Отдел образования 2013
готовности обучающихся к администрации города Кимры,
освоению ООП начального руководители образовательных
общего, основного общего, организаций общего
среднего (полного) общего образования
образования и
профессионального
образования, комплексного
мониторинга готовности
учащихся основной школы (8
класс) к выбору
образовательной и
профессиональной траектории
и мониторинга уровня
социализации выпускников
основных общеобразовательных
организаций
3. Методические рекомендации по корректировке основных образовательных
программ начального общего, основного общего, среднего (полного)
общего образования с учетом российских и международных исследований
образовательных достижений школьников по результатам участия в
международных сопоставительных исследованиях
Использование рекомендаций Отдел образования 2014
по корректировке администрации города Кимры,
образовательных программ руководители образовательных
образовательных организаций организаций общего
Тверской области на основе образования
данных исследований
регионального уровня
Проведение общегородских Отдел образования 2013 - 2018
мероприятий по вопросам администрации города Кимры
повышения качества
образования
4. Развитие кадрового потенциала педагогических работников системы
общего образования
Стимулирование Отдел образования 2014 - 2016
взаимодействия школ с администрации города Кимры
высокими и низкими
образовательными
достижениями по вопросам
повышения качества
образования
Выявление и поддержка Отдел образования 2014 - 2018
молодежи, заинтересованной в администрации города Кимры
получении педагогической
профессии и в работе в
системе образования
Развитие практики Отдел образования 2014 - 2018
деятельности Ассоциации администрации города Кимры
молодых педагогов города
Кимры Тверской области
Реализация региональной Администрация города Кимры 2014 - 2018
программы ипотечного
кредитования молодых
учителей
Развитие практики Отдел образования 2014 - 2018
стажировочных площадок администрации города Кимры
молодых педагогов на базе
образовательных организаций
Обеспечение доступности качественного образования
5. Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования
Доведение до сведения Отдел образования 2013
руководителей организаций администрации города Кимры
общего образования
показателей и критериев
оценки эффективности
деятельности организаций
общего образования,
руководителей и
педагогических работников
Корректировка положений и Отдел образования 2013 - 2014
регламентов функционирования администрации города Кимры годы
муниципальной системы оценки
качества общего образования
в соответствии с
региональными методическими
рекомендациями по
показателям эффективности
деятельности
подведомственных
муниципальных организаций
общего образования
6. Разработка и реализация региональных программ поддержки школ,
работающих в сложных социальных условиях
Мониторинг и анализ Отдел образования 2013 - 2014
образовательных результатов администрации города Кимры
школ, работающих в сложных
социальных условиях
Заключение соглашений между Образовательные организации 2013 - 2018
образовательными общего образования
организациями, показывающими
высокие и низкие результаты,
по вопросам повышения
качества образования
Реализация мероприятий Отдел образования 2013 - 2014
поддержки школ, работающих в администрации города Кимры
сложных социальных условиях
Внедрение дистанционных форм Отдел образования 2015
взаимодействия администрации города Кимры
образовательных организаций,
работающих в сложных
социальных условиях, с иными
образовательными
организациями Тверской
области
7. Введение эффективного контракта в общем образовании
Апробация моделей Отдел образования 2013
эффективного контракта в администрации города Кимры,
общем образовании руководители образовательных
организаций общего
образования
Совершенствование системы Отдел образования 2013 - 2018
оплаты труда педагогических администрации города Кимры,
работников руководители образовательных
общеобразовательных организаций общего
организаций, направленное на образования
повышение оплаты труда В
Соответствии С Указом
Президента Российской
Федерации от 7 мая 2012 г.
№ 597 "О мероприятиях по
реализации государственной
социальной политики"
Приведение нормативных актов Отдел образования 2014
общеобразовательных администрации города Кимры,
организаций, режима работы руководители образовательных
педагогических работников в организаций общего
соответствие с изменениями, образования
внесенными в Приказ
Минобрнауки России от 24
декабря 2010 г. № 2075
8. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с
руководителями образовательных организаций общего образования
Разработка и принятие Отдел образования 2013
муниципальных нормативных администрации города Кимры,
актов, устанавливающих руководители образовательных
механизмы стимулирования организаций общего
руководителей образования
общеобразовательных
организаций, направленных на
установление взаимосвязи
между показателями качества
предоставляемых
муниципальных услуг,
эффективностью деятельности
руководителя образовательной
организации общего
образования
Проведение работы по Администрация города Кимры 2013 - 2018
заключению трудовых
договоров с руководителями
муниципальных организаций
общего образования
9. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного
контракта
Информационное сопровождение Отдел образования 2013 - 2018
муниципальных мероприятий по администрации города Кимры
введению эффективного
контракта (организация
проведения разъяснительной
работы в трудовых
коллективах, публикации в
средствах массовой
информации, проведение
семинаров и другие
мероприятия)
Организация сбора и Отдел образования 2015 и 2017
обработки данных для администрации города Кимры,
проведения муниципального и руководители образовательных
регионального мониторингов организаций общего
влияния внедрения образования
эффективного контракта на
качество образовательных
услуг общего образования и
удовлетворенности населения
качеством общего
образования, в т.ч.
выявление лучших практик
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Единица 2013 2014 2018 2016 2017 2018 Результаты
измерения год год год год год год
1. Отношение среднего 1,19 1,19 1,18 1,18 1,17 1,17 Улучшаются результаты
балла единого выпускников школ, в
государственного первую очередь тех
экзамена (в расчете школ, выпускники
на 1 предмет) в 10 которых показывают
процентах школ с низкие результаты
лучшими результатами единого
единого государственного
государственного экзамена
экзамена к среднему
баллу единого
государственного
экзамена (в расчете
на 1 предмет) в 10
процентах школ с
худшими результатами
единого
государственного
экзамена
2. Удельный вес - " - 8,1 8,3 8,5 8,7 8,9 9 Численность молодых
численности учителей учителей в возрасте
в возрасте до 30 лет до 30 лет будет
в общей численности составлять не менее 9
учителей процентов общей
общеобразовательных численности учителей
организаций общеобразовательных
организаций
3. Отношение средней процентов 100 100 100 100 100 100 Средняя заработная
заработной платы плата педагогических
педагогических работников
работников образовательных
образовательных организаций общего
организаций общего образования составит
образования к средней не менее 100
заработной плате в процентов средней
городе Кимры заработной платы по
экономике
муниципалитета
4. Удельный вес - " - 60 100 100 100 100 Во всех
муниципальных образовательных
образовательных организациях общего
организаций города образования будет
Кимры Тверской внедрена система
области, в которых оценки деятельности
оценка деятельности общеобразовательных
образовательных организаций
организаций общего
образования, их
руководителей и
основных категорий
работников
осуществляется на
основании показателей
эффективности
деятельности не менее
чем в 80 процентах
случаев
III. Изменения в дополнительном образовании детей,
направленные на повышение эффективности и качества услуг
в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода
к аффективному контракту
1. Основные направления
1.1. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:
- разработку и реализацию региональной межведомственной программы развития дополнительного образования детей;
- совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;
- приведение наименований и уставов образовательных организаций в соответствие с требованиями Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 № 273-ФЗ;
- разработку современной модели организации дополнительного образования детей;
- создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;
- совершенствование системы оценки качества дополнительного образования детей.
1.2. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению:
- выполнение комплекса мер по реализации концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.
1.3. Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:
- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;
- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;
- планирование дополнительных расходов местного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей;
- внедрение механизмов стимулирования руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей (в том числе по результатам независимой оценки);
- проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора;
- информационное и мониторинговое сопровождение реализации "дорожной карты" по направлению "Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуги в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту".
2. Ожидаемые результаты
Не менее 60 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них за счет бюджетных средств.
Не менее 200 детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание.
3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей
Единица 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
измерения год год год год год год год
Численность детей и молодежи тыс. чел. 5,8 5,8 5,8 5,8 5,9 6 6,1
5 - 18 лет
Доля детей, охваченных процентов 52 54 56 57 58 59 60
образовательными программами
дополнительного образования
детей, в общей численности
детей и молодежи 5 - 18 лет
Численность педагогических чел. 162 162 163 163 164 164 165
работников организаций
дополнительного образования
детей
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
№ Мероприятия Ответственные исполнители Сроки
реализации
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1. Разработка и реализация Отдел образования 2013 - 2020
муниципальной администрации города Кимры, гг.
межведомственной отдел по физической культуре
программы развития и спорту администрации г.
дополнительного образования Кимры
детей:
создание рабочей группы по Отдел образования 2013 г.
реализации межведомственной администрации города Кимры,
программы развития отдел по физической культуре
дополнительного образования и спорту администрации
детей города с участием
руководителей организаций
дополнительного образования
детей
формирование эффективной Отдел образования 2013 - 2014
образовательной сети и администрации города Кимры, гг.
развитие инфраструктуры отдел по физической культуре
дополнительного образования и спорту администрации
детей города Кимры
совместное использование Отдел образования 2013 - 2014
межведомственных ресурсов администрации города Кимры, гг.
сетевого взаимодействия отдел по физической культуре
и спорту администрации
города Кимры
паспортизация и Отдел образования 2013 - 2014
инвентаризация состояния администрации города Кимры, гг.
материально-технической базы отдел по физической культуре
организаций дополнительного и спорту администрации
образования детей города Кимры с участием
руководителей организаций
дополнительного образования
детей
подготовка рекомендаций по Отдел образования 2013 - 2014
разработке программ развития администрации города Кимры, гг.
организаций дополнительного отдел по физической культуре
образования детей и спорту администрации
города Кимры с участием
руководителей организаций
дополнительного образования
детей
разработка межведомственной Отдел образования 2014 Г.
муниципальной программы администрации города Кимры,
развития дополнительного отдел по физической культуре
образования детей и ее и спорту администрации
согласование с органами города Кимры с участием
исполнительной власти руководителей организаций
дополнительного образования
детей
создание комплексного Отдел образования 2014 Г.
муниципального центра администрации города Кимры
дополнительного образования
детей
повышение качества Отдел образования города, 2014 Г.
дополнительных отдел физической культуры и
образовательных услуг спорта с участием
предоставляемых руководителей организации
общеобразовательными дополнительного образования
организациями, в том числе, детей
в рамках ФГОС
создание сайтов в Отдел образования города, 2014 Г.
организациях дополнительного отдел физической культуры и
образования детей спорта с участием
руководителей организаций
дополнительного образования
детей
совершенствование Отдел образования города, 2014 Г.
деятельности организаций отдел физической культуры и
дополнительного образования спорта с участием
детей по организации летнего руководителей организаций
образовательного отдыха дополнительного образования
детей детей
контроль за реализацией Отдел образования 2014 - 2018
программ развития администрации города Кимры, гг.
организаций дополнительного отдел по физической культуре
образования детей и спорту администрации
города Кимры
2. Приведение наименований и Отдел образования 2013 - 2015
уставов образовательных администрации города Кимры, гг.
организаций в соответствие с отдел по физической культуре
требованиями Федерального и спорту администрации
закона об образовании в города Кимры
Российской Федерации от
29.12.2012 № 273-ФЗ
приведение условий Отдел образования 2013 - 2015
организации дополнительного администрации города Кимры, гг.
образования детей в отдел по физической культуре
соответствие с требованиями и спорту администрации
норм и положений города Кимры
законодательства (требований
санитарных, строительных
норм, пожарной безопасности
и др.), регулирующими
требования к условиям
организации образовательного
процесса
3. Внедрение современной модели Отдел образования 2013 - 2015
организации дополнительного администрации города Кимры, гг.
образования детей: отдел по физической культуре
и спорту администрации
города Кимры
распространение успешных Отдел образования 2015 - 2017
моделей организации администрации города Кимры, гг.
дополнительного образования отдел по физической культуре
детей и спорту администрации
города Кимры
мониторинг реализуемых Отдел образования 2015 - 2017
моделей организации администрации города Кимры, гг.
дополнительного образования отдел по физической культуре
детей и спорту администрации
города Кимры
организация проектных Отдел образования 2015 - 2017
семинаров по формированию администрации города Кимры, гг.
моделей организации отдел по физической культуре
муниципальной системы и спорту администрации
дополнительного образования города Кимры
детей с учетом программ
развития отрасли "Культура"
И "СПОРТ"
4. Создание условий для Отдел образования 2013 - 2015
использования ресурсов администрации города Кимры, гг.
негосударственного сектора в отдел по физической культуре
предоставлении услуг и спорту администрации
дополнительного образования города Кимры
детей:
изучение предложений Отдел образования 2013 - 2015
негосударственного сектора, администрации города Кимры, гг.
некоммерческих организаций отдел по физической культуре
на рынке услуг и спорту администрации
дополнительного образования города Кимры
детей
изучение опыта и механизма Отдел образования 2013 - 2015
использования администрации города Кимры, гг.
негосударственного частного отдел по физической
партнерства в предоставлении культуре, и спорту
услуг дополнительного администрации города Кимры
образования детей
предоставление услуг Отдел образования 2013 - 2015
дополнительного образования администрации города Кимры, гг.
детей негосударственным отдел по физической культуре
сектором и спорту администрации
города Кимры
5. Совершенствование Отдел образования города, 2013 г.
муниципальной системы оценки отдел физической культуры и
качества дополнительного спорта с участием
образования детей: руководителей организаций
дополнительного образования
детей
в рамках муниципальной Отдел образования города, 2013 г.
системы оценки качества отдел физической культуры и
образования разработка и спорта с участием
утверждение показателей и руководителей организаций
индикаторов качества дополнительного образования
дополнительного образования детей
детей
внедрение показателей
эффективности деятельности
организаций дополнительного
образования детей, их
руководителей и
педагогических работников
Создание условий для развития молодых талантов и детей
с высокой мотивацией к обучению
6. Выполнение комплекса мер по Отдел образования города, 2013 - 2018
реализации Концепции отдел физической культуры и гг.
общенациональной системы спорта с участием
выявления и развития молодых руководителей организаций
талантов дополнительного образования
детей
Введение эффективного контракта в системе дополнительного
образования детей
7. Разработка и внедрение Отдел образования 2013 - 2018
механизмов эффективного администрации г. Кимры с гг.
контракта с педагогическими участием руководителей
работниками государственных организаций дополнительного
организаций дополнительного образования детей
образования детей
разработка и апробация Отдел образования 2013 г.
моделей эффективного администрации г. Кимры,
контракта в дополнительном органы местного
образовании детей самоуправления с участием
руководителей организаций
дополнительного образования
детей
внедрение моделей Отдел образования города, 2013 г.
эффективного контракта в отдел физической культуры и
дополнительном образовании спорта с участием
детей руководителей организаций
дополнительного образования
детей
поэтапное повышение Отдел образования города, 2013 - 2018
заработной платы отдел физической культуры и гг.
педагогических работников спорта с участием
организаций дополнительного руководителей организаций
образования детей дополнительного образования
детей
планирование дополнительных Отдел образования 2013 - 2018
расходов местных бюджетов на администрации г. Кимры, гг.
повышение оплаты труда органы местного
педагогических работников самоуправления
организаций дополнительного
образования детей
8. Разработка и внедрение Отдел образования города, 2013 - 2018
механизмов эффективного отдел физической культуры и гг.
контракта с руководителями спорта с участием
организаций дополнительного руководителей организаций
образования детей: дополнительного образования
детей
разработка и утверждение Отдел образования города, 2013 г.
нормативных актов по отдел физической культуры и
стимулированию руководителей спорта с участием
государственных организаций руководителей организаций
дополнительного образования дополнительного образования
детей, направленных на детей
установление взаимосвязи
между показателями качества
предоставляемых
государственных услуг,
организацией и
эффективностью деятельности
руководителя образовательной
организации дополнительного
образования детей (в том
числе по результатам
независимой оценки) (в
соответствии с компетенцией
органов исполнительной
власти органов местного
самоуправления)
проведение работы по Администрация города 2013 - 2018
заключению трудовых гг.
договоров с руководителями
муниципальных организаций
дополнительного образования
детей в соответствии с
типовой формой договора
9. Обеспечение качества Отдел образования города, 2013 - 2018
кадрового состава сферы отдел физической культуры и гг.
дополнительного образования спорта с участием
детей: руководителей организаций
дополнительного образования
детей
разработка программы Отдел образования города, 2013 г.
подготовки современных отдел физической культуры и
менеджеров организаций спорта с участием
дополнительного образования руководителей организаций
детей дополнительного образования
детей
организация и проведение Отдел образования города, 2014 - 2018
курсов повышения отдел физической культуры и гг.
квалификации и спорта с участием
переподготовки современных руководителей организаций
менеджеров организаций дополнительного образования
дополнительного образования детей
детей
10. Информационное сопровождение Отдел образования города, 2013 - 2018
мероприятий по введению отдел физической культуры и гг.
эффективного контракта в спорта с участием
дополнительном образовании руководителей организаций
детей: дополнительного образования
детей
организация проведения Отдел образования города, 2013 - 2018
разъяснительной работы в отдел физической культуры и гг.
трудовых коллективах спорта с участием
руководителей организаций
публикации в средствах дополнительного образования
массовой информации детей
проведение семинаров
Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Показатели Единица 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Результаты
измерения под год ГОД год ГОД ГОД
Охват детей в возрасте 5 - процентов 54 56 57 58 59 60 Не менее 60 процентов
18 лет программами детей в возрасте от 5
дополнительного до 18 лет будут
образования (удельный вес получать услуги
численности детей, дополнительного
получающих услуги образования
дополнительного
образования, в общей
численности детей в
возрасте 5 - 18 лет)
Удельный вес численности - " - 34 37 39 41 43 45 Увеличится доля
обучающихся по программам обучающихся по
общего образования, программам общего
участвующих в олимпиадах и образования,
конкурсах различного участвующих в
уровня, в общей олимпиадах и
численности обучающихся по конкурсах различного
программам общего уровня
образования
Отношение среднемесячной процентов 63 70 77 84 92 100 Во всех организациях
заработной платы педагогов дополнительного
государственных образования детей
организаций будет обеспечен
дополнительного переход на
образования детей к эффективный контракт
среднемесячной заработной с педагогическими
плате по экономике работниками. Средняя
субъекта Российской заработная плата
Федерации педагогов
дополнительного
образования детей
составит 100
процентов к
среднемесячной
заработной плате по
экономике субъекта
Российской Федерации
------------------------------------------------------------------
По датам
Введите даты для поиска:
Информация
Ключевые слова