Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление администрации Кашинского района от 11.03.2013 N 108 "Об утверждении муниципальной долгосрочной целевой программы "Содействие закреплению молодых кадров в отраслях образования и здравоохранения в МО "Кашинский район" на 2013 - 2015 годы"
АДМИНИСТРАЦИЯ КАШИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 марта 2013 г. № 108
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"СОДЕЙСТВИЕ ЗАКРЕПЛЕНИЮ МОЛОДЫХ КАДРОВ В ОТРАСЛЯХ
ОБРАЗОВАНИЯ И ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В МО "КАШИНСКИЙ РАЙОН"
НА 2013 - 2015 ГОДЫ"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации Кашинского района
от 21.05.2013 № 218)
С целью содействия закреплению молодых кадров в отраслях образования и здравоохранения в муниципальном образовании "Кашинский район" на основании п. 11, 12 ст. 15 Федерального закона от 6.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ" администрация Кашинского района постановляет:
1. Утвердить муниципальную долгосрочную целевую программу "Содействие закреплению молодых кадров в отраслях образования и здравоохранения в муниципальном образовании "Кашинский район" на 2013 - 2015 годы" (прилагается).
2. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы администрации Кашинского района по социальным вопросам Козлову Г.Н.
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит опубликованию в газете "Кашинская газета" и размещению на официальном сайте администрации Кашинского района в сети Интернет.
Глава администрации Кашинского района
Н.Е.СЕМИН
Утверждена
Постановлением администрации
Кашинского района
11 марта 2013 г. № 108
Муниципальная долгосрочная целевая программа
"Содействие закреплению молодых кадров в отраслях
образования и здравоохранения в МО "Кашинский район
на 2013 - 2015 годы"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации Кашинского района
от 21.05.2013 № 218)
Паспорт муниципальной долгосрочной целевой программы "Содействие закреплению молодых кадров в отраслях образования и здравоохранения в МО "Кашинский район" на 2013 - 2015 годы"
Наименование ДЦП: "Содействие закреплению молодых кадров в отраслях образования и здравоохранения в МО "Кашинский район" на 2013 - 2015 гг." (далее - Программа).
Основание для разработки ДЦП: Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ".
Администратор ДЦП: Администрация Кашинского района Тверской области.
Дата утверждения ДЦП: 11 марта 2013 года.
Цель ДЦП: обеспечение образовательных и медицинских учреждений квалифицированными кадрами, а также оказание содействия для удовлетворения потребностей населения района в грамотном, квалифицированном и полноценном обслуживании.
Сроки реализации ДЦП: 2013 - 2015 годы.
Ожидаемые результаты реализации ДЦП: повышение качества и доступности образовательных и медицинских услуг, предоставляемых населению образовательными учреждениями и учреждениями здравоохранения.
Объемы и источники финансирования ДЦП: общий объем финансирования из бюджета муниципального образования "Кашинский район" - 450 тыс. руб., в том числе: в 2013 г. - 150 тыс. руб.; в 2014 г. - 150 тыс. руб.; в 2015 г. - 150 тыс. руб.
Основные механизмы реализации ДЦП: реализация Программы осуществляется путем достижения предусмотренной стратегической цели исходя из достижения плановых значений показателей Программы.
Основные механизмы мониторинга реализации ДЦП: в течение всего периода реализации Программы ее администратором осуществляется ежегодный мониторинг реализации Программы путем составления отчетов о ее реализации. Отчет о реализации Программы ежегодно предоставляется для утверждения на Собрании депутатов Кашинского района.
1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами
Образование и здравоохранение - важнейшие отрасли социальной сферы, максимально приближенные к людям, так как именно на них лежит основная ответственность за сохранение жизни здоровья граждан, за профилактику и снижение заболеваемости и смертности населения, за качество образования и уровень воспитанности молодежи. Обеспечение доступного качественного образования обучающихся, современное качественное доступное медицинское обслуживание на современном этапе становятся одним из главных приоритетов развития общества и государства, залогом наличия перспектив для общества и государства. Качественное образование и медицинское обслуживание зависят от наличия грамотных, высококвалифицированных кадров. В Кашинском районе проблема кадров в здравоохранении и образовании стоит особенно остро: дефицит врачей составляет 45% от штатного расписания; с каждым годом увеличивается число специалистов пенсионного возраста (численность врачей 49 чел., из них 20 пенсионеры); отток в другие города наиболее одаренных и высококвалифицированных кадров; "дух" незаменимости (монополизма) оставшихся кадров ведет к снижению качества услуг; дефицит педагогических кадров узкой специальной направленности по физике, английскому языку, математике. Программа предусматривает комплекс мероприятий, направленных на привлечение в район талантливых и профессиональных работников, имеющих потенциал для развития отраслей образования и здравоохранения.
2. Цели и задачи программы
Основная цель программы - обеспечение образовательных и медицинских учреждений квалифицированными кадрами, а также оказание содействия для удовлетворения потребностей населения района в грамотном, квалифицированном и полноценном обслуживании. Для достижения основной цели программа решает ряд задач: привлечение специалистов в учреждения здравоохранения и образования для замещения вакантных должностей; создание благоприятных условий для работы специалистов в медицинских и образовательных учреждениях района; омолаживание кадрового состава; выполнение в полном объеме стандартов оказания медицинской помощи в районе.
3. Срок реализации Программы
Программа реализуется в 2013 - 2015 годах. Мероприятия Программы являются переходящими на очередной год в течение всего срока ее реализации.
4. Общий объем ресурсов, необходимый для реализации Программы
Финансирование Программы осуществляется за счет средств местного бюджета, утвержденных на эти цели на очередной финансовый год. Общий объем финансирования Программы - 450 тыс. руб., в том числе:
а) 2013 год - 150 тыс. руб.;
б) 2014 год - 150 тыс. руб.;
в) 2015 год - 150 тыс. руб.
5. Описание механизмов реализации Программы
1. Реализацию Программы осуществляет ее администратор.
2. Основным механизмом реализации Программы является оплата найма жилья молодым специалистам на период работы в Кашинском районе в течение 5 лет в соответствии с Положением о порядке возмещения затрат по найму жилых помещений молодым специалистам, работающим в сфере образования и здравоохранения Кашинского района (прилагается).
3. Администратор управляет реализацией Программы, ежегодно проводит анализ затрат по мероприятиям Программы, в случае необходимости вносит в установленном порядке предложения по корректировке Программы.
6. Описание механизмов мониторинга реализации Программы
В течение всего периода реализации Программы администратором Программы осуществляется ежегодный мониторинг ее реализации путем составления отчетов о ее реализации. Отчет о реализации программы ежегодно предоставляется для утверждения на Собрании депутатов Кашинского района.
7. Перечень мероприятий Программы и их финансирование
№ Мероприятие Срок Исполнитель Объем
исполнения финансирования
районного бюджета
(тыс. руб.)
2013 2014 2015
1. Формирование банка данных 2013 - Отдел образования - - -
о наличии вакантных мест 2015 годы, администрации
работников в постоянно Кашинского района,
государственных ГБУЗ "Кашинская
медицинских и ЦРБ"
образовательных
учреждениях Кашинского
района
2. Размещение информации о 2013 - Отдел образования, - - -
вакансиях на студенческих 2015 ГБУЗ "Кашинская
биржах ЦРБ"
3. Посещение ВУЗов и ССУЗов 2013 - Администрация - - -
педагогической 2015 годы Кашинского района,
направленности и отдел образования
медицинских ВУЗов с целью администрации
агитации молодых Кашинского района,
специалистов для работы в ГБУЗ "Кашинская
Кашинском районе ЦРБ"
4. Изготовление и 2013 - Администрация 6 6 6
распространение 2015 годы Кашинского района,
информационного материала комитет по
о районе и условиях работы физической
среди выпускников ВУЗов культуре, спорту и
делам молодежи
5. Оплата найма жилья молодым 2013 - Администрация 144 144 144
специалистам на период 2015 годы Кашинского района
работы в Кашинском районе
в течение 5 лет
6. Оказание содействия по 2013 - Администрация - - -
включению в программу 2015 годы Кашинского района
приобретения собственного
жилья как молодая семья
Итого по программе 150 150 150
Приложение
к муниципальной долгосрочной целевой
программе "Содействие закреплению молодых
кадров в отраслях образования и здравоохранения
в МО "Кашинский район" на 2013 - 2015 годы"
Положение
о порядке возмещения затрат по найму жилых помещений молодым
специалистам, работающим в сфере образования
и здравоохранения Кашинского района
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации Кашинского района
от 21.05.2013 № 218)
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано для определения порядка возмещения затрат по найму жилых помещений молодым специалистам, работающим в сфере образования и здравоохранения Кашинского района, с целью привлечения их на работу в муниципальное образование "Кашинский район", материальной поддержки, создания комфортных условий для проживания, а также закрепления для дальнейшей работы в учреждениях района.
1.2. Настоящее положение включает в себя:
1.2.1. определение критериев и категории молодых специалистов, имеющих право на возмещение затрат по найму жилых помещений;
1.2.2. порядок учета граждан, имеющих право на возмещение затрат по найму жилых помещений;
1.2.3. максимальный размер выплачиваемых сумм на возмещение затрат по найму жилых помещений, источники их финансирования и порядок выплаты.
2. Критерии определения категории молодых специалистов
2.1. Возмещение затрат по найму жилых помещений молодым специалистам производится при удовлетворении их следующим критериям:
2.1.1. Наличие профильного высшего образования и работа в соответствии с полученным образованием работниками сфер образования и здравоохранения в бюджетных учреждениях муниципального образования "Кашинский район".
(п. 2.1.1 в ред. Постановления администрации Кашинского района от 21.05.2013 № 218)
2.1.2. возраст молодых специалистов до 30 лет;
(в ред. Постановления администрации Кашинского района от 21.05.2013 № 218)
2.1.3. стаж работы не более 5 лет;
2.1.4. отсутствие жилья на территории Кашинского района.
2.2. Несоответствие молодого специалиста хотя бы одному из указанных в п. 2.1 критериев, является основанием для отказа в возмещении затрат по найму жилых помещений.
3. Порядок учета граждан, имеющих право на возмещение затрат по найму жилых помещений
3.1. Граждане (заявители), соответствующие критериям, указанным в разделе 2 настоящего Положения, подают в администрацию Кашинского района заявление. В заявлении указываются фамилия, имя, отчество, адрес места жительства, поименный состав семьи, а также наименование организации, с которой заявитель состоит в трудовых отношениях. Заявление регистрируется в общем отделе администрации Кашинского района.
3.2. К заявлению гражданин прилагает следующие документы:
3.2.1. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
3.2.2. документы, подтверждающие состав семьи (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака, решение об усыновлении (удочерении), судебное решение о признании членами семьи и иные документы);
3.2.3. копия трудовой книжки;
3.2.4. документы, подтверждающие право лица на занимаемое им в настоящее время жилое помещение (договор найма);
3.2.5. выписка из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним о подтверждении прав собственности наймодателя на сдаваемое внаем жилое помещение;
3.2.6. выписка из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним о наличии (отсутствии) в собственности заявителя и членов его семьи жилых помещений на территории Кашинского района;
3.2.7. заявление и реквизиты банковского счета заявителя для перечисления денежных средств, предназначенных на возмещение затрат по найму жилых помещений.
Все документы представляются в копиях с одновременным представлением оригинала. Копии документов после проверки их соответствия оригиналам заверяются лицом, принимающим документы, и возвращаются заявителю.
3.3. При подаче вышеперечисленных документов дается письменное согласие на обработку и использование персональных данных заявителя, а именно совершение действий, предусмотренных п. 3 ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" в отношении персональных данных заявителя (физического лица). Письменное согласие должно включать:
1) фамилию, имя, отчество, адрес субъекта персональных данных, номер основного документа, удостоверяющего его личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе;
2) цель обработки персональных данных.
3.4. Специалист, ответственный за прием заявления и представленных документов, направляет их на рассмотрение жилищной комиссии администрации Кашинского района (далее - Комиссия). По результатам рассмотрения заявления и приложенных к нему документов Комиссия выносит решение о возмещении затрат по найму жилых помещений либо об отказе в возмещении затрат по найму жилых помещений. На основании решения Комиссии о возмещении затрат по найму жилых помещений секретарь Комиссии готовит проект распоряжения администрации Кашинского района "О выделении бюджетных средств в счет оплаты затрат по найму жилых помещений". После подписания распоряжения Главой администрации Кашинского района заявителю направляется уведомление о принятом решении в течение 5 рабочих дней со дня вынесения распоряжения администрации Кашинского района.
3.5. Администрация Кашинского района принимает решение об отказе в возмещении затрат по найму жилых помещений, если заявитель представил в администрацию Кашинского района недостоверные, неточные или неполные сведения, указанные в заявлении и приложенных к нему документах. О принятом решении об отказе в возмещении затрат по найму жилых помещений администрация Кашинского района извещает заявителя в письменной форме не позднее 5 календарных дней со дня его принятия. Принятое решение об отказе в возмещении затрат по найму жилых помещений может быть обжаловано заявителем в судебном порядке. После устранения оснований для отказа заявитель вправе обратиться повторно.
4. Источники финансирования, размер и порядок возмещения затрат по найму жилых помещений для молодых специалистов
4.1. Источником финансирования затрат по найму жилых помещений для молодых специалистов, работающих в бюджетных учреждениях образования и здравоохранения являются средства местного бюджета, утвержденные на эти цели на очередной финансовый год.
4.2. Возмещение затрат по найму жилого помещения для молодых специалистов производится в размере фактических затрат, произведенных на данные цели, но не более 6000 рублей в месяц в расчете на одного молодого специалиста или на семью, состоящую из одного или двух молодых специалистов. Предельная сумма возмещения затрат по найму жилых помещений может изменяться в зависимости от изменения индекса цен на рынке найма жилых помещений.
4.3. Возмещение затрат по найму жилых помещений для молодых специалистов производится ежемесячно в срок до 20 числа текущего месяца администрацией Кашинского района путем перечисления денежных средств на банковский счет заявителя.
------------------------------------------------------------------
По датам
Введите даты для поиска:
Информация
Ключевые слова